Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3542
Rev 1... 05.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
C-645/16 25.10.2017. Sud Europske unije
nalogodavac raskinuo ugovor o zastupanju zbog propusta koji se može pripisati trgovačkom zastupniku, što bi opravdalo raskid ugovora o zastupanju bez otkaznog roka... odnosno, na prvom mjestu, ako je došlo do propusta koji se može pripisati trgovačkom zastupniku i kojim se opravdava raskid ugovora o zastupanju bez otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 09.05.2019. Županijski sud Osijek
Zakona o radu ( ''Narodne novine'' broj 93/14 – dalje ZR) predviđeno je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Pr 27... 25.08.2022. Općinski sud Vukovar
održavanju pogona“, na kojem je radio temeljem ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme dana 15.02.2010.g., nastavno računajući od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 07.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema navedenoj odredbi ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano
Revr ... 05.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pr-12... 01.02.2024. Općinski sud Osijek
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u... Nije imao obavezu odraditi otkazni rok. Nije se prijavio Zavodu za zapošljavanje, nije znao da treba....
Pročitano
Revr ... 28.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
61/11 i 82/12 - dalje: ZR-a), i to: - odredbe st. 1. podstavak 1., prema kojoj: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Povrv... 16.12.2020. Općinski sud Split
Slijedilo bi nadalje da je S. banka d.d. dopisom od 24. kolovoza 2015. obavijestila tuženika o otkazu naprijed citiranog Ugovora o tekućem računu s otkaznim rokom...
Pročitano
Pn-13... 09.01.2025. Općinski sud Split
prije isteka trajanja ugovora pristigne posebna obavijest osiguratelja, u kojoj se potrošaču skreće pažnja na pravo na otkaz ugovora, tromjesečni otkazni rok... U slučaju otkaza ugovora po izvršenoj isplati, potrebno je držati se otkaznog roka od najmanje mjesec dana; otkaz zbog zlonamjerno povećanog neosnovanog... ].722.044-3, Predpolica broj: 3.180.681-2, broj štete 3891.045/92-1 prema osiguranom slučaju od 4. studenog 1992., uz zadržavanje jednomjesečnog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 28.06.2022. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 14.03.2019. Županijski sud Split
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 31.10.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno i određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 81... 04.04.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu (NN br. 93/14 i 127/17) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani...
Pročitano
Pr 59... 01.07.2022. Općinski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... R-a propisao izvanredni otkaz kao najteži oblik prestanka radnog odnosa, bez poštovanja otkaznog roka i isplate otpremnine, da se taj otkaz smije donijeti...
Pročitano
Pr 58... 24.03.2023. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 02.03.2021. Županijski sud Zadar
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... ZR priznat otkazni rok u trajanju od jednog mjeseca te je određeno da mu radni odnosno temeljem donesene odluke prestaje s danom 29. studenoga 2009....
Pročitano
Gž R ... 14.10.2021. Županijski sud Split
ZR-a propisano je kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i...
Pročitano
Gž R ... 30.10.2019. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 04.07.2024. Županijski sud Varaždin
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 13.06.2024. Županijski sud Split
poliklinike za ortopediju, traumatologiju i fizikalnu medicinu, - da je tuženica redovito otkazala ugovor o radu 20. rujna 2016. i da joj je istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 17.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 19.09.2019. Županijski sud Osijek
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 18.09.2019. Županijski sud Rijeka
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 08.06.2017. Županijski sud Split
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: 1) ako...
Pročitano
Gž R ... 11.09.2019. Županijski sud Rijeka
ZR-a prema kojoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u...
Pročitano
Pr 11... 08.04.2019. Općinski sud Split
novog kolektivnog ugovora, a najduže tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno najduže tri mjeseca od proteka otkaznog roka... sadržana pravna pravila primjenjuju u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 01.03.2018. Županijski sud Split
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 15.02.2018. Županijski sud Split
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri