Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530

BROJ ODLUKE:   Pr 1151/2020-37

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 06.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 11... 06.05.2024. Općinski sud Split
radu i nije razlog za utvrđenje nedopuštenosti Odluke, a isplatit će se u rokovima određenim zakonom na temelju obračuna otpremnine, nakon isteka otkaznog roka... Zakona o radu poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju... tužitelju za listopad 2020. u iznosu od 5.298,87 kn, te naknadu za neiskorišteni godišnji odmor u iznosu od 3.091,68 kn, kao i naknadu plaće za vrijeme otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1190/19

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 03.09.2019. Županijski sud Zagreb
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1465/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.11.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 14.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac i radnik imaju opravdan otkaz Ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 745/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.04.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 24.04.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili na određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1307/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.04.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 18.04.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 1288/2016-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 10.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 12... 10.04.2017. Županijski sud Pula
statusa osigurane osobe Zavoda – danom gubitka statusa; 3. raskida ugovora – prema točki IX. stavku 4. ovih općih uvjeta; 4. otkaza ugovora – istekom otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1330/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.05.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 16.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog otkaza ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanje propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-1337/15

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 04.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 04.04.2017. Županijski sud Velika Gorica
Ugovora navedeno da su stranke suglasne o mogućnosti raskida Ugovora i prije isteka roka, uz otkazni rok od 30 dana; - da je 14. travnja 2010. raskinut...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž 3598/2022-3

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pž 35... 23.09.2022. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Zakona o radu propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako radnik krši obveze iz...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 259/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.04.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.04.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 493/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 06.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 336/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 30.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 30.03.2017. Županijski sud Split
ZR/09 poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju: 1) ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1635/2022

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 29.05.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
korisnika poslovnog prostora (dalje: Ugovor), na rok od 5 godina, počev od 23. ožujka 1995., a ako zakup prestaje i prije tog roka, uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 951/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.05.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 12.05.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3697/2018-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.11.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 20.11.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), između ostalog, ako radnik krši obveze...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 195/2020-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 09.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.06.2020. Županijski sud Zagreb
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između ostalog i u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 1908/2021-9

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 12.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 19... 12.10.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 3109/2021-9

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 12.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 31... 12.10.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 1907/2021-8

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 12.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 19... 12.10.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-721/2020-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 03.06.2020. Županijski sud Zagreb
novine, broj: 93/2014., u daljnjem tekstu: ZR-a) određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 191/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 22.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 591/2018-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 30.08.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 30.08.2018. Županijski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1492/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.11.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 05.11.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3878/2017

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 30.05.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
donesena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 86/2019-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 07.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 07.02.2019. Županijski sud Split
ZR-a normirano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1030/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 28.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja potpisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 751/2018-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 24.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.01.2019. Županijski sud Split
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 2336/2020-30

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 25.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 23... 25.03.2022. Općinski radni sud Zagreb
Navode da nema pravne zapreke da se tijekom otkaznog roka po redovitom otkazu radniku izvanredno otkaže ugovor o radu.... 127/17, 98/19, dalje: ZR) kojim je propisano da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 2259/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 29.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09, 61/11 i 73/13 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 277/2021-9

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 08.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 27... 08.09.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri