Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Gž R-... 27.03.2025. Županijski sud Split
radnik zapošljava ili krati popis i opis poslova na dan početka rada, trajanju plaćenog godišnjeg odmora na koju radnik ima pravo, zatim podatak o otkaznim rokovima...
Pročitano
Rev 9... 19.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-u poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Revr ... 06.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dopisom od 7. studenoga 2000. obavijestio tužitelja da ga šalje na godišnji odmor za preostalo vrijeme trajanja ugovora o radu odnosno za vrijeme otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 19.09.2023. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 29.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pr 47... 02.07.2021. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 21.04.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema odredbi čl. 115. st. 1. toč. 1. poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani...
Pročitano
Gž R ... 25.11.2020. Županijski sud Split
. istog članka propisano da se na osobu iz stavka 3. ne primjenjuju odredbe ZR-a o ugovoru o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora o radu, otkaznom roku...
Pročitano
Gž R-... 03.12.2024. Županijski sud Zagreb
teške povrede obveze iz radnog odnosa. 2) Radnici prestaje ugovor o radu s danom dostave ove Odluke o izvanrednom otkazu. 3) Radnica nema pravo na otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 18.01.2023. Županijski sud Rijeka
Nadalje prvostupanjski sud utvrđuje da je tuženik otkazom od 16.11.2016. otkazao ugovor o radu na neodređeno uz ugovoreni otkazni rok, dakle, prije završetka...
Pročitano
Revr ... 09.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Pr-13... 29.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr-36... 23.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od 3 mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno 3 mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr-15... 04.04.2025. Općinski sud Osijek
Tuženik je tužiteljicu odjavio sa tijela mirovinskog osiguranja prije isteka otkaznog roka od 30 dana određenog odlukom o otkazu ugovora o radu....
Pročitano
Ovr-7... 09.04.2025. Općinski sud Split
Također navodi da u odnosu na otkazni rok, nije navedeno na koga se isti odnosi pa smatra se isti ima primijeniti na obje stranke. 2.5....
Pročitano
Pr-35... 23.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od 3 mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno 3 mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.06.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
su pravilno primijenili odredbe Zakona o radu i to: - čl. 107. st. 1. al. 3.ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 19.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Nalaže se tuženiku da tužitelju isplati naknadu plaće i druga davanja iz radnog odnosa od dana 24. listopada 2013., kada je tužitelju istekao otkazni rok...
Pročitano
Revr-... 19.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Nalaže se tuženiku da tužitelju isplati naknadu plaće i druga davanja iz radnog odnosa od dana 24. listopada 2013., kada je tužitelju istekao otkazni rok...
Pročitano
Pr-34... 27.02.2025. Općinski radni sud Zagreb
Direktor tuženika jednostranom odlukom Skupštine tuženika opozvan s funkcije Direktora, a u kom slučaju dolazi do prestanka dotadašnjeg Ugovora bez otkaznoga roka... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr-12... 14.04.2025. Općinski sud Vinkovci
broj: IMS-ROT-8/2018 od 10. prosinca 2018. tuženik je otkazao tužitelju ugovor o radu i to zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa, s otkaznim rokom... Nakon što im nama prošao otkazni rok, odmah je primljeno 8 novih djelatnika....
Pročitano
Pr-73... 29.05.2025. Općinski sud Zadar
slučaju kad se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, načinu određivanja trajanja toga odmora; 7) otkaznim rokovima... radnik, odnosno poslodavac, a u slučaju kad se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, načinu određivanja otkaznih rokova...
Pročitano
Pr-17... 03.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 20. siječnja 2020. zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa, da se isti otkazuje bez otkaznog roka...
Pročitano
Pr 59... 27.02.2024. Općinski sud Split
Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14, 127/17 i 98/19; dalje: ZR) određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 18.03.2019. Županijski sud Rijeka
2009., i 24. ožujka 2009. pozivao predstavnike sindikata na pregovore radi sklapanja novog kolektivnog ugovora, a kako isti nisu uspjeli, protekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 12.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 26.05.2022. Općinski građanski sud Zagreb
otkazati sve ili pojedine ugovorne odnose te učiniti odnosne tražbine trenutačno dospjelima, koji ugovor otkazuje samom dostavom otkaznog pisma bez otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 08.11.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 26.10.2017. Županijski sud Osijek
Prema navedenim zakonskim odredbama otkaz mora biti u pisanom obliku i obrazložen te se mora dostaviti osobi kojoj se otkazuje, otkazni rok počinje teći...
Pročitano

Filteri