Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3542

BROJ ODLUKE:   Gž R 265/2017-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 16.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 16.03.2017. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 457/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.09.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv navedene Odluke“, - da „je tuženik na zahtjev za zaštitu prava tužitelja odgovorio, (samo) djelomično prihvaćajući prigovor o početku tijeka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 71/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.04.2023. Županijski sud Zagreb
ZR-a ne primjenjuju odredbe ZR-a o ugovoru o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora o radu, otkaznom roku i otpremnini (članak 4. stavak 4....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 228/2022-3

SUD:  Općinski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 26.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 22... 26.07.2022. Općinski sud Rijeka
(stranica 9 spisa) utvrđeno je da se tužitelju ugovor o radu otkazuje zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, bez prava na otkazni rok. 7.... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2341/2016

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 05.04.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
Otkazni rok iznosi mjesec dana, ako zakonom nije predviđen kraći rok....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 687/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.01.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 25.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 179/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.01.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 25.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 300/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.11.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 07.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
"Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: 1) ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 257/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.10.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 31.10.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
82/12, 73/13 - dalje: ZR-a), i to: - odredbe st. 1. podstavak 1., prema kojoj: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 40/2023-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 16.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 16.03.2023. Županijski sud Zadar
ZOR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: ako radnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 198/2016-14

SUD:  Općinski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 07.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 19... 07.03.2017. Općinski sud Slavonski Brod
U Odluci je navedeno i da mu radni odnos prestaje danom primitka te odluke, te da nema pravo na otkazni rok i da mu ne pripada pravo na otpremninu, s obrazloženjem... Naveo je i da je pobijana odluka nedopuštena i nezakonita u preostalim dijelovima i to kako glede prava na otkazni rok radog odnosa, otpremnine i dr.... radu, poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Zakona o radu, kada nastupe okolnosti za izvanredni otkaz ugovora o radu, poslodavac nije dužan poštivati propisani ili ugovoreni otkazni rok pa je u spornoj... odluci ispravno navedeno da tužitelj nema pravo na otkazni rok....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 493/2023-10

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 49... 08.01.2024. Općinski radni sud Zagreb
Nadalje je navedeno da obzirom na neprekidan rad radnika kod poslodavca te godine života (60 godina) radnik ima pravo na otkazni rok u trajanju od četiri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 687/2019-5

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 16.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ( redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog i to...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-537/19

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 22.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-537/19 22.04.2021. Sud Europske unije
Zakupnik može redovno raskinuti ovaj ugovor o zakupu, ali samo nakon 25 godina, 35 godina i 45 godina (itd.) od početka zakupa (uzimajući u obzir otkazni rok... (otkazni rok od dvanaest mjeseci na kraju tromjesečja kalendarske godine)”. 15 Nakon što je došao u posjed zgrade Gate 2, Wiener Wohnen dao je njezine...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1640/2018-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 26.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 26.02.2019. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 2150/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.10.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 18.10.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 581/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
broj 93/14, - dalje ZR/14.) i to: - čl. 115. st. 1. toč. 1., kojom je propisano: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 617/2016-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 18.04.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.04.2018. Županijski sud Rijeka
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 41/2023-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 09.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.02.2023. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenoga otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Povrv 65/2021-18

SUD:  Općinski sud Čakovec

DATUM ODLUKE: 12.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Povrv... 12.05.2022. Općinski sud Čakovec
Korisnik može otkazati korištenje usluge pismenim putem uz otkazni rok od 7 dana....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1015/2017-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 27.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
64/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03, 30/04 i 68/05 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 3764/2016-0

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.05.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 37... 17.05.2017. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
navedeni radnik kod prvookrivljene pravne osobe radio više od jedne polovine mjeseca veljače 2015. godine, pa je prema tome i plaću za vrijeme trajanja otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revt 404/2016-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revt ... 29.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U članku 14. ugovoreno je da se ugovor može svaka strana raskinuti jednostranom odlukom bez obrazloženja uz otkazni rok od 1 mjesec dana, a počinje teći...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 853/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 05.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 403/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 05.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a) propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2542/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.10.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 12.10.2021. Županijski sud Zagreb
ZR-a, poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, ako zbog osobito teške povrede...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   R-2542/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.10.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

R-254... 12.10.2021. Županijski sud Zagreb
ZR-a, poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, ako zbog osobito teške povrede...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 709/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 29.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu (Narodne novine, broj: 93/14, dalje ZR/14.) i to: - čl. 115. st. 1. točka 1: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1336/19-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 10.09.2019. Županijski sud Zagreb
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2900/2022

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 15.01.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
(1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

Filteri