Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312

BROJ ODLUKE:   Revr 236/2009-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.06.2009.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 17.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
s ponudom izmijenjenog ugovora od 09. lipnja 1998. godine, po obavijesti tužitelja poslodavcu o odricanju daljnjeg korištenja preostalog dijela otkaznog roka... prihvatio, - da je tužitelj podneskom od 11. rujna 1998. obavijestio tuženika da sa danom 13. rujna 1998. prestaje s daljnjim korištenjem prava na otkazni rok... zbog tužiteljeva izostanka s posla u razdoblju od 15. rujna do 29. rujna 1998., koji izostanak tužitelj nije opravdao, iako je kroz to vrijeme tekao otkazni rok... Zbog toga ponovljeni navodi tužitelja u reviziji glede dopuštenosti njegova disponiranja kao zaposlenika otkaznim rokom, tj. odricanja prava na otkazni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-188/15

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 14.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-188/15 14.03.2017. Sud Europske unije
, s obzirom na Vaše stajalište, ne možemo prihvatiti da nastavite pružati usluge u prostorima naših klijenata, nećete moći do kraja odraditi svoj otkazni rok... Budući da ste Vi odgovorni za tu nemogućnost rada tijekom otkaznog roka, nećete dobiti naknadu za razdoblje svojeg otkaznog roka....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 274/2023-13

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 15.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 27... 15.03.2024. Općinski sud Split
Zakonom o radu u čl.115. da je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima... upravo ona izabrana u tri djelatnice koje su dobile poslovno uvjetovani otkaz nakon čega da joj je pozlilo te da je bila na bolovanju te da joj je uz otkazni rok... ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2781/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.10.2022. Županijski sud Zagreb
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14 i 127/17 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 438/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.02.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 22.02.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu zbog gospodarskih problema, nemogućnosti isplate plaća i smanjenja  gospodarske aktivnosti, bez prava na otkazni rok... tuženik djelomično prihvatio zahtjev za zaštitu prava te je donio odluku kojom je otkazao tužitelju ugovor o radu s danom 14. listopada 2009. uz otkazni rok... ZR  poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: - ako prestane potreba za...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 677/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.01.2012.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 6... 27.01.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
upisan je u z.k.ul. br. 13327 poduložak 3, a sastoji se od dvije sobe, sobice, kupaonice, smočnice, WC-a i predsoblja, ukupne površine 63,32 m2, te je otkazni rok... Zakona o najmu stanova („Narodne novine“, broj: 91/96, 48/98, 66/98 i 22/06), odnosno pitanje da li se otkazni rok kod otkaza ugovora o najmu stana kojeg...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 538/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 01.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok da traje 30 dana, da je poslodavac...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1827/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.01.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 05.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
redoviti otkaz (poslovno uvjetovani otkaz) kada iz sadržaja danog otkaza proizlazi da je tuženica dala izvanredni otkaz ugovora o radu tužiteljici bez otkaznog roka... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1012/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.12.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.12.2017. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, ako radnik... Kolektivnog ugovora tuženika, propisano je da društvo može otkazati ugovor o radu uz propisani otkazni rok (redovni otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1436/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.06.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.06.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu (o kojem je riječ u ovoj pravnoj stvar) radni odnos prestaje danom dostave otkaza radniku i za taj slučaj nije propisana obveza poštivanja otkaznog roka... propisano da opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-880/13

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 27.09.2016.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 27.09.2016. Županijski sud Velika Gorica
ZR određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1194/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 15.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1194/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 15.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 480/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.01.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.01.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
, - da je 30. lipnja 2010. tuženik donio Odluku o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu sklopljenog s tužiteljicom - s pravom tužiteljice na otkazni rok... „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog“, između ostalog i u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1182/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 17.06.2021. Županijski sud Zagreb
temelju mjerodavne odredbe čl. 116 st. 1 ZR-a/14, poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1797/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.02.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 14.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2438/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 27.09.2022. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 522/2019-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 15.01.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.01.2020. Županijski sud Rijeka
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane... To stoga jer je u to vrijeme tužitelj još uvijek bio u radnom odnosu, ne prihvaćanjem ponude novog ugovora radu u tijeku je bio otkazni rok a tuženik se...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 549/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.07.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 19.07.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik krši...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 821/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.09.2018.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 04.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 80/2016-5

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.09.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštovanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 363/2024-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 10.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž 36... 10.04.2024. Županijski sud Varaždin
da mu preda stvar prije proteka vremena za koje je zakup ugovoren, a ako trajanje zakupa nije određeno ni ugovorom ni zakonom, onda prije isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-1285/11-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 05.10.2011.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 05.10.2011. Županijski sud Velika Gorica
Zakona o radu (NN br. 137/04) - probni rad - razlozi za otkaz, otkazni rok, omogućavanje obrane Činjenično stanje: Prvostupanjskom presudom u toč.... (istekom dva i po mjeseca probnog rada), uz otkazni rok od sedam dana, a iz razloga što tužiteljica nije pokazala zalaganje, osobnosti, vještine, znanja... prilikom sklapanja ugovora o radu može ugovoriti probni rad, a koji ne smije trajati duže od šest mjeseci, u kojem slučaju ako je ugovoren probni rad otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 457/2019-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 10.07.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 10.07.2019. Županijski sud Split
Kada radnik da izvanredni otkaz to može biti sankcija za poslodavca jer gubi radnika koji pritom ne mora poštivati otkazni rok, stoga, ako radnik izvanredno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-540/14

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 22.09.2015.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 22.09.2015. Županijski sud Velika Gorica
povrede obveze iz radnog odnosa i zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć. radniku otkaže ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr-1278/11-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 14.02.2012.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gžr-1... 14.02.2012. Županijski sud Velika Gorica
Odluke o redovitom otkazu ugovora o radu od 15. srpnja 2009. u dijelu u kojem je propušteno tužitelju omogućiti pravo na otkazni rok, te je utvrđeno da... (stavak 1/ izreke), utvrđuje se pravo tužitelja na otkazni rok u trajanju od 2 mjeseca i 2 tjedna, te se utvrđuje da je tužitelju radni odnos prestao sa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-5/24

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 11.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-5/24 11.09.2025. Sud Europske unije
U slučaju utvrđene bolesti ili nesreće, članovi osoblja koji nisu u probnom ili otkaznom roku imaju pravo zadržati svoje zaposlenje tijekom razdoblja od... smatra se raskinutim što mu daje pravo na punu naknadu za prestanak ugovora i na sva druga davanja koja se moraju platiti, isključujući naknadu za otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-18/2025-5

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 13.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 13.05.2025. Županijski sud Pula
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-3070/2024-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 02.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž-30... 02.04.2025. Županijski sud Split
ugovora o radu sa tvrtkom Stil Design d.o.o. direktoru društva ŠR te kako otkaz stupa na snagu s danom 02.11.2018. i da se istim obvezala da će u otkaznom roku...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-352/2024-4

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 26.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 26.03.2025. Županijski sud Split
tuženika prestao donošenjem Odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora radu s ponudom izmijenjenog ugovora od dana 27. ožujka 2020., odnosno, istekom otkaznog roka...
Pročitano

Filteri