Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298

BROJ ODLUKE:   Revr 343/2008-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.09.2008.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 17.09.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... na poslovima prodavačice suvenira i umjetnina, - da je 1. listopada 2002. tuženik donio odluku o redovitom otkazu ugovora o radu tužiteljici s otkaznim rokom... do 31. listopada 2002., - da je tužiteljica za vrijeme trajanja navedenog otkaznog roka izostala s posla šest dana – 1., 6., 13., 19., 20. i 28.... Naime, drugostupanjski sud temelji odluku na stajalištu da radnik nije dužan raditi za vrijeme trajanja otkaznog roka, pa da se zbog toga ne može smatrati... U smislu odredaba ZR radni odnos u slučaju redovitog otkaza ne prestaje trenutno već tek istekom propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (čl. 106. st....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 249/2023-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 31.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 31.05.2023. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Povrv-327/2024-5

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 09.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Povrv... 09.01.2025. Općinski sud Split
snimaju od strane operatera, upravo je tužitelj trebao dokazati kada je točno tuženik izrazio svoju volju za raskidom ugovora putem telefona, jer je otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ps-10/2024-13

SUD:  Općinski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 21.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ps-10... 21.03.2025. Općinski sud Velika Gorica
nekretnina od 01.05.2021., da je zakupnik po prestanku zakupa dužan vratiti skladište i industrijsko dvorište zakupodavcu u urednom i ispravnom stanju, da otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   P-415/2024-8

SUD:  Općinski sud Koprivnica

DATUM ODLUKE: 25.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

P-415... 25.07.2025. Općinski sud Koprivnica
ZOO-a , a koji članak propisuje da se otkazni rok može dati u svako doba , samo ne u nevrijeme , a što bi s obzirom na činjenicu da se na predmetnim nekretninama...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1092/2021-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 07.10.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 07.10.2021. Županijski sud Split
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdan razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-152/2024-19

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-15... 17.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... citiranu odluku zbog osobito važne činjenice zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć, odnosno teškog kršenja obveza iz radnog odnosa, bez prava na otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 331/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 15.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revt 210/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revt ... 17.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
izvješća, - da u slučaju privremenog raskida tog ugovora tužitelju kao predsjedniku uprave pripada otpremnina u visini od 6 mjesečnih plaća i da otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 406/2021-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.10.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 04.10.2021. Županijski sud Zagreb
ostvarivao kroz traženo razdoblje kod drugih poslodavaca iznosi 6.361,98 kn, u korist tužitelja-protutuženika, nakon poslovno uvjetovanog otkaza tekao je otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 124/2022-9

SUD:  Općinski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 26.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Pr 12... 26.04.2023. Općinski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... (stranica 17- 18 spisa) utvrđeno je da se tužiteljici ugovor o radu otkazuje zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, bez prava na otkazni rok... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 439/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.07.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine", broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 520/2013-7

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 18.06.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 52... 18.06.2014. Općinski sud Split
Toč. 2 Odluke da je propisano da ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka od 30 dana računajući od dana uručenja Odluke.... Navedeni otkazni rok da je istekao s danom 10. travnja 2011. g.... Međutim, tužiteljica da se za vrijeme trajanja otkaznog roka i to od 24. ožujka 2011. g. nalazila na bolovanju koje je trajalo do dana 25. travnja 2011... . travnja 2011. g. pun. tužiteljice na stečajnom ročištu u stečajnom postupku nad tuženikom upozorio stečajnog suca da dio radnika nakon proteka otkaznog roka... Točni da su i navodi tužiteljice da se točkom 2 Odluke propisuje da ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka od 30 dana, računajući od dana uručenja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 612/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 23.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 23.05.2023. Županijski sud Zagreb
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-632/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr-... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14 - dalje: ZR-a) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 288/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/2014 - dalje: ZR-a) propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 632/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14 - dalje: ZR-a) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 740/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 08.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr-1829/13

