Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 8444

BROJ ODLUKE:   Pr 4060/2021-20

SUD:  Općinski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 03.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 40... 03.01.2023. Općinski sud Rijeka
Ugovora o radu mat. br. ... sklopljenom na neodređeno vrijeme 16. listopada 2018. otkazao tužitelju ugovor o radu zbog osobito teško povrede obveze iz radnog odnosa... Stoga tužitelj u daljnjem roku od 15 dana radi sudske zaštite prava iz radnog odnosa, sukladno čl. 133. st. 2. Zakona o radu, podnosi ovu tužbu.... Prema navedenoj odluci (izreci iste) tužitelju je otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa jer da se dana 23. listopada... kao i odnosi između radnika što da predstavlja i osobito važnu činjenicu zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju strana, nastavak radnog odnosa... , suprotne navodima svjedoka događaja, tužitelju neutemeljeno odmah upućen izvanredni otkaz ugovora o radu, zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-54/2024-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 25.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 25.04.2024. Županijski sud Velika Gorica
tužitelju utvrđena prava kao predsjedniku radničkog vijeća, a ne kao radniku tuženika, da se za poslove predsjednika radničkog vijeća ne zasniva radni odnos... izbornog razdoblja nije u obvezi izvršavati poslovne ciljeve radnog mjesta na kojem je zaposlen te da tužitelju pripada plaća kao i sva prava iz radnog odnosa... Osnovano tuženik u žalbi također ukazuje na okolnost da se za poslove predsjednika radničkog vijeća ne zasniva radni odnos. Stoga ni odredbu čl. 112....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1984/2023-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
primjeni niti za razvoj prava kroz sudsku praksu jer podnositelj polazi od pogrešne pretpostavke da je i tužitelj odgovoran za povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 595/2020-25

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 27.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 59... 27.02.2024. Općinski sud Split
Utvrđuje se da nije dopuštena Odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 24. siječnja 2019. i da radni odnos tužiteljice kod tuženika... Pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete svakog... predložila donošenje presude kojom će se utvrditi nedopuštenom Odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 24. siječnja 2019., te da radni odnos... Ne osporava da je tužiteljica podnijela zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa dana 15. veljače 2019. kojim traži poništenje odluke i vraćanje na rad... utvrditi je li tuženik imao opravdani razlog za donošenje odluke o otkazu ugovora o radu tužiteljici, s tim u svezi je li Odluka dopuštena, je li radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 258/2020-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 14.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.03.2024. Županijski sud Rijeka
Prvostupanjski sud smatra da je tužitelju priznato pravo na otpremninu rješenjem o stavljanju na raspolaganje od 25. srpnja 2013., kraj činjenice da mu je radni odnos... tuženika na rješenje od 2. listopada 2013. kojim je određeno da tužitelj nema pravo na otpremninu, koje je doneseno nakon što je tužitelju prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 274/2023-13

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 15.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 27... 15.03.2024. Općinski sud Split
Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 01. prosinca 2016., godine, i tuženikova Odluka o zahtjevu za zaštitu povrijeđenog prava iz radnog odnosa... Tužiteljica navodi da je otkaz nedopušten iz razloga što se u konkretnom slučaju u radnom odnosu između tužiteljice i tuženika nisu ispunile pretpostavke... Zakona o radu da je propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti, te obvezama... Tuženik da je svojom Odlukom od 02. siječnja 2017.g. odbio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa kao neosnovan i potvrdio odluku o poslovno uvjetovanom... Odluku tuženika kojom da se odbija Zahtjev za zaštitu povrijeđenog prava iz radnog odnosa tužiteljica da je zaprimila dana 09. siječnja 2017.g. 3.U odgovoru...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2118/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 23.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 23.05.2023. Županijski sud Zagreb
i ovlaštenja tužiteljice kao ravnateljice i njenu odgovornost za zakonitost rada tuženika, za njegovo financijsko poslovanje i prava i obveze iz radnog odnosa... Pravilnika o radu bila ovlaštena i odgovorna za donošenje svih odluka u vezi sa ostvarivanjem prava i obveza iz radnog odnosa ili u vezi s njim, određeno... Obzirom na njena zakonska ovlaštenja i odgovornost za poslovanje tuženika i donošenje odluka o pravima i obvezama iz radnog odnosa riječ je o njenim odlukama...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 291/2023-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 11.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 11.03.2024. Županijski sud Pula
27/24 – dalje SZ). podnijela prijedlog za nastavak postupka; -da je rješenjem od 07. ožujka 2022. postupak nastavljen; -da je tužiteljica bila u radnom odnosu... redova dijele se na tražbine prvog višeg isplatnog reda (tražbine radnika i prijašnjih dužnikovih radnika do dana otvaranja stečajnog postupka iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 223/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 04.07.2023. Županijski sud Zagreb
ZR propisano kako je poslodavac obvezan u radnom odnosu radniku dati posao te mu za obavljeni rad isplatiti plaću, a radnik je obvezan prema uputama danim... plaća za razdoblje od siječnja 2021. do travnja 2021., te evidencije o radnom vremenu od 01.01.2021. do dana nadzora, 5. za radnike kojima je prestao radni odnos... dva mjeseca: ugovor o radu, prijave i odjave na obvezno osiguranje, otkaz ugovora o radu, obračune plaća za razdoblje od ožujka 2020. do prestanka radnog odnosa... cijelosti isplatio sve usmeno i pismeno ugovorene neto plaće za rad od travnja 2020. g. pa do ožujka 2021., nakon čega mu sve do jednostrane odjave iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1024/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-1... 01.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP), ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (članak...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-3778/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 17.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
upućuje da je u postupku sporno pitanje predmeta dokazivanja, odnosno pitanje tko dokazuje koju činjenicu u sporu radi isplate po osnovi prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-249/24

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 20.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-249/24 20.03.2025. Sud Europske unije
Stoga, uzimajući u obzir važnost i posljedice koje za radnike o kojima je riječ ima razlikovanje između „otkazivanja” i „prestanka radnog odnosa koji se... Naime, Sud je smatrao da prestanak radnog odnosa o kojem je riječ proizlazi iz te jednostrane izmjene koju je poslodavac proveo na štetu radnika.... Direktive (EU) 2019/1152(35), države članice osiguravaju da poslodavci radnicima moraju dati informacije o ključnim aspektima radnog odnosa i da te informacije... Stoga smatram, pod uvjetom da to provjeri sud koji je uputio zahtjev, da prestanak radnih odnosa o kojima je riječ proizlazi iz jednostrane izmjene bitnog... s ekonomskim odlukama čiji izravan cilj, kako to proizlazi iz odluke kojom se upućuje zahtjev za prethodnu odluku, nije bio prestanak određenih radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3192/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 18.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
da je nedopuštena tuženikova Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 17. rujna 2020. klasa:114-03/20-01/24, ur.broj: 02-06-04/03-20-03 te da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 2082/2022-10

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 18.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 20... 18.07.2023. Općinski sud Split
B. odvjetnici u Z., radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, izvan ročišta dana 18. srpnja 2023. p r e s u d i o  j e I.... Utvrđuje se da je između tuženika kao poslodavca i tužiteljice kao zaposlenika (radnika) zasnovan radni odnos na određeno vrijeme i to u periodu od 11.7.2022... Radni odnos počima teći dana 11.7.2022. godine, a istječe 31.3.2023. godine. 3. Mjesto rada je S., prodavaonica Poslodavca smještena u C. C. O.... L., protiv tuženika, radi utvrđenja postojanja radnog odnosa. 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2460/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 31.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 31.10.2023. Županijski sud Zagreb
zaposleni, a ta evidencija mora sadržavati podatke o radnicima i o radnom vremenu, dok je čl. 131. st. 1. toga Zakona propisano da u slučaju spora iz radnog odnosa... , teret dokazivanja leži na osobi koja smatra da joj je neko pravo iz radnog odnosa povrijeđeno, odnosno koja pokreće spor, ako ovim ili drugim zakonom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 786/2022-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 7... 11.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
studenog 2006. i potvrđen Odlukom - odgovorom na zahtjev za zaštitu prava od 18. prosinca 2006. te se slijedom toga utvrđuje da tužitelju nije prestao radni odnos... zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenim otkaza ugovora o radu tužitelja zbog poslovno uvjetovanih razloga od 20. studenoga 2006. i utvrđenje da radni odnos... ZR radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 1338/2020-25

