Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Revd-1283/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 18.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), odnosno da li je poslodavac počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć, u slučaju kada je poslodavac od radnika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1032/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.09.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 08.09.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ostvarile zakonske pretpostavke za osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu, odnosno ukoliko je radnik u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... („Narodne novine“, broj 93/14, dalje: ZR-a), odnosno je li pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu vodio računa o trajanju radnog odnosa... ZR-a propisano je da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... poslovni broj Revr-893/2017 od 18. travnja 2018. o tome da prilikom odlučivanja o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 23/2017-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.09.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 08.09.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženik 28. kolovoza 2009. donio odluku o otkazu ugovora o radu zbog razloga uvjetovanih poslovanjem tuženika te da je tužitelj do dana prestanka radnog odnosa... sadrži nikakve razloge o posebnim okolnostima važnim za primjenu mjerodavnog prava, da ne sadrži navode o dijelu tuženikove žalbe glede trajanja radnog odnosa... To je opće pravilo o pravu mjerodavnom za ugovorne odnose, pa i za radni odnos kao ugovorni odnos u slučajevima kada se radi o sporu s međunarodnim elementom... Naime, iz čl. 3. ugovora o radu proizlazi da su za radni odnos mjerodavne zakonske odredbe, Pravilnik o radu kao i ostali sporazumi poduzeća i reguliranja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 771/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 25.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da Odluka o redovnom otkazu ugovora o radu uvjetovana skrivljenim ponašanjem od 22. studenog 2016. nije dopuštena i da radni odnos tužitelja... Utvrđuje se da Odluka o redovnom otkazu ugovora o radu uvjetovana skrivljenim ponašanjem od 22. studenog 2016. nije dopuštena i da radni odnos tužitelja... Tako su sudovi odlučili u sporu za utvrđenje nedopuštenom odluke o otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika, da radni odnos nije prestao... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika, da radni odnos nije prestao i zahtjev... ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika i je li poslodavac prije otkazivanja ugovora o radu bio dužan pisano upozoriti radnika na obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   P 220/2022-7

SUD:  Trgovački sud Zadar

DATUM ODLUKE: 03.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

P 220... 03.04.2023. Trgovački sud Zadar
Osporavanje se odnosi na porez i prirez na dohodak, doprinos za mirovinsko osiguranje II stup temeljem radnog odnosa, doprinose za zdravstveno osiguranje... , doprinose za mirovinsko osiguranje, doprinose za zdravstveno temeljem radnog odnosa i doprinose za zapošljavanje za razdoblje od 2016. do 2022....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1506/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 06.07.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, - o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, - u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, - u povodu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-120/21

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 05.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-120/21 05.05.2022. Sud Europske unije
prethodnu odluku – Socijalna politika – Pravo na plaćeni godišnji odmor – Novčana naknada za neiskorišteni plaćeni godišnji odmor prilikom prestanka radnog odnosa... ostvareno u referentnom razdoblju, kao i, slijedom toga, na pravo na novčanu naknadu za neiskorišteni plaćeni godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa... Najkraći plaćeni godišnji odmor ne može se zamijeniti novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa.” B. Njemačko pravo 8. Članak 7.... Bundesurlaubsgesetza (Savezni zakon o godišnjem odmoru)(6) od 8. siječnja 1963., u verziji od 7. svibnja 2002. koja se primjenjuje na radni odnos između... Ako se u slučaju prestanka radnog odnosa odmor više ne može u cijelosti ili djelomično odobriti, isplatit će se naknada.” 9. Člankom 194....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 165/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 17.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
V., odvjetnik u S., radi zaštite prava iz radnog odnosa, odlučujući o reviziji tuženika protiv presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž R-1502... Obrazloženje Prvostupanjskom presudom pod točkom I. izreke utvrđeno je da nije dopuštena tuženikova Odluka o prestanku radnog odnosa tužiteljici od 20.... ožujka 2014. pa stoga radni odnos tužiteljice kod tuženika temeljem Ugovora o radu od 23. svibnja 2009. nije prestao.... Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 20. ožujka 2014. tužiteljici izvanredno otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... Prvostupanjski sud je prihvatio tužbeni zahtjev i utvrdio otkaz nedopuštenim te da radni odnos nije prestao, zaključivši da je tužiteljica u vrijeme kad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-17181/2021-30

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 20.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-17... 20.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Istom je određeno da bi tužitelju radni odnos imao prestati istekom otkaznog roka od 2 (dva) mjeseca od dana dostave odluke o redovnom otkazu, kao i da... Dakle, tužitelju je radni odnos temeljem cit. odluke o redovnom otkazu imao prestati 7. prosinca 2021.... Sud je u tijeku dokaznog postupka izvršio uvid u Potvrdu o vrsti poslova koje je radnik obavljao i trajanju radnog odnosa od 27.10.2021., Ugovor o radu... Sporno je nadalje da li je tuženik imao opravdani razlog za izvanredni otkaz iz razloga teške povrede prava iz radnog odnosa koje je navodno počinio tužitelj... Uvidom u Odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 26.10.2021. utvrđeno je da se tužitelju otkazuje ugovor zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1989/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.05.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 11.05.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 397/2020-4

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 15.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.02.2024. Županijski sud Rijeka
Prvostupanjski sud je u postupku utvrdio sljedeće: - da je u Potvrdi tuženika od 24.4.2018. navedeno da je tužiteljici prestao radni odnos istekom otkaznog... otkaznog roka, da radnica ima pravo na godišnji odmor za 2018. od ukupno 30 radnih dana, a jedna dvanaestina godišnjeg odmora za svaki mjesec dana radnog odnosa... Ukoliko joj tuženik, zbog prestanka radnog odnosa, nije mogao omogućiti korištenje godišnjeg odmora, a iz svih isprava u spisu proizlazi da nije, tada...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1907/2022

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.06.2022.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 07.06.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
K., mjesec dana nakon zasnivanja spornog radnog odnosa, upućen kući na 'čekanje posla', gdje se nalazio ukupno 47 radnih dana.... KZ/11 na način da bi posredovali koristeći svoj službeni i društveni položaj i autoritet u svrhu realizacije zapošljavanja i nastavka radnog odnosa... S. pribavljena korist u vidu zasnivanja radnog odnosa i ostvarivanja svih prava na rad i iz rada sukladno zakonskim propisima, odnosno u vidu neosnovanog... C. glede razloga zadržavanja u radnom odnosu radnica M. B., K. Š. i S. P. M. i razloga zapošljavanja M.... M. d.o.o. iz razloga jer je navedeno tražio I. okrivljeni Zlatko Babić i da joj je rečeno da istoga zadrži u radnom odnosu do lokalnih izbora....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2704/2018-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 04.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
potražuje isplatu mjesečnih iznosa od 6.284,56 kuna, uz tvrdnje da mu je, zbog činjenice da je pretrpio povredu na radu, uručen osobno uvjetovani otkaz radnog odnosa... navedene odluke nezakonitom, - da je tužitelj potpisao Sporazum od 31. ožujka 2016. kojim se u čl. 4. i 5. tužitelj odrekao daljnjih tražbina po osnovi radnog odnosa... tužitelja pronalazi polimorfne frustracije, no ne i drugi objektivni pokazatelji pogoršanja zdravstvenog stanja tužitelja u vrijeme otkazivanja radnog odnosa... Tuženik bi bio dužan platiti tužitelju utuženi iznos pod pretpostavkom da mu je radni odnos prestao zbog ozljede, a što u ovome postupku nije bio slučaj... Stoga, kako je tužitelju radni odnos prestao iz razloga koji nisu vezani uz posljedice povređivanja (tužitelju je otkazan ugovor o radu na njegovo traženje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3754/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.02.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 25.02.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dopušten izvanredni otkaz ugovora o radu koji je tuženik dao tužitelju odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 28. veljače 2017. godine i da radni odnos... Na temelju utvrđenog činjeničnog stanja, nižestupanjski sudovi su ocijenili da je tuženik dokazao da je tužitelj počinio tešku povredu obveze iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.... za izvanredni otkaz ugovora o radu tužitelju zbog čega je tuženik kao poslodavac izgubio povjerenje u tužitelja kao svog radnika i ocijenio da je radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 68/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 09.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Također je sporno predstavlja li u Odluci opisano postupanje tužitelja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa koje opravdava donošenje odluke za... listopada 2003. godine, - da je odlukom od 16. srpnja 2014. godine tužitelju izvanredno otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... : ZR), - da je istu odluku 16. srpnja 2014. godine donio ravnatelj tuženika, da se tužitelj tereti za počinjenje osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... S. koji je potom dopisom od 11. srpnja 2014. godine o počinjenju predmetne povrede obveze iz radnog odnosa obavijestio glavnog ravnatelja tuženika, - da... postupku ocijenili su da je navedena odluka donesena u zakonskom roku te da je tuženik dokazao da je tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1513/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.06.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
presudom odbijen je tužbeni zahtjev na utvrđenje da nije dopušten izvanredni otkaz ugovora o radu od 23. siječnja 2013. te da istim nije prestao radni odnos... postupku ostalo je sporno predstavlja li povreda koja se tužitelju stavlja na teret u osporenoj odluci predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... U postupku koji je prethodio reviziji u bitnom je utvrđeno: - da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na temelju ugovora o radu na neodređeno vrijeme... jedino njega od svih zaposlenika tuženika koji su imali takvu obvezu, unatoč opetovanim upozorenjima, predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... ZR, smatrajući da povrede koje mu se stavljaju na teret ne predstavljaju osobito teške povrede obveze radnog odnosa zbog koje nastavak radnog odnosna nije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 467/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 15.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kredibilitet informativnog programa, uslijed čega je tuženik izgubio povjerenje u tužiteljicu čiji postupak ujedno predstavlja tešku povredu obveze iz radnog odnosa... vijest, koja je i objavljena, a koju nije na odgovarajući način provjerila, ali po ocjeni prvostupanjskog suda, radi se o lakšoj povredi obveze iz radnog odnosa... tužiteljica ne opravdava odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu, a osim toga "nije utvrđeno da se radi o nekoj drugoj činjenici zbog koje nastavak radnog odnosa... provjerila vijest koju je sastavila, ocijenio da je tužiteljica odgovorna za objavu neistinite vijesti čime je počinila osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 685/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 6... 15.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa,... " 6.... „Radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo... da, izgleda, revident o tome ima pogrešno shvaćanje): 17.1. da ZR-om nije određeno računanje početka i kraja tijeka ovdje prijepornih rokova u radnim odnosima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 42/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 11.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Predmet spora je zahtjev tužitelja na isplatu plaće i otpremnine po osnovu radnog odnosa.... stranaka nije sklopljen ugovor o radu u pisanom obliku, relevantno utvrđenje nižestupanjskih sudova da tužitelj u utuženom razdoblju nije bio u radnom odnosu... ("Narodne novine" broj 38/95, 54/95, 65/95, 102/98, 17/01, 82/01, 114/03, 123/03, 142/03, 30/04 i 68/05 – u daljnjem tekstu: ZR), pravna osnova radnog odnosa... Tek nakon zasnovanog radnog odnosa radnik se može pozvati na temeljna prava iz tog radnog odnosa u smislu odredbe čl. 7.... Kako prema utvrđenju nižestupanjskih sudova tužitelj nije dokazao da je u utuženom razdoblju bio u radnom odnosu kod tuženika, to su irelevantni revizijski...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1069/2024-13

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-10... 30.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
TRAMVAJ d.o.o. za trgovinu, usluge i javni prijevoz, OIB 82031999604, Ozaljska ulica 105, 10000 Zagreb, radi Radno - (prestanak, otkaz, utvrđenje radnog odnosa... zaposlen kod tuženika na radnom mjestu "Čuvar", šifra MS016-1 u Odjelu sigurnosti Službe općih poslova, pri čemu je tužitelj kod tuženika u neprekidnom radnom odnosu... Pobijanom odlukom o otkazu tužitelju stavljeno je na teret kršenje obveza iz radnog odnosa, i to na način da bi dana 25. svibnja 2024. na radu bio pod... Tuženik u odgovoru na tužbu osporava tužbu i tužbeni zahtjev u cijelosti te navodi da su za vrijeme trajanja radnog odnosa, tužitelju prije otkaza više... puta bila upućivana Upozorenja o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza, zbog povreda radnih obveza vezano za dolazak na rad u alkoholiziranom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-254/2024-14

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 31.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-25... 31.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
tužitelju IB, OIB: [osobni identifikacijski broj] (šest) bruto plaća na ime nematerijalne štete koju je tužiteljica pretrpila za vrijeme trajanja radnog odnosa... U navedenoj Odluci navodi se da društvo I. neopozivo prihvaća momentalni Usmeni otkaz radnog odnosa i Ugovora o radu koji je 14. prosinca 2023. oko 12,00... zaposlenica svojim ponašanjem prema ĆB, koja je vlasnica tvrtke i prokurist, istu javno osramotila te više ne postoji nikakva mogućnost za nastavak radnog odnosa... ne proizlazi iz naziva Odluke, a i protekli su rokovi za uručenje izvanrednog otkaza, to tužiteljica smatra da nisu ispunjeni uvjeti za prestanak radnog odnosa... Nadalje, svjedokinji OB prestao je radni odnos od 14. prosinca 2023. 8. Tuženik ustraje kod dosadašnjih navoda i predlaže tužbeni zahtjev odbiti. 9....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-17/2024-9

SUD:  Općinski sud Virovitica

DATUM ODLUKE: 24.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-17... 24.12.2024. Općinski sud Virovitica
Tužitelj navodi da je od 15. kolovoza 2021., za vrijeme trajanja radnog odnosa kod bivšeg poslodavca Kirin j.d.o.o., pa sve do danas, tuženik neprekidno... navodno obavljanje poslova samo da bi ostvario naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti za rad na teret sredstava tužitelja, a ne radi obavljanja radnog odnosa... kod poslodavca, obzirom da u vrijeme zasnivanja radnog odnosa isti nije bio radno sposoban, iz čega proizlazi da radni odnos nije zakonit, kao ni... Sporno između stranaka je da li je tuženik u trenutku zasnivanja radnog odnosa, tj. 31. srpnja 2023. bio radno sposoban te da li je ugovor o radu na neodređeno... vrijeme što ga je sklopio sa poslodavcem 4D Servis j.d.o.o. ništetan jer tuženik nije imao pri njegovu sklapanju stvarnu namjeru zasnovati radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-833/2024-3

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 25.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-83... 25.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
I-tuženik prije zasnivanja radnog odnosa odnosno sklapanja predmetnog Ugovora o radu kod II- tuženika nije imao reguliran status osigurane osobe iz obveznog... Nakon prestanka radnog odnosa kod II. tuženika 20.11.2023. godine, I. tuženik je ponovno kod tužitelja ostvario status obvezno zdravstveno osigurane osobe... bio je ostvariti prava iz Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN 80/13, 137/13, 98/19, 33/23) na teret sredstava tužitelja, a ne obavljanje radnog odnosa... iz čega proizlazi da radni odnos nije zakonit kao ni stečeni status osiguranika prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju.... Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) propisano je da se radni odnos zasniva ugovorom o radu....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž 2713/2022-3

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Usž 2... 19.04.2023. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
niti diskriminacijom, već voljom zakonodavca kojim će kategorijama korisnika mirovine omogućiti tu pogodnost (isplatu mirovine za vrijeme trajanja radnog odnosa... ZOMO-a da mu se uspostavi isplata priznate mirovine za vrijeme trajanja radnog odnosa bez obzira na to radi li se o radnom odnosu na puno ili nepuno radno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 447/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.12.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 11.12.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
M. iz R., Ugovor o radu sklopljen dana 1. travnja 2010. godine za radno mjesto izrada PVC stolarije nije dopušten te da tužitelju radni odnos kod tuženika... Utvrđuje se da radni odnos tužitelja-protutuženika Z. M. iz R., kod tuženika-protutužitelja, kao poslodavca I. d.o.o.... Odbija se kao neosnovan protutužbeni zahtjev tuženika-protutužitelja radi utvrđenja da je radni odnos tužitelja-protutuženika prestao s danom 17. siječnja... M. iz R., Ugovor o radu sklopljen dana 1. travnja 2010. za radno mjesto izrada PVC stolarije, nije dopušten te da tužitelju radni odnos kod tuženika nije... otkazu ugovora o radu, zahtjevu za vraćanje tužitelja na rad na poslove radnog mjesta radnika na izradi PVC stolarije i zahtjevu za sudski raskid radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 329/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Time što utvrđene činjenice i provedene dokaze glede ocjene počinjenja osobito teške povrede iz radnog odnosa, a posljedično tome i dopuštenosti tuženikove... M. d.d., valja odgovoriti da navedena činjenica, pored nespornog utvrđenja da je tužiteljica počinila osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa zbog... koje uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju stranaka nastavak radnog odnosa više nije moguć, ne utječe na dopuštenost, odnosno nedopuštenost tuženikove... utvrđenja drugostupanjskog suda o postupanju tužiteljice u ispunjenju svojih radnih obveza, kojem se daje značaj osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... Predmet spora je zahtjev tužiteljice na utvrđenje nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu kojeg je tuženik dao tužiteljici i da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 521/2022-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 09.06.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 09.06.2022. Županijski sud Split
je Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana 17. travnja 2020. koju je donio tuženik nezakonita i nedopuštena i da radni odnos... dostupan javnosti i svjesno i namjerno nanio štetu ugledu poslodavca, pa je takvo njegovo postupanje za ocijeniti osobito teškom povredom obveza iz radnog odnosa... uprave i pojedine rukovodioce nazivao organiziranim kriminalcima i lopovima, a što već samo po sebi predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 410/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 15.03.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 15.03.2021. Županijski sud Zagreb
Radni spor je spor u kojem radnik putem suda ostvaruje zaštitu svojih prava iz radnog odnosa.... Zakona o odvjetništvu ("Narodne novine" broj: 9/94, 117/08, 50/09, 75/09 i 18/11, dalje u tekstu: ZO) ne radi se o sporu iz radnog odnosa.... pomoći fizičkim i pravnim osobama u ostvarivanju i zaštiti njihovih prava i pravnih interesa, radi čega su neosnovani žalbeni navodi tužitelj u radnom odnosu... Nužni element radnog spora je onaj subjektivni - odnosno da se radi o sporu koji pokreće radnik koji je u radnom odnosu kod tuženika kao poslodavca.... U konkretnom slučaju taj element ne postoji, jer tužitelj nije u radnom odnosu kod tuženika, odnosno tuženik nije njegov poslodavac, već tužitelj kao odvjetnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 2623/2021-6

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 22.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 22.03.2023. Upravni sud Zagreb
S obzirom na izneseno, sud smatra da je tužiteljica u Švedskoj zasnovala radni odnos na neodređeno vrijeme (trajno zaposlenje), s time da su poslodavac... . točkom 5. istoga Zakona propisano je da pravo na obavljanje privatne prakse po sili zakona prestaje ako osoba koja ima odobrenje za rad zasnuje radni odnos... Iz citiranih pravomoćnih presuda proizlazi da je tužiteljica u Š. zasnovala radni odnos, zbog čega joj je odbijen nastavak privremene obustave rada (koja... Budući da prema citiranoj odredbi pravo na obavljanje privatne prakse po sili zakona prestaje ako osoba koja ima odobrenje za rad zasnuje radni odnos odnosno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1064/20-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 13.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 13.01.2021. Županijski sud Zagreb
Utvrđuje se da je odluka o otkazu ugovora o radu tuženika S...VUKOVAR od 17. rujna 2019. kojom je tužitelju H.M., otkazan radni odnos, nedopuštena. 2.... Tužitelju H.M. iz Vukovara, OIB:..., na temelju ove presude prestaje radni odnos kod tuženika S...... Predmet spora je zakonitost otkaza ugovora o radu zbog kršenja obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) koji je propisan... Među strankama nije sporno da je da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu vozača sanitetskog vozila na temelju ugovora o radu na... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

Filteri