Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 4504
Ppž-1... 21.05.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
može za obavljanje određenog posla s izvođačem, odnosno fizičkom osobom sklopiti ugovor o djelu kada se obavljanjem takvog rada ne izvršava sadržaj radnog odnosa... , za rad temeljem ugovora o djelu nije bitno da li je ta osoba u radnom odnosu, nezaposlena ili umirovljenik već da obavlja poslove koji imaju obilježja... Nadalje, rad po ugovoru o djelu smatra se samostalnim radom, jer poslovni rizik leži na izvoditelju, dok se rad u radnom odnosu smatra nesamostalnim radom... Nadalje, izvođač kod ugovora o djelu radi u pravilu samostalno pridržavajući se pravila struke, a naručitelj može davati upute, dok je zaposlenik u radnom odnosu... ugovora proizlaze iz Zakona o radu kao općeg propisa radnog prava prema kojem je uvijek kada radnik obavlja određene poslove za poslodavca riječ o radnom odnosu...
Pročitano
Gž R-... 04.02.2025. Županijski sud Split
Predmet spora je zahtjev tužitelja da mu tuženik isplati iznos od 1.019,30 eura s osnova radnog odnosa. 6.... Prema odredbi članka 433.a ZPP-a radnik koji utužuje novčane tražbine po osnovu radnog odnosa koji se utvrđuju u bruto iznosu, dužan ih je utužiti u tom... S obzirom na žalbene navode tuženog nužno je istači da je radnik dužan novčane tražbine po osnovu radnog odnosa koji se utvrđuju u bruto iznosu utužiti...
Pročitano
Gž R-... 03.10.2025. Županijski sud Rijeka
ZPP-a kojom je propisano ako je u sporu iz radnog odnosa tužitelj radnik, za suđenje je nadležan pored suda koji je opće mjesno nadležan za tuženika i... sud na čijem se području rad obavlja ili se obavljao odnosno na čijem se području rad morao obavljati te sud na čijem je području zasnovan radni odnos.... prijavitelja nepravilnosti (Narodne novine broj 46/22, članak 28. stavak 2.) ne propisuju isključivu mjesnu nadležnost za postupanje u ovom predmetu iz radnog odnosa...
Pročitano
Revd-... 06.02.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Da li je pri odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa isključena kumulacija više kolektivnih ugovora u situaciji kada je poslodavac potpisnik... zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama, koji nije kolektivni ugovor s proširenom primjenom, obvezan isti primjenjivati prilikom priznavanja prava iz radnog odnosa... Je li sud pri odlučivanju o pravima i obvezama radnika u parnicama iz radnog odnosa dužan primijeniti sve kolektivne ugovore čiji je poslodavac potpisnik...
Pročitano
Revd-... 19.02.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Da li je pri odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa isključena kumulacija više kolektivnih ugovora u situaciji kada je poslodavac potpisnik... zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama, koji nije kolektivni ugovor s proširenom primjenom, obvezan isti primjenjivati prilikom priznavanja prava iz radnog odnosa... Je li sud pri odlučivanju o pravima i obvezama radnika u parnicama iz radnog odnosa dužan primijeniti sve kolektivne ugovore čiji je poslodavac potpisnik...
Pročitano
Revd-... 05.03.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Da li je pri odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa isključena kumulacija više kolektivnih ugovora u situaciji kada je poslodavac potpisnik... zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama, koji nije kolektivni ugovor s proširenom primjenom, obvezan isti primjenjivati prilikom priznavanja prava iz radnog odnosa... Je li sud pri odlučivanju o pravima i obvezama radnika u parnicama iz radnog odnosa dužan primijeniti sve kolektivne ugovore čiji je poslodavac potpisnik...
Pročitano

Filteri