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 27.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 13... 27.12.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19) pripada s obzirom na radni odnos kod tuženika u trajanju od 8 godina, 10 mjeseci i 28 dana.... Tužitelju je radni odnos prestao je na temelju redovnog otkaza ugovora o radu (poslovno uvjetovanom) od 14.02.2019. i tužitelj je potpisao izjavu, temeljem... je donio odluko o redovnom otkazu ugovora o radu od 14. 2. 2019., s time da se tužitelj nije protivio navedenoj odluci, te mu je stvarno i prestao radni odnos... Tijekom postupka sud je proveo dokaze pregledom odluke o redovitom otkazu ugovora o radu od 14.veljače 2019., potvrde o prestanku radnog odnosa br. 2/2019... U konkretnom slučaju, tužitelj je bio u radnom odnosu kod tuženika od 17. 3. 2010. na radnom mjestu tajnika, a tuženik je odlukom o redovitom otkazu ugovora...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1/2021-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 27.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 27.10.2023. Županijski sud Rijeka
razrješenje tužiteljice, ocjenjuje da se o tome ne može raspravljati na meritoran način budući da tužiteljica nije zatražila zaštitu svojih prava iz radnog odnosa... To stoga jer tom odlukom nije prestao radni odnos tužiteljice kod tuženika, u kojem slučaju bi tužiteljica svoju zaštitu ostvarivala u okviru čl. 133....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-712/2024-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev-7... 06.03.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... , ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, ili ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b toga Zakona. 8....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr 1-264/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gr 1-... 17.07.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odluke je navedeno da se OZ razrješuje dužnosti ravnateljice Dječjeg vrtića Trilj s danom 23. siječnja 2023. zbog ispunjenja uvjeta za prestanak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-429/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 09.04.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nedopuštena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu tužiteljeva ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 5. siječnja 2018. te da tužitelju nije prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-5327/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 08.01.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Tarife, odnosno jednokratne naknade troška, jer se ista primjenjuje samo kada se radi o sporu iz radnih odnosa (poništenje otkaza, utvrđivanje prava na...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-999/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 28.01.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
naknadu štete s osnove izgubljene zarade koja se sastoji u razlici između invalidske mirovine i plaće koju bi primao kod tuženika, u slučaju kad mu je radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-873/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 26.02.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
iznošenja tih stvari izvan prostora poslodavca, može predstavljati pokušaj prisvajanja stvari poslodavca pa samim tim osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-3421/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.08.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 26.08.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
uspostavlja jedna kontrola na zajedničkom graničnom prijelazu smještenom na državnom području druge države ima pravni učinak na prava i obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-514/2022-17

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-51... 03.07.2023. Općinski radni sud Zagreb
Tužiteljica u tužbi navodi da je u radnom odnosu kod tuženika neprestano od 1989. te da je u svojoj dugoj karijeri radila poslove na onim radnim mjestima... Zakona o radu, tužiteljica je ustala sa Zahtjevom za zaštitu prava iz radnog odnosa.... Podredno, tužiteljica ističe kako poslodavac pri odlučivanju nije vodio računa o trajanju radnog odnosa tužiteljice, kao niti o starosti te obvezama uzdržavanja... Nadalje, tuženik opet paušalno navodi kako se pri odlučivanju i donošenju odluke o otkazu vodio računa o trajanju radnog odnosa, kao i starosti i obvezama... potpunosti sigurna da se prilikom donošenja odluka o otkazu nisu poštivali uvjeti propisani zakonom, odnosno da poslodavac nije vodio računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 514/2022-17

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 51... 03.07.2023. Općinski radni sud Zagreb
Tužiteljica u tužbi navodi da je u radnom odnosu kod tuženika neprestano od 1989. te da je u svojoj dugoj karijeri radila poslove na onim radnim mjestima... Zakona o radu, tužiteljica je ustala sa Zahtjevom za zaštitu prava iz radnog odnosa.... Podredno, tužiteljica ističe kako poslodavac pri odlučivanju nije vodio računa o trajanju radnog odnosa tužiteljice, kao niti o starosti te obvezama uzdržavanja... Nadalje, tuženik opet paušalno navodi kako se pri odlučivanju i donošenju odluke o otkazu vodio računa o trajanju radnog odnosa, kao i starosti i obvezama... potpunosti sigurna da se prilikom donošenja odluka o otkazu nisu poštivali uvjeti propisani zakonom, odnosno da poslodavac nije vodio računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I-1396/2023

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

U-I-1... 23.04.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
kaznenih djela protiv života i tijela (glava X.), kaznenih djela protiv ljudskih prava i temeljnih sloboda (glava XI.), kaznenih djela protiv radnih odnosa... komunikacije unutar obitelji i s okolinom u različitim socijalnim kontekstima, upoznaju se sa skupom pravnih normi i načela kojima se uređuju radni odnosi... , te utjecajem tržišta na radne odnose i socijalnu sigurnost na građane Republike Hrvatske, stječu znanja o jednoj od tri osnovne razine (pojedinac... kaznenih djela protiv života i tijela (glava X.), kaznenih djela protiv ljudskih prava i temeljnih sloboda (glava XI.), kaznenih djela protiv radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3650/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.06.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 06.06.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
postavljenom pitanju ukazuje da bi bilo sporno i predmet dokazivanja (tko dokazuje koju činjenicu u sporu radi isplate iznosa po osnovi prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1078/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 1... 25.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna (t.1.), ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (t.2.), ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b tog Zakona (t. 3.)... vrijednost predmeta spora pobijanog dijela presude ne prelazi iznos od 200.000,00 kuna i ne radi se ni o presudi donesenoj u postupcima opisanim u svezi radnog odnosa...
Pročitano

Filteri