Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Revr 685/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 07.04.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da je tuženik povrijedio tužiteljici prava iz radnog odnosa. 2. Nalaže se tuženom platiti tužiteljici M.... Predmet spora zahtjevi su tužiteljice za utvrđenje da joj je tuženik povrijedio prava iz radnog odnosa i za isplatu 56.248,20 kn sa zateznim kamatama.... Zahtjev za utvrđenje povrede prava iz radnog odnosa tužiteljica temelji na tvrdnji da ju je kao radnicu tuženik kao poslodavac diskriminirao time što joj... travnja 2010. sklopili ugovor o radu kojim se tužiteljica obvezala obavljati poslove zaštitara i to na različitim mjestima rada; - da je za trajanja radnog odnosa... joj tuženik nije omogućio da rad obavlja bliže mjestu stanovanja, 12. ožujka 2014. dala izvanredni otkaz ugovora o radu, te joj je po toj osnovi radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-81/2025-8

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 19.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-81... 19.09.2025. Općinski radni sud Zagreb
Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju izvodi pravo svoje na osporavanje tog ugovora pred ovim sudom te da su stranke zasnovale radni odnos čija svrha... I-Tuženik je podnio odgovor na tužbu navodeći da nema povreda iz radnog odnosa jer su sve obveze prema Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje i Hrvatskom... Među strankama nije sporno da su I-tuženik i II-tuženica zasnovali radni odnos, niti je sporno da je II-tuženica stekla status osigurane osobe kod Hrvatskog... Ujedno su iskazi suglasni u odlučnim činjenicama da su zasnovali radni odnos radi izvršenja posla, da je II-tuženica radila kod I-tuženika u kućanstvu... te da je taj radni odnos okončan zbog specifičnih okolnosti radnoga mjesta, a protekom vremena na koji je ugovor o radu sklopljen....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1144/2023-42

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

Pr-11... 03.10.2025. Općinski radni sud Zagreb
. godine Tuženik donio Odluku o otkazu ugovora o radu skrivljenim ponašanjem radnika zbog kojeg, uz uvažavanje svih okolnosti stranaka, nastavak radnog odnosa... nije moguć (u daljnjem tekstu: „Odluka o otkazu“), a prestanak radnog odnosa je s danom 31.05.2023. godine.... ; C da Nagodbene strane imaju zajednički interes sklopiti ovu Nagodbu kojom će urediti međusobna prava i odnose vezano uz Parnični postupak kao i radni odnos... potpisom ove Nagodbe izričito i neopozivo izjavljuje da nema nikakvih prava i/ili tražbina, bilo dospjelih i/ili nedospjelih, prema Tuženiku s osnove radnog odnosa... Nagodbene strane se potpisom ove Nagodbe u cijelosti odriču od prava pokretati bilo kakve sudske i/ili druge postupke vezano za Parnični postupak i radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   UsI 1598/2021-4

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 20.05.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

UsI 1... 20.05.2021. Upravni sud Split
Naime, da je ona prilikom zasnivanja radnog odnosa uredno prijavila činjenicu zasnivanja radnog odnosa, odnosno da je izvršila prijavu na Zavod (HZMIO)... Također, da tužiteljica navodi da je prijavila činjenicu od koje ovisi njeno pravo jer da je prilikom zasnivanja radnog odnosa prijavila činjenicu zasnivanja... radnog odnosa.... Međutim, zasnivanjem radnog odnosa da se ne može smatrati da je tužiteljica prijavila promjenu Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje (u nastavku: HZMO... Budući da je tužiteljica zasnovala radni odnos dana ... do polovice punog radnog vremena, što da je utvrđeno uvidom u bazu osiguranika HZMO, da se imenovanoj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 40/2023-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 16.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 16.03.2023. Županijski sud Zadar
045105/20 od 25.01.2021. nije dopuštena i da je nedopuštena Odluka tuženika o zahtjevu za zaštitu prava broj: HP-02/4-007944/21 od 16.02.2021. i da radni odnos... Predmet spora u ovoj pravnoj stvari je zahtjev tužitelja na utvrđenje da je nezakonita Odluka o redovitom otkazu Ugovora o radu i da radni odnos tužitelja... preporučeno igranje nogometa pri kojim fizičkim aktivnostima dodatno i pojačano napreže ruke i noge, odnosno da je tužitelj počinio osobito teške povrede radnog odnosa... Stoga je po ocjeni poslodavca s toga osnova, radnik zloupotrijebio bolovanje, čime je počinio tešku povredu obveze iz radnog odnosa, zbog koje, uz uvažavanje... interesa obiju ugovornih stranaka nastavak radnog odnosa nije moguć, - da je svrha bolovanja da se radnik zbog bolesti u određenom razdoblju oslobodi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2/2021-2

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 10.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 10.02.2021. Županijski sud Karlovac
tuženikova odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu br. 03/13 od dana 18. rujna 2013.g. na temelju koje je tužitelju izvanrednim otkazom prestao radni odnos... kod tuženika te da radni odnos tužitelja kod tuženika na temelju iste odluke nije prestao. 2.... Nalaže se tuženiku da vrati tužitelja na radno mjesto građevinskog poslovođe na kojem je tužitelj radio prije nezakonitog prekida radnog odnosa, u roku... sastavio tuženik, da su Sporazum potpisali tužitelj i tuženik koji je potpis ovjerio službenim pečatom, da je tužitelju temeljem Sporazuma prestao radni odnos... tužitelju uručena Odluka o otkazu koju je radnik preuzeo 23.08.2013. ( članak 1 ) odredbu da se radnik odriče prava korištenja otkaznog roka, te da mu radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revt 211/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revt ... 11.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
siječnja 2010., - da iako navedeni ugovor nosi naziv Ugovor o radu, da se radi o klasičnom menadžerskom ugovoru, - da tužitelj kod tuženika nije bio u radnom odnosu... , već je u radnom odnosu bio kod drugog poslodavca, kod kojeg mu je bila i radna knjižica, - da se tužitelj nije pisanim putem obraćao tuženiku radi... Pri tome valja posebno naglasiti da nije sporno da je tužitelj, u isto vrijeme, bio u radnom odnosu kod drugog poslodavca, a što također ukazuje da se...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-2668/2019-5

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.08.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-2... 24.08.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Holjevca 10, Zagreb, OIB:27759560625, donio dana 09.12.2016.g. nije dopuštena i da radni odnos između tuženika i tužitelja OM iz [adresa], OIB: [osobni... Tako u odredbi čl. 135. st. 1. načelno propisuje da u slučaju spora iz radnog odnosa, teret dokazivanja leži na osobi koja smatra da joj je neko pravo... iz radnog odnosa povrijeđeno, odnosno koja pokreće spor, ako tim ili drugim zakonom nije drukčije uređeno.... Slijedom navedenih razloga, tužitelj je trebao naznačiti na kojem radnom mjestu ga je tuženica mogla ostaviti u radnom odnosu kao i u odnosu na koje konkretne...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1141/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 03.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa,..."... Obzirom da je tužitelj ovaj spor pokrenuo kao spor o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa - podneseni prijedlog tužitelja valja tretirati...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3872/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.03.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 3... 16.03.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, 2. ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3. ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b toga Zakona.... Kako pobijana drugostupanjska presuda nije donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja... radnog odnosa te kako ta presuda nije donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP, to je dopuštenost revizije III tužiteljice ispitana prema vrijednosnom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 4665/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 4... 04.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 26.544,56 Eur/200.000,00 kn, te ako je riječ o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili o utvrđenju postojanja radnog odnosa te ako je drugostupanjska odluka donesena na temelju ovlaštenja iz čl. 373.a. ili 373.b.... ZPP), a kako ovdje nije riječ o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili o utvrđenju postojanja radnog odnosa (u smislu odredbe...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 406/2021-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.10.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 04.10.2021. Županijski sud Zagreb
vratiti tužitelja-protutuženika na rad; - da tužitelj-protutuženik nije vraćen na rad kod tuženika-protutužitelja, i da je od srpnja 2013. nadalje u radnom odnosu... vraćen na rad kod tuženika-protutužitelja prema prosječnoj plaći koja mu je isplaćena u prethodna tri mjeseca /5.659,11 kn/bruto/ prije prestanka radnog odnosa... /tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa/ iznosi 5.659,11 kn, a razlika između pripadajuće naknade plaća i plaća koje je tužitelj-protutuženik ostvarivao... otkaza tekao je otkazni rok, godišnji odmor i tužitelj-protutuženik je bio na bolovanju, tako da tužitelj-protutuženik od rujna 2012. nije bio u radnom odnosu... Prema tome, kako izvjesno jest da prosječno isplaćena plaća tužitelju-protutuženiku, tri mjeseca prije prestanak radnog odnosa kod tuženika-protutužitelja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 5573/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.01.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 12.01.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3172/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.01.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 12.01.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž 608/2022-2

