Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Gž R ... 06.07.2022. Županijski sud Split
je oženjen i ima mal. dijete od 2,5 godine koje je dužan uzdržavati, da mu je tuženik otkazao ugovor o radu bez prava na otpremninu i uz skraćeni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 02.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.08.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.07.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zahtjevom koji glasi: „Utvrđuje se nedopuštenost otkaza s danom 2. srpnjem 2013.g. i određuje vraćanje tužitelja na njegovo radno mjesto za vrijeme otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 08.06.2017. Županijski sud Split
u provedbi tog projekta, niti je ostvario kvalitetnu koordinaciju projekta i svih ljudi u projektnom timu, - da je tužitelju tom odlukom utvrđen otkazni rok... ZR-a te je ugovoren probni rad od šest mjesec i otkazni rok od sedam dana....
Pročitano
Revr ... 03.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, uz ostale razloge i...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog u slučaju...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili na određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gžx 1... 30.11.2012. Županijski sud Split
nepravilno odbijena razlika plaće za kolovoz te dio srpnja i dio rujna 2006. godine jer je tada već bio raskinut menadžerski ugovor ali je bio u tijeku otkazni rok... poslodavcu da kod činjenice jednostranog raskida Ugovora (bez pisane odluke) on smatra da je njegov i radni odnos prestao (a sve ovo se događa za vrijeme otkaznog roka... nastavio radni odnos, kako je tuženik tužitelju jednostrano raskinuo Ugovor, promatrano razdoblje nakon 21. srpnja 2006. može se samo smatrati otkaznim rokom...
Pročitano
Revr ... 07.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
lipnja 1999. kojom je otkazan ugovor o radu tužitelju nezakonit, te je naloženo tuženiku da tužitelju isplati na ime izgubljene plaće od dana isteka otkaznog roka... rukovoditelja Sektora …, - da je tužitelju odlukom tuženika br. 342/99 od 24. lipnja 1999. otkazan ugovor o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa, uz otkazni rok...
Pročitano
Revr-... 01.09.2015. Županijski sud Velika Gorica
poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu tužitelja broj 20/96 od 19. srpnja 1996. nije dopušten te da tužitelju nije prestao radni odnos istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.12.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano
Revr ... 24.03.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je odlučeno da je tužitelj ostao neraspoređen i da je stavljen na raspolaganje te da mu je kao neraspoređenom radniku prestao radni odnos istekom otkaznog roka... tužitelju, ne raspoređenom radniku prestaje radni odnos u Gradskom sekretarijatu za zdravstvo i socijalnu skrb dana 30. ožujka 1992. godine, tj. istekom otkaznog roka... Pobijana rješenja tuženika o neraspoređivanju tužitelja na odgovarajuće radno mjesto i prestanku radnog odnosa nakon isteka otkaznog roka donesena su u...
Pročitano
Revr ... 14.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 9... 06.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 08.09.2021. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 27.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 149/09, 61/11, 61/12 i 53/13 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 10.07.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovor o radu tužitelju (prema obrazloženju Odluke) „zbog teške povrede radnih obveza iz koje je proizašla šteta za tvrtku“, i to bez određenja otkaznog roka... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... otkazu ugovora o radu i na kojem je obrascu ovu napisao, pa da, a budući su odlučni razlozi otkaza i stvarni sadržaj Odluke (koja ne sadrži odredbe o otkaznom roku...
Pročitano
U-III... 15.12.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZOO-a, prema kojoj ako je osiguranje sklopljeno na rok dulji od pet godina, svaka strana može nakon proteka toga roka, uz otkazni rok od šest mjeseci...
Pročitano
Pr 12... 25.01.2023. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 20.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 149/09 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano
Revr ... 25.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 21.03.2023. Županijski sud Zagreb
ima u svom prodajnom asortimanu i proizvode od piletine … da je tužitelj-protutuženik s razvojem konkurentskog poslovnog projekta započeo još u otkaznom roku...
Pročitano
Revr ... 06.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gžn-5... 28.04.2015. Županijski sud Velika Gorica
Radni odnos kod poslodavca prestao mu je odlukom o osobno uvjetovanom otkazu od 14. rujna 1999., uz otkazni rok od 5 mjeseci, dakle 21 veljače 2000....
Pročitano
Rev 2... 04.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 08.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito...
Pročitano
Revr ... 18.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 137/04, 68/05, dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

Filteri