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 15.10.2013.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gžr-1... 15.10.2013. Županijski sud Velika Gorica
Odlukom je utvrđeno pravo tužitelja na otkazni rok utvrđen ugovorom o radu i pravo na otpremninu sukladno čl. 62.st.2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1516/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 09.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1284/2016-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 09.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1588/2016-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 09.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ugovoreni ili otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1162/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.10.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
St-1743/13 od 30. rujna 2013. otvoren stečajni postupak, te da je tužitelju stečajni upravitelj danom 3. listopada 2013. otkazao ugovor o radu uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr-2662/09

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 10.11.2009.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gžr-2... 10.11.2009. Županijski sud Velika Gorica
utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu tužiteljice od 25. veljače 2008. godine, time da tužiteljica navodi da joj je uskraćeno pravo na otkazni rok... Zakona o radu (NN" br.: 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 81/01 i 82/01 - dalje: ZR) zbog gospodarskih prilika, a tužiteljici nije priznato pravo na otkazni rok... ZR pripada pravo na otkazni rok od tri mjeseca.... ZR za vrijeme privremene nesposobnosti za rad ne teče otkazni rok, pa je stoga sud pravilno utvrdio da otkazni rok od tri mjeseca teče od 27. ožujka 2008...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 427/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.05.2010.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 19.05.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
90, 47/90 i 50a/91 – dalje u tekstu: ZU) kojom je propisano da radnicima koji imaju više od 15 godina radnog staža radni odnos prestaje protekom otkaznog roka... odnosu u istom tijelu od 1. svibnja 1961., te iako je ostvario 32 godine mirovinskog staža u spomenutom rješenju od 21. listopada 1991. nije određen otkazni rok... budu preuzeti u smislu čl. 382. toga zakona prestaje radni odnos po slijedećim uvjetima: - radnicima koji imaju do 15 godina radnog staža, istekom otkaznog roka... od šest mjeseci, - radnicima koji imaju više od 15 godina radnog staža, istekom otkaznog roka od godinu dana, - a prema st. 2. toga zakonskog članka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 5929/2021-18

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 09.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 59... 09.12.2022. Općinski sud Split
Tužitelj navodi kako mu je tuženik 13.2.2018. otkazao ugovor o radu i sve potpisane dodatke zbog teške povrede obveza iz radnog odnosa, bez otkaznog roka... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa zbog čega nastavak radnog odnosa nije moguć, time da radni odnos radniku prestaje primitkom otkaza, bez otkaznog roka... nije pružio radniku pravo na obranu obzirom da je radnik odsutan više od 14 dana i nije za očekivati da se isti vrati na posao, radnik nema pravo na otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1481/2010-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.02.2011.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.02.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. d.d. temeljem programa donio odluku kojom je utvrđen trajni prestanak potrebe za radom tužitelja, time da će mu radni odnos prestati po isteku otkaznog roka... radom privremeno prestala potreba te da je od 21. studenog 1995. upućen na čekanje posla u trajanju od šest mjeseci, - da se tužitelj nakon isteka otkaznog roka... izvjesio na oglasnik pločama, a da je tužitelj od 21. prosinca 1995. imao i usmenih saznanja o programu, - da tužitelj od 21. studenog 1995. do isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 732/2019-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.11.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.11.2019. Županijski sud Split
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14 i 127/17 – dalje ZR) normirano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 467/2020-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 15.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.02.2024. Županijski sud Rijeka
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 19/2016-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 19... 07.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odredbe obveznog prava o izmjeni ili raskidu ugovora zbog promijenjenih okolnosti. (5) Ako se kolektivni ugovor može otkazati, a ne sadrži podatak o otkaznom roku... , otkazni rok je tri mjeseca. (6) Otkaz se mora dostaviti svim strankama kolektivnog ugovora.“ Uzimajući u obzir sadržaj stavka 4. citiranog članka...
Pročitano

Filteri