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.02.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Usž 6... 09.02.2022. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
radno mjesto za koje škola ima kompetentnog ranije zaposlenog radnika, odnosno nju, koja je na predmetnom radnom mjestu do obavijesti o prestanku radnog odnosa... radno mjesto na kojem je uredno radila, nije uopće utvrđivao prestanak potrebe za njenim radom, osiguravanja njezinih prava kao niti zasnivanje radnog odnosa... pretpostavke za vođenje spora, budući da je tužba podnesena u stvari koja ne može biti predmet upravnog spora, kao da je sudska zaštita u sporovima iz radnih odnosa... Pri tome niti sam Zakon o radu ne sadrži odredbe koje omogućavaju za sudsku zaštitu podnositelju kao kandidatu, kojeg poslodavac nije primio u radni odnos... radno mjesto za koje ima kompetentnog ranije zaposlenog radnika u vidu tužiteljice, koja je na predmetnom radnom mjestu do obavijesti o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2487/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 11.05.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske
otkazu podnositeljica preuzela 27. travnja 2012; - da je podnositeljica 30. travnja 2012. tuženiku podnijela zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa... već da je sadržala samo citate materijalnopravnih osnova za otkaz ugovora o radu; - da je podnositeljici bilo neprihvatljivo nastaviti radni odnos... Prema ustaljenom stajalištu Ustavnog suda, pravo na rad i slobodu rada podrazumijeva i pravo pojedinca da mu radni odnos ne prestane na način...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 4266/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.01.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 11.01.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1035/2020-5

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.11.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 16.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Naime u odluci je kao razlog za otkaz navedeno da tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina... 2014., koji je obavljao poslove "Inženjer za usluge" u Organizacijskoj jedinici …, jer tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... uglavnom edukativne naravi bez direktne koristi za poslodavca te mu je odredio mentore koji su kontinuirano radili s njim cijelo vrijeme trajanja radnog odnosa... mentor pisanom odlukom niti ugovorom o radu na određeno vrijeme od 07. veljače 2014., ne dokazuje da je tužitelj od sklapanja tog ugovora do kraja radnog odnosa... ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-94/2023-14

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 26.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-94... 26.03.2025. Općinski sud Osijek
II/ Utvrđuje se da je Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa tuženika od 30. studenog 2021., prema... od dana prestanka radnog odnosa do povratka na posao i sva prava iz radnog odnosa, te isplatu naknade plaće u svako mjesečnom iznosu od 969,87 eura... , kojim radni odnos prestaje s danom 01. prosinca 2021., da radnik nema pravo na otkazni rok, ni otpremninu.... Protiv Odluke o otkazu tužitelj je u zakonskom roku podnio Zahtjev za zaštitu povrijeđenog prava iz radnog odnosa dana 14. prosinca 2021., koji tuženik... Tužitelj tijekom postupka navodi da mu nije prihvatljiv nastavak radnog odnosa kod tuženika, pa podneskom od dana 22. studenog 2022., sukladno čl. 125....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 81/2021-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 09.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.05.2024. Županijski sud Rijeka
Tijekom postupka je utvrđeno: - tužitelj je bio u radnom odnosu kod tuženika temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme za radno mjesto Stručni suradnik... Tehničko promicanje obuhvaća primjenu poznatih tehničkih i tehnoloških postupaka u okviru redovite obveze podnositelja prijedloga (tužitelja) iz radnog odnosa... ne radi o izumiteljskom djelu u odnosu na prijavljeno Tehničko promicanje, tužitelj trebao reagirati poduzimanjem zaštite povrijeđenog prava iz radnog odnosa... Slijedom toga, zaključak je prvostupanjskog suda da je tužitelj zbog povrijeđenog prava iz radnog odnosa u sudskom postupku morao predložiti utvrđenje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 516/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 07.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 07.05.2024. Županijski sud Zagreb
poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu broj 591/12, od 26.09.2012. donesenom dana 19. kolovoza 2014. godine pod brojem 2509/2014, te se utvrđuje da radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužiteljice za utvrđenjem nedopuštenim otkaza ugovora o radu od 19. kolovoza 2014., utvrđenje da radni odnos tužiteljice kod tuženika... Iz do sada provedenog postupka proizlazi: - da je tužiteljica bila u radnom odnosu kod tuženika temeljem ugovora o radu zaključenog na neodređeno vrijeme... Naime, nakon otkaza tužiteljice u radnom odnosu kod tuženika nije ostao niti jedan "glavni referent za reklamacije i štete iz međunarodnog prijevoza",... starosnu mirovinu, ispunjenje uvjeta za privremenu starosnu mirovinu, zadovoljavanje radnih obveza i propisanih uvjeta iz sistematizacije, trajanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-4980/2020

