Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 15.11.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gžr-1... 11.10.2011. Županijski sud Velika Gorica
veljače 2010., donio Odluku o poslovno uvjetovanom otkazu tog Ugovora jer da je iz gospodarskih razloga prestala potreba za obavljanjem tih poslova, uz otkazni rok... Narodne novine" broj : 149/09 ., u daljnjem tekstu dalje : ZR), propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R-... 14.04.2015. Županijski sud Velika Gorica
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
T-492/17 02.04.2019. Sud Europske unije
Uvjeta zaposlenja – Otkaz uz otkazni rok – Razlozi za otkaz – Prekid odnosa povjerenja – Interes službe – Očita pogreška u ocjeni – Dužnost brižnog postupanja...
Pročitano
Gžr-1... 26.02.2013. Županijski sud Velika Gorica
list 6. spisa), tužitelju otkazan ugovor o radu od 1. ožujka 2011., zbog gospodarskih razloga (točka 1. izreke), da ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka... ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada, - da je tužitelj zasnovao radni odnos kod tuženika 8. kolovoza 2004., pa da će, uzimajući u obzir o otkazni rok...
Pročitano
Gžr-1... 15.05.2012. Županijski sud Velika Gorica
Ako Ugovor o radu otkazuje poslodavac primjenjivat će se otkazni rokovi u trajanju utvrđenom člankom 113. stavak 1. Zakona o radu.... Ako Ugovor o radu otkazuje zaposlenik primjenjivat će se otkazni rok iz članka 113. stavak 5. Zakona o radu....
Pročitano
Revr ... 26.03.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
primio Odluku o otkazu ugovora o radu, s obzirom da iz utvrđenja nižestupanjskih sudova proizlazi da tijekom postupka sud nije utvrdio da poslodavac otkazni rok... nije poštovao niti je tužitelj inzistirao da se ova okolnost utvrđuje, a tijekom postupka ničim osporen otkazni rok i njegovo trajanje.... ZR propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano
Gž R ... 13.03.2018. Županijski sud Zagreb
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
F-109/13 03.12.2014. Sud Europske unije
određeno vrijeme, nadležno tijelo, u skladu s člankom 47. točkom (c) podtočkom (i) Uvjeta zaposlenja ostalih službenika i poštujući načelo poštovanja otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 08.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 21.03.2019. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14 i 127/17, dalje u tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 23.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 23.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 15.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Stečajnog zakona („Narodne novine“, broj 44/96, 29/99, 129/00, 123/00, 82/06, 116/10, 25/12 i 133/12 - dalje: SZ) istekom otkaznog roka određenog odlukom...
Pročitano
Revr ... 31.10.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu s propisanim i ugovorenim otkaznim rokom, ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik krši obveze iz...
Pročitano
Gž R ... 06.09.2018. Županijski sud Split
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, dospijeva s danom prestanka radnog odnosa, tj. istekom otkaznog roka....
Pročitano
Gž R ... 06.06.2023. Županijski sud Zadar
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 08.07.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanje propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pr 66... 02.10.2023. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Pravilnika o zaštiti na radu tuženika, zbog čega mu se otkazuje ugovor o radu, bez otkaznog roka, bez prava na otpremninu i isti prestaje primitkom odluke...
Pročitano
Revr ... 26.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 26.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž 46... 30.10.2013. Županijski sud Varaždin
28. svibnja 2007.g. prihvaćeno pravno shvaćanje da obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa, tj. istekom otkaznog roka... prestankom radnog odnosa, to bilo kakvo tuženikovo osporavanje dospijeća otpremnine s danom prestanka radnog odnosa koji je nesporno prestao istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 29.09.2023. Općinski sud Vinkovci
Općih uvjeta dopunskog zdravstvenog osiguranja regulira da ako je osiguranje sklopljeno na rok kraći od 5 godina, svaka strana može, uz otkazni rok od...
Pročitano
Gž R ... 12.01.2017. Županijski sud Osijek
Narodne novine" br. 149/09., 61/11., 82/12., 73/13., dalje ZR) propisano je, da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 10.01.2017. Županijski sud Zagreb
Narodne novine", broj 149/09 i 61/11 – dalje: ZR) poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.08.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri