Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3542
Gž R ... 09.09.2021. Županijski sud Rijeka
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 44... 21.09.2023. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž 14... 29.01.2018. Županijski sud Zadar
nastala šteta, umanjenjem njene imovine, a niti spriječeno njeno povećanje, posebice što je Ugovor o najmu bio sklopljen na neodređeno vrijeme s otkaznim rokom...
Pročitano
Gž R ... 16.03.2017. Županijski sud Split
Prema navedenoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i...
Pročitano
Gž R ... 11.01.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 11.01.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 07.06.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R-... 26.02.2025. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, ako radnik...
Pročitano
C-749/23 05.06.2025. Sud Europske unije
(l) u slučaju ostvarivanja prava na izbor opskrbljivača u skladu sa stavkom 1. točkom (e) poštovati ugovoreni otkazni rok ako je sklopljen ugovor na neodređeno...
Pročitano
Gž R-... 24.07.2025. Županijski sud Pula
sud prvog stupnja zaključuje da činjenice što među strankama formalno nisu uređena pitanja kao što su dnevni, tjedni i godišnji odmori, stanke, otkazni rokovi...
Pročitano
Pr 16... 28.01.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 08.03.2022. Županijski sud Zagreb
tužiteljica više nije u mogućnosti uredno izvršavati poslove ravnateljice te joj je zbog toga otkazan ugovor o radu, -da je Odlukom o otkazu određen otkazni rok...
Pročitano
U-III... 11.03.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: ako prestane potreba za obavljanjem...
Pročitano
Pr-17... 18.12.2024. Općinski radni sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... ZR kojom je propisano da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredan otkaz...
Pročitano
Pr-89... 25.02.2025. Općinski radni sud Zagreb
Ugovora o radu od 5. svibnja 2023. proizlazi da se tužitelju otkazuje Ugovor o radu od 31. siječnja 2022. zbog kršenja obveza iz radnog odnosa, bez otkaznog roka... radnik imaju opravdani razlog za otkaz Ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr-16... 18.12.2024. Općinski radni sud Zagreb
, 68/05, 149/09, 61/11, 82/12, 73/13, 93/14 u daljnjem tekstu: ZR) propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
P-221... 19.02.2025. Općinski sud Bjelovar
Ugovora propisano je da ugovorne strane u svako doba mogu sporazumno raskinuti ovaj Ugovor uz otkazni rok od 30 dana....
Pročitano
Povrv... 08.05.2025. Općinski sud Osijek
Zakupodavatelj može otkazati ugovor o zakupu jednostranom izjavom da otkazuje ugovor uz otkazni rok od 30 dana te predajući zakupljeno zemljište zakupodavatelju...
Pročitano
Pr-11... 30.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 10.07.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
Ovi potonji 'sretnici' su imali sva prava zajamčena ugovorom o radu (plaća, godišnji odmor, naknada plaće, bolovanje, otkazni rok, otpremnina i...
Pročitano
Gž-37... 24.01.2017. Županijski sud Velika Gorica
Zakona o najmu stana („Narodne novine" 91/96 i 124/97-dalje ZNS), uz otkazni rok od 6 mjeseci, koji otkaz je tužena zaprimila 25. ožujka 1999. - da je...
Pročitano
Gž R ... 19.01.2017. Županijski sud Split
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i u slučaju...
Pročitano
U-III... 04.11.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZR-a, propisano je da poslodavac može otkazati ugovore o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako...
Pročitano
Pr 12... 14.07.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu (NN. br. 93/14 127/17 i 98/19), propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano
Gž R-... 12.11.2024. Županijski sud Zagreb
povredama obvezama iz radnog odnosa zbog kojih poslodavac može otkazati Ugovor o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 02.10.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Riječ je o redovitom otkazu koji poslodavac izjavljuje radniku, uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati...
Pročitano
Gž R ... 20.02.2020. Županijski sud Split
jednostranom izjavom svake ugovorne strane, ako druga strana ne izvrši bilo koju odredbu tog Ugovora, a isti da se otkazuje preporučenim pismom, uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 02.09.2022. Županijski sud Rijeka
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je sklopljen Kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 12.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok traje 30 dana računajući od dana...
Pročitano

Filteri