Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Revr ... 12.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok traje 30 dana računajući od dana...
Pročitano
Revr ... 12.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog KU, - da je odredbom čl. 93 KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 12.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 9... 28.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 01.02.2018. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz),...
Pročitano
Revr ... 31.08.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Sporazuma sklopljenim između parničnih stranaka 1. ožujka 2002., a imajući na umu pored prije rečenog o učincima nepodnošenja konstitutivne tužbe da otkazni rok... Navedenim sporazum ugovorne strane su samo pobliže i sukladno Zakonu o radu odredile početak i trajanje otkaznog roka i s time u vezi dan prestanka radnog...
Pročitano
Revr ... 24.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 30.10.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu predviđeno je da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 17.12.2020. Županijski sud Split
.; - da je tužiteljica otkazala tuženici ugovor o radu od 1. siječnja 2011. odlukom od 15. studenog 2011. s otkaznim rokom od 15 dana uz obrazloženje da...
Pročitano
Gž R ... 07.02.2019. Županijski sud Split
ZR-a propisano je kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog,...
Pročitano
Revr ... 27.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 31.03.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
2012. godine tužiteljici otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 30. kolovoza 2004. zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa, bez prava na otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 29.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, između ostalog...
Pročitano
Gž-80... 25.01.2011. Županijski sud Velika Gorica
prostor u Zagrebu, da je ugovor o zakupu sklopljen na određeno vrijeme od tri godine (od 1. rujna 2003. do 31. kolovoza 2006.), da nije ugovoren otkazni rok... , da je 1. listopada 2003. sklopljen aneks ugovora o zakupu poslovnog prostora i da je dodan otkazni rok od dvanaest mjeseci....
Pročitano
Revr ... 01.03.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11 i 82/12 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 7... 14.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 09.12.2020. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14,127/17 i 98/19, dalje u tekstu: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani li ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 22.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 73/13 i 82/13 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 1... 23.03.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
raskid ugovora o radu te kao dan prestanka radnog odnosa odredio 26. studeni 2010. nakon što je tužitelj odjavljen iz radnog odnosa, a protekom otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 15.01.2020. Županijski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R-... 24.09.2024. Županijski sud Split
Ovom je odredbom naime propisano kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane potreba za obavljanjem...
Pročitano
Gž R ... 18.01.2018. Županijski sud Split
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, a valja zaključiti da je redovitim otkazom ugovora o radu (umjesto izvanrednog otkaza) tužiteljica ostvarila pravo na otkazni rok (tijekom kojeg i...
Pročitano
Rev 2... 02.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. godine na neodređeno vrijeme uz kamatnu stopu od 3%% mjesečno“, - da „je tuženik otkazao navedeni ugovor izjavom od 23. travnja 2007. godine uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 04.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 30/04, 137/04 i 68/05 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 9... 07.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pž 28... 26.07.2022. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
osiguranja je propisano da ako premija osiguranja ne bude plaćena niti u roku od 30 dana od dana dospijeća, osiguratelj može raskinuti ugovor bez otkaznog roka...
Pročitano
Pž-12... 03.12.2020. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
ugovor ako istovremeno s davanjem otkaza isplati zakupodavcu naknadu (odustatninu) u iznosu kunske protuvrijednosti od 24.000,00 EUR, uz otkazni rok...
Pročitano

Filteri