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.12.2021.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 22.12.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZR, prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati... je shvaćanje drugostupanjskog suda da nije bilo opravdano očekivati od poslodavca da pisanim putem upozori tužitelja na kršenje obveza iz radnog odnosa... Načelno, prema ustaljenom stajalištu Ustavnog suda, pravo na rad i slobodu rada podrazumijeva i pravo pojedinca da mu radni odnos ne prestane na... obrazložio slijedom čega u konkretnom slučaju nije bilo opravdano od poslodavca očekivati pisano upozorenje zbog neizvršavanja obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 258/2021-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 25.03.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 25.03.2021. Županijski sud Split
Utvrđuje se da je nedopuštena i nezakonita Odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu broj 270-IO-091/14 od 10. lipnja 2014, te da radni odnos tužitelja... zahtjev tužitelja za utvrđenje da je nedopuštena i nezakonita odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu broj 270-IO-091/14 od 10. lipnja 2014. i da radni odnos... Predmet ovoga spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenosti odluke tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu i utvrđenje da tužitelju radni odnos... dok se na drugom mjestu (str. 3.) govori da je ugovor otkazan zbog druge osobito važne činjenice zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć; nadalje... , u tom smislu da nije ni odgovoreno na žalbeni navod da se iz prvostupanjske presude ne vidi zbog koje osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa nastavak...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 478/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 4... 31.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
st. 2. istog članka pravo na naknadu štete iz prethodnog stavka odnosi i na štetu koju je poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa... Naime, tuženica kao poslodavac je takvim postupanjem uzrokovala štetu tužitelju kao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa zbog toga što nije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-232/20

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 09.09.2021.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-232/20 09.09.2021. Sud Europske unije
U slučaju potvrdnog odgovora: Vrijedi li to i za stranke kolektivnog ugovora koje nisu nadležne za radni odnos dotičnog radnika zaposlenog preko poduzeća... AÜG-a dodaje da se u tom slučaju radni odnos između poduzeća korisnika i radnika zaposlenog kod poduzeća za privremeno zapošljavanje smatra uspostavljenim... korisnik i pružatelj usluge ustupanja radnika; međutim, ako ništavost nastupi kod poduzeća korisnika tek nakon što se djelatnost počne obavljati, radni odnos... U početku je radni odnos bio u dva navrata ograničen na razdoblje od godinu dana, a nakon toga je bio na neodređeno vrijeme.... Tužiteljev ugovor o radu s poduzećem za privremeno zapošljavanje navodio je da se na radni odnos primjenjuju određeni kolektivni ugovori koji vrijede za...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-197/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 05.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine", broj 35/05 – dalje: ZOO/05), ocijenivši da je tužitelj zbog posljedica štetnog događaja postao nesposoban za rad i izgubio prihod iz radnog odnosa... tužitelj od štetnog događaja do umirovljenja primao naknadu za bolovanje u iznosu pune plaće jer se štetni događaj dogodio za vrijeme rada i u vezi s radnim odnosom... zarade tužitelja predstavlja razlika invalidske mirovine, u koju je otišao zbog posljedice štetnog događaja, i iznosa primanja koja bi ostvario iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 574/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 5... 15.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna; 2. ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; 3. ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ovog Zakona. 6.1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 106/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 19.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neće ni ubuduće dulje vrijeme moći izvršavati svoje obveze, ocijenio je da te okolnosti predstavljaju osobito važnu činjenicu zbog koje nastavak radnog odnosa... Drugostupanjski sud, ne sporeći zaključak prvostupanjskog duda o postojanju osobito važne činjenice zbog koje nastavak radnog odnosa uz uvažavanje svih...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1484/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 19.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
I. izreke); utvrđeno je da je tužitelj stekao pravo na otkazni rok u trajanju od sedam mjeseci te da mu radni odnos prestaje s danom 23. studenoga 2011... određeno, nakon isteka roka na koji je sklopljen kolektivni ugovor, u njemu sadržana pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2896/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 23.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Na temelju utvrđenog činjeničnog stanja, nižestupanjski sudovi su ocijenili da je tužiteljica počinila tešku povredu obveza iz radnog odnosa (čl. 41. toč... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.... izvanredni otkaz ugovora o radu tužiteljici zbog čega je tuženik kao poslodavac izgubio povjerenje u tužiteljicu kao svoju radnicu i ocijenio da je radni odnos...
Pročitano

Filteri