Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3542
Pr 49... 04.07.2022. Općinski sud Rijeka
Ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen 28.7.2018. za rad na poslovima „šef dirigent“ zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... 2.3.2020. donio Odluku o izvanrednom otkazu Ugovora o radu (list 76 – 77 spisa) tužitelju zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 08.02.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Kako kod izvanrednog otkaza radni odnos radnika prestaje bez poštivanje propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, nije osnovan ni zahtjev tužitelja za utvrđenje...
Pročitano
Rev 6... 09.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. otkazuje Ugovor o radu sklopljen 6. ožujka 2000. za poslove radnog mjesta "novinar-urednik" zbog teškog kršenja Ugovora o radu, bez poštivanja otkaznog roka...
Pročitano
Pr-12... 07.12.2023. Općinski sud Osijek
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... Ovo stoga što je tuženik kao poslodavac imao opravdan razlog za davanje otkaza ugovora o radu bez obveze poštivanja ugovorenog otkaznog roka (izvanredni...
Pročitano
Gž R ... 24.01.2018. Županijski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 09.01.2024. Županijski sud Rijeka
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 18.01.2018. Županijski sud Split
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14, dalje: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano
Gž 14... 19.01.2022. Županijski sud Zadar
Člankom II odluke o otkazu Ugovora određeno je da se Ugovor otkazuje uz otkazni rok od 3 mjeseca, a koji počinje teći prvog sljedećeg dana od mjeseca u...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Gž R ... 16.01.2018. Županijski sud Zagreb
. - dalje u tekstu: ZR), poslodavac može otkazom uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnika otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Pr 66... 11.01.2023. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Pravilnika o zaštiti na radu tuženika, zbog čega mu se otkazuje ugovor o radu, bez otkaznog roka, bez prava na otpremninu i isti prestaje primitkom odluke...
Pročitano
U-III... 23.01.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
namjere da u stan na adresi Jure Kaštelana 16 useli jednog od svojih sinova podnositelj je obitelji Gašpić otkazao ugovor o najmu stana s otkaznim rokom...
Pročitano
Pž 51... 04.10.2019. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Tuženik je potvrdio tužitelju da je primio obavijest o raskidu predmetnih ugovora i sam tuženik u dopisu navodi da je u tijeku otkazni rok u trajanju od...
Pročitano
U-III... 25.04.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
123/03, 142/03, 30/04, 68/05, 149/09, 61/11 - dalje: ZR) koji propisuju da poslodavac može otkazat ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 05.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Nadalje je navedeno da prema odredbi čl. 106. st. 1 toč. 1 ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Revr ... 03.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
82/12 i 73/13 - dalje: ZR-a), i to: - odredbe st. 1. podstavak 1., prema kojoj: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Us I ... 11.07.2024. Upravni sud Zagreb
je firma sredila dozvolu boravka i rada, radila sve do otprilike rujna 2020. kada je dala otkaz te misli da je imala još obvezu raditi 2-3 tjedna otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 14.12.2017. Županijski sud Split
ZR propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 27.06.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž 11... 26.03.2021. Županijski sud Zadar
U. je u čl. 8. regulirano pitanje prava raskida odnosno otkaza ugovora od strane zakupnika te je st. 9. ugovoreno otkazni rok od 30 dana računajući od...
Pročitano
Gž R ... 24.05.2018. Županijski sud Split
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 05.09.2019. Županijski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 12.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP, da je tužitelj, u okolnostima konkretnog slučaja, dokazao postojanje osnovane sumnje u ostvarenju otkaznog roka za otkaz ugovora o radu sindikalnog...
Pročitano
Gž R ... 23.05.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 23.05.2018. Županijski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 07.12.2017. Županijski sud Split
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14 – dalje: ZR), u smislu koje odredbe poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Sprei... 22.05.2018. Europski sud za ljudska prava
Oblik, obrazloženje i dostava otkaza i otkazni rok „(1) Otkaz mora biti u pisanom obliku....
Pročitano
Gž R ... 19.03.2021. Županijski sud Rijeka
rujna 2003., - da je rješenjem Ministarstva agencije od 27. siječnja 2005. tužitelj stavljen na raspolaganje Vladi RH, s danom 1. veljače 2005., uz otkazni rok...
Pročitano
Pr 32... 23.11.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri