Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Gž R 21/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 04.04.2023. Županijski sud Zagreb
Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14 - u daljnjem tekstu ZR) kojim je propisano da ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu... Ugovora o radu propisano je da će se sva druga prava i obveze iz radnog odnosa koja nisu navedena u ovom Ugovoru ostvarivati sukladno Pravilniku o radu... Ugovora o radu propisano je da će se Pravilnik primjenjivati na ona prava iz radnog odnosa koja nisu navedena u Ugovoru, nema mjesta primjeni Pravilnika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1104/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 10.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkazu sklopljenog ugovora o radu zbog nezadovoljavanja na probnom radu“ od 30. rujna 2019. u dopisu tuženika od 14. listopada 2019., zahtjev da radni odnos... sud je potvrdio prvostupanjsku presudu u dijelu u kojem odbijen zahtjev tužitelja na utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu, da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1336/2020-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.01.2021. Županijski sud Split
.: a) potvrđuje u izreci kojim je odbijen tužbeni zahtjev tužitelja kojim je tražio utvrđenje da tužitelju nije sa danom 7. srpnja 2006. prestao radni odnos... Poništava se Rješenje tuženika Klasa: 112-01/06-01/08, Ur. broj: 2155/03-06-02 od 10.7.2006. kojim tužitelju prestaje radni odnos po sili zakona zaključno... Utvrđuje se da tužitelju nije dana 7. srpnja 2006.g. prestao radni odnos kod tuženika. III.... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenjem da se kao nezakonita poništava odluka – rješenje tuženika kojemu je prestao radni odnos po sili zakona... , kao i utvrđenje da mu dana 7. srpnja 2006. nije prestao radni odnos, da se utvrdi obveza tuženika da ga vrati na radno mjesto pročelnika Jedinstvenog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   UsIrs 95/2020-20

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 14.05.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

UsIrs... 14.05.2021. Upravni sud Split
U odgovoru na tužbu zainteresirana osoba pod 1) u bitnome ističe da je radni odnos ravnatelja nacionalnih parkova zasnovan temeljem rješenja nadležnog... Dakle, nakon što je konačnim upravnim aktom izabrana ravnateljica javne ustanove, nema objektivne mogućnosti povrede prava pri zapošljavanju jer je radni odnos... jasno definirano da se radnopravni status ravnatelj ustanove određuje odlukom nadležnog ministarstva, a ugovorom o radu ostala prava i obveze iz radnog odnosa... ugovora o radu s izabranim kandidatom, a najkasnije u roku od šest mjeseci od sklapanja ugovora o radu s drugim kandidatom. (7) U slučaju zasnivanja radnog odnosa... Iz navedenih odredaba proizlazi posebna narav mandatnog radnog odnosa ravnatelja u odnosu na „klasično“ zasnivanje radnog odnosa....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2493/2022-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 19.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 19.01.2023. Županijski sud Zagreb
ZR podnosi tužbu obzirom mu je pobijanom Odlukom povrijeđeno pravo iz radnog odnosa odnosno pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska... odredbu čl. 186.a ZPP kada je donio pobijano prvostupanjsko rješenje, a to stoga jer se ovdje radi o radnom sporu tj. o postupku ostvarivanja prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 644/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 14.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
postavljenom pitanju ukazuje da bi bilo sporno i predmet dokazivanja (tko dokazuje koju činjenicu u sporu radi isplate iznosa po osnovi prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2544/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.08.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 30.08.2022. Županijski sud Zagreb
N. slijedom čega radni odnos tužitelja nije prestao te se nalaže tuženiku vratiti tužitelja na radno mjesto "Voditelj prodaje za međunarodna tržišta" ili... kod poslodavca, koja su jedina bila dostupna, ali je isti navedeno odbio, da je prilikom donošenja Odluke o otkazu poslodavac imao u vidu trajanje radnog odnosa... ZR-a propisano je da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... U Odluci o otkazu se također navodi da je poslodavac prilikom donošenja Odluke o otkazu imao u vidu trajanje radnog odnosa tužitelja, njegove godine života... Za ukazati je žalitelju da kod poslovno uvjetovanog otkaza postoji obveza poslodavca da vodi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 154/2023-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 10.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 10.01.2024. Županijski sud Bjelovar
tužiteljev zaposlenik temeljem sklopljenog ugovora o radu od 02. listopada 2017. godine; -da je temeljem navedenog ugovora tuženik kod tužitelja zasnovao radni odnos... poziva poslodavca na plaćanje (st.6.); i da kvalifikaciju nedozvoljenog obavljanja poslova, u tom smislu, daje uprava poslodavca (st.7.); -da je radni odnos... koja je u tržišnom natjecanju s poslodavcem (st.1.); da se takav ugovor ne smije zaključiti za razdoblje duže od dvije godine od dana prestanka radnog odnosa... opravdanih poslovnih interese, dok s gledišta radnika (tuženik) nije predstavljala nerazmjerno ograničenje mogućnosti rada, odnosno slobode zasnivanja radnog odnosa... Međutim, nije sporno, jer to konačno potvrđuje i tuženik u svojem stranačkom iskazu, da je on tijekom cijelog trajanja radnog odnosa kod tužitelja obavljao...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   St 210/2023-26

