Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Rev 1... 01.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev-4... 01.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
P 1/2... 29.05.2024. Trgovački sud Zadar
Zakupodavac može