Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530

BROJ ODLUKE:   Gž R 1244/2016-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 26.10.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 26.10.2017. Županijski sud Split
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 996/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.09.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1171/2020-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 29.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 29.10.2020. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 416/2020-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 21.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.10.2020. Županijski sud Rijeka
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 1638/2021-6

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 15.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 16... 15.12.2022. Županijski sud Split
S obzirom na neprekidan rad Radnika kod Poslodavca otkazni rok mu iznosi 3 mjeseca (čl. 114 st. 2 ZOR-a), ali s obzirom na okolnosti koje prethode otkazu... Ugovora, zaposlnik, nije obvezan određivati otkazni rok , te je postignut sporazum kao u točci 2 ove Odluke....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 358/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 09.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09 i 61/11 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 699/2021-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.07.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.07.2021. Županijski sud Split
o radu ("Narodne novine" broj 93/14, 127/17, 98/19 – dalje: ZR) normirano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1208/14

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 11.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gž R-... 11.04.2017. Županijski sud Velika Gorica
„Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog“, između ostalog i u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 56/2017-2

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 05.10.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 05.10.2017. Županijski sud Osijek
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz skrivljenim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 674/2022-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 29.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 29.11.2022. Županijski sud Split
ZR-a propisano je kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako radnik nije u mogućnosti uredno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   UsII-186/19-5

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.12.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

UsII-... 12.12.2019. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Zakona o obveznim odnosima te ističe da ugovor ne sadrži odredbu o dužini otkaznog roka, niti je ona određena Zakonom o obveznim odnosima, otkaz je stvorio...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 71/2017-17

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 08.03.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 71... 08.03.2019. Općinski sud Split
Zakonom o radu u čl.115. da je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima... upravo ona izabrana u tri djelatnice koje su dobile poslovno uvjetovani otkaz nakon čega da joj je pozlilo te da je bila na bolovanju te da joj je uz otkazni rok... ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 163/2018-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 08.03.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 08.03.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 477/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.09.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.09.2017. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1337/2015-7

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora navedeno da su stranke suglasne o mogućnosti raskida Ugovora i prije isteka roka, uz otkazni rok od 30 dana; - da je 14. travnja 2010. raskinut...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 905/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.07.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 17.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14.) koja glasi: Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz),...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 815/2018-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 17.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 17.01.2019. Županijski sud Split
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Povrv 1582/2019-10

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 06.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Povrv... 06.10.2020. Općinski sud Split
obavijestio tužitelja kao pružatelja usluge o promjeni korisnika te isto tako nikada nije, barem to nije sudu dokazao, podnio zahtjev za raskid ugovora uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1249/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 28.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
93/14 – dalje: ZR) poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   P 333/2022-11

SUD:  Općinski sud Pazin

DATUM ODLUKE: 05.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

P 333... 05.09.2022. Općinski sud Pazin
Banka može otkazati ugovor uz otkazni rok od dva mjeseca....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 786/2018-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 10.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 10.01.2019. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 493/2019-36

SUD:  Općinski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 04.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 49... 04.07.2022. Općinski sud Rijeka
Ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen 28.7.2018. za rad na poslovima „šef dirigent“ zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... 2.3.2020. donio Odluku o izvanrednom otkazu Ugovora o radu (list 76 – 77 spisa) tužitelju zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1052/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 08.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 08.02.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Kako kod izvanrednog otkaza radni odnos radnika prestaje bez poštivanje propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, nije osnovan ni zahtjev tužitelja za utvrđenje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 680/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 6... 09.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. otkazuje Ugovor o radu sklopljen 6. ožujka 2000. za poslove radnog mjesta "novinar-urednik" zbog teškog kršenja Ugovora o radu, bez poštivanja otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1220/2020-23

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 07.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-12... 07.12.2023. Općinski sud Osijek
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... Ovo stoga što je tuženik kao poslodavac imao opravdan razlog za davanje otkaza ugovora o radu bez obveze poštivanja ugovorenog otkaznog roka (izvanredni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 476/2017-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 24.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.01.2018. Županijski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 886/2022-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 09.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.01.2024. Županijski sud Rijeka
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 967/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 18.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.01.2018. Županijski sud Split
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14, dalje: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 602/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.02.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 913/2017-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 16.01.2018. Županijski sud Zagreb
. - dalje u tekstu: ZR), poslodavac može otkazom uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnika otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

Filteri