SUD:  Trgovački sud Osijek

DATUM ODLUKE: 05.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

St 21... 05.07.2023. Trgovački sud Osijek
Prema navodima knjigovođe društvo je imalo poslovne planove radi kojih je zasnovalo radni odnos sa deset radnika ali nije došlo do realizacije planiranog... Navedeni porezni dug odnosi se na PDV, porez na dobit te poreze i doprinose iz radnih odnosa.... Iz podataka pribavljenih od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje utvrđeno je da stečajni dužnik nema prijavljenih radnika u radnom odnosu. 12....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1202/2021-46

SUD:  Općinski sud Vinkovci

DATUM ODLUKE: 14.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-12... 14.04.2025. Općinski sud Vinkovci
Ugovora o radu broj: IMS-ROT-8/2018 od 10. prosinca 2018. tuženik je otkazao tužitelju ugovor o radu i to zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa... Zakona o radu te tužitelja kao radnika pisano upozorio na obvezu iz radnog odnosa i ukazao mu na mogućnost otkaza u slučaju nastanka povrede te obveze,... te obzirom da nije počinio osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa, to je tužitelj ustao tužbom kod ovoga suda predlažući da sud po provedenom postupku... 10. prosinca 2018. donio Odluku o redovitom otkazu Ugovora o radu kojom se tužitelju otkazuje ugovor o radu zbog osobito teških povreda obveze iz radnog odnosa... Navedenim postupanjem tužitelj je kao radnik počinio osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa navedene u članku 112. stavak 1 Pravilnika o radu tuženika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3379/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 12.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 20/2021-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 25.03.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 25.03.2021. Županijski sud Split
Utvrđuje se da nije dopuštena odluka o otkazu ugovora o radu od 14. travnja 2014. i da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao pa se nalaže tuženiku... utvrđenje da nisu dopuštene odluka o raskidu menadžerskog ugovora od 7. travnja 2014. i odluka o otkazu ugovora o radu od 14. travnja 2014. pa da radni odnos... donio odluku o otkazu ugovora o radu od 1. travnja 2009. za radno mjesto voditelja Upravljanja distribucijskim kanalima, radi kršenja obveza iz radnog odnosa... ili u drugom svojstvu prema posebnom zakonu, pojedinačno i samostalno ili zajedno i skupno, ovlaštena voditi poslove poslodavca, može kao radnik u radnom odnosu... ZKI, članovi uprave kreditne institucije moraju obavljati poslove upravljanja kreditnom institucijom u punom radnom vremenu i biti u radnom odnosu s kreditnom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3031/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 20.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U konkretnom slučaju razlog prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika je poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu, a ne nekadašnje ozljeđivanje na... pravo te da se ne može prihvatiti stav da „ne postoji odgovornost poslodavca radniku za štetu zbog razlike u primanjima kada je razlog prestanka radnog odnosa... Revizijski sud ovdje naglašava da tužitelj nije u skladu s odredbom čl. 126 ZR pobijao kao nedopuštenu navedenu odluku tuženika o prestanku radnog odnosa... Prevođenje prava koje je tužitelj stekao do 31. prosinca 1998. u invalidsku mirovinu nije bio razlog prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika, već... također priznato i pravo na otpremninu u iznosu od 31.632,00 kn, pa je i iz navedenog vidljivo da je na strani tužitelja postojala volja za prestanak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 317/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 19.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženiku je naloženo da tužiteljicu vrati na posao (točka II. izreke), kao i da se tužiteljici prizna kontinuitet rada i sva prava koja proizlaze iz radnog odnosa... Ovo zato jer je tužiteljica već u iznošenju obrane, a potom i tužbi osporila počinjenje povrede obveze iz radnog odnosa za koju je tuženik tereti, tvrdeći... ZPP-a, trebalo zaključiti da je tužiteljica počinila povrede iz radnog odnosa koje joj se odlukom o izvanrednom otkazu stavljaju na teret.... ZR-a dokazao odlučnu okolnost - da je tužiteljica u ovom slučaju počinila osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa (jer je u razdoblju od 2012. do...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-134/2024-7

SUD:  Općinski sud Vinkovci

DATUM ODLUKE: 20.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Pr-13... 20.12.2024. Općinski sud Vinkovci
i otkaz Ugovora o radu koordinatora proizvodnje od 4. listopada 2023., doneseno od strane tuženika te da sud posljedično tome utvrdi da tužitelju radni odnos... kod tuženika nije prestao, da naloži tuženiku da tužitelja vrati na radno mjesto na kojem je radio, kao i da mu prizna sva prava iz radnog odnosa... je utvrđeno da je čl. 17 za sve eventualne sporove iz tog Ugovora, što uključe i sporove o pregledu prestanka, raskida i otkaza tog Ugovora i ili radnog odnosa... ZPP-a ako je u sporu iz radnog odnosa tužitelj radnik, za suđenje je nadležan, pored suda koji je općemjesno nadležan za tuženika, i sud na čijem se području... rad obravlja ili se obavljao, odnosno sud na čijem bi se području rad morao obavljati te sud na čijem je području zasnovan radni odnos. 7....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-6994/2025-10

SUD:  Općinski prekršajni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.11.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-69... 21.11.2025. Općinski prekršajni sud Zagreb
državljaninu [adresa], UH, OIB: [osobni identifikacijski broj], koji više ne radi u navedenom poduzeću i sa kojim je sklopljen sporazumni raskid radnog odnosa... i kojemu je radni odnos prestao s danom 28. veljače 2025. godine, kada je i odjavljen na Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, dakle što je... . agencija za zapošljavanje nisu u zakonom propisanom roku od 15 dana u prijavili nadležnu policijsku upravu da je radniku iz [adresa] UH prestao radni odnos... na temelju sporazumnog raskida radnog odnosa od 28. veljače 2025.... naknadno sve ispunjeno u smislu da je za tog radnika ukinuta radna dozvola za boravak i rad, on više ne radi u navedenom poduzeću na temelju kojeg radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 1534/2021-9

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 04.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 04.04.2022. Upravni sud Rijeka
Tužitelj osporava zakonitost tuženikove odluke i tvrdi, u bitnome, da je u radnom odnosu bio do 30. studenog 2020., pa je bilo preuranjeno prije toga utvrditi... Iz podneska tuženika od 24. ožujka 2022. proizlazi da bi, u slučaju promjene datuma potpunog gubitka radne sposobnosti s danom prestanka radnog odnosa... Imajući na umu dosad izneseno, a naročito činjenicu da je tužitelj do 30. studenog 2020. bio u radnom odnosu, te da je tek rješenjem od 23. ožujka 2021...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-8681/2020-37

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 25.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-86... 25.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
Mihanovića 3, OIB: 84397956623 nedopuštena i da radni odnos tužiteljice GČ iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] nije prestao s danom dostave... Pravilnika o radu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje kojom je otkazan Ugovor o radu zbog nezadovoljavanja na probnom radu, te je utvrđeno da radni odnos... U obrazloženju Odluke o razrješenju se navodi kako je na temelju Odluke o otkazu tužiteljici radni odnos prestao dana 06.10.2020. istekom roka od sedam... ravnatelj Zavoda razriješiti radnika na položajnom radnom mjestu u slučaju ako nastanu takvi razlozi koji u skladu s propisima kojima se uređuju radni odnosi... Pravilnik o položajnim radnim mjestima, u skladu sa kojim Pravilnikom je i zasnovan radni odnos tužiteljice temeljem Ugovora o radu za položajno radno....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1276/2022-17

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 10.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-12... 10.03.2025. Općinski sud Split
tužiteljice tuženik da je odgovorio svojim dopisom od 28.10.2020.u kojem navodi da tužiteljica nema pravo na isplatu stimulacije budući ista više nije u radnom odnosu... Tužiteljica navodi, da to što tužiteljica od 1.09.2020. više nije u radnom odnosu kod tuženika, nije opravdan razlog da joj tuženik uskrati isplatu stimulacije... jer je ista zatražena za razdoblje u kojem je tužiteljica još uvijek bila u radnom odnosu kod tuženika i time da je stekla pravo na isplatu stimulacije... Stoga, imajući u vidu da je upravo na zahtjev tužiteljice prekinut radni odnos s tuženikom radi zaposlenja kod novog poslodavca, da ne postoji svrha stimulativnog... nije opravdan razlog da joj tuženik uskrati isplatu stimulacije jer je stimulacija zatražena za razdoblje u kojem je tužiteljica još uvijek bila u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 346/2021-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 13.05.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 13.05.2021. Županijski sud Split
sporno među strankama da su Sporazumom od 13. ožujka 2020. stranke utvrdile da tuženik namjerava tužitelju otkazati ugovor o radu te da će tužitelju radni odnos... Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 i 127/17 - dalje ZR) koji propisuje da ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu... Odredbom članka 9. stavka 2. normirano da kada je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, sporazumom, kolektivnim ugovorom ili zakonom... No, to predstavlja postojanje ugovora o radu i radnog odnosa. 11.... Međutim, u trenutku sklapanja Sporazuma radni odnos tužitelju nije prestao. 13....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 2620/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 15.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
reviziju protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije; u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3973/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 13.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP-a (jer se ne radi o sporu o postojanju ugovora o radu, prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, niti o sporu o utvrđivanju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1230/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 12.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije; u povodu tužbi... diskriminacijom se ne smatra: određivanje najniže ili najviše dobi i/ili profesionalnog iskustva i/ili stupnja obrazovanja kao uvjeta za zasnivanje radnog odnosa... ili kao uvjeta za stjecanje drugih pogodnosti vezanih za radni odnos, određivanje prikladne i primjerene najviše dobi kao razloga za prestanak radnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-102/2024-4

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 20.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 20.12.2024. Županijski sud Sisak
Predmet tužbenog zahtjeva je naknada imovinske štete iz radnog odnosa s osnove izgubljene zarade kao razlika između primljene neto plaće i bruto plaće... propisima obveznog prava, s time da se pravo na naknadu štete odnosi i na štetu koju je poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa... njegovog pristanka na takav raspored, koje je rješenje o rasporedu i poništeno odlukom drugostupanjskog tijela, tužitelju su povrijeđena prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-9768/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Ppž-9... 26.02.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
I-okrivljene pravne osobe, a u cijelosti je ignorirao izjavu radnice MR, kuharice, koja je jasno izjavila da radnica DR nikada nije radila niti bila u radnom odnosu... Nije jasno kako smatra da se dokumentacija o radnom odnosu može dostaviti, kad osoba nije bila u radnom odnosu kod određenog poslodavca....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž Ob-28/2025-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 11.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž Ob... 11.03.2025. Županijski sud Pula
i otišla živjeli i raditi u Italiju; da je predlagatelj u svomu iskazu jasno naveo da je na otkaznom roku, a da od 1. prosinca više neće biti u radnom odnosu... a i u tomu razdoblju se dijete nalazilo u većem dijelu kod njega pa je brinuo o djetetu; da je on, nakon što mu je završio otkazni rok i prestao radni odnos... ročišta od 11. studenoga 2024.) bio na otkaznom roku („a njegova primanja dok je doma iznose 700,00 eura“) do 1. prosinca 2024., kada mu prestaje radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-144/2024-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 19.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 19.02.2025. Županijski sud Varaždin
i obveza iz državne službe (osim onih iz stav. 1.) odgovarajuće primjenjuju opći propisi o radu kojima se uređuje ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa... 14 i 127/17 mjerodavnom obzirom na vrijeme donošenje Odluke od 19. travnja 2018.) radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa... koji prethodno poslodavcu nije podnio zahtjev iz stav. 1., osim u slučaju zahtjeva radnika za naknadom štete ili drugog novčanog potraživanja iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-879/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 06.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 06.05.2025. Županijski sud Zagreb
selektivno primjenjivati pojedine odredbe iz svakog izvora već je potrebno jedan pravni izvor u cjelini primijeniti na plaću tužiteljice, odnosno na radni odnos... tužiteljice, - da i poslodavac i radnik u trenutku zaključenja ugovora o radu moraju imati saznanja o tome koji se KU kao podzakonski propis primjenjuje na radni odnos... tu djelatnost socijalne skrbi radnici tuženika imaju mjesta tražiti primjenu iz područja socijalne skrbi koji regulira njihova prava i obveze i radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-294/2024-2

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 30.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 30.01.2025. Županijski sud Osijek
prethodno poslodavcu nije podnio zahtjev iz st. 1. ovog članka, osim u slučaju zahtjeva radnika za naknadu štete ili drugog novčanog potraživanja iz radnog odnosa... Dakle, kako se u ovom predmetu radi o zahtjevu za ostvarenjem novčanog potraživanja iz radnog odnosa, tužiteljica nije trebala prethodno podnijeti poslodavcu... konkretno ZR-om) propisan prethodni postupak podnošenja zahtjeva za mirno rješenje spora poslodavcu kada se radi o zahtjevu za novčano potraživanje iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-115/2025-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 25.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 25.02.2025. Županijski sud Zagreb
radu od 18. lipnja 2020. kada je tuženik je donio odluku o izvanrednom otkazu tužiteljičinog ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć radi...
Pročitano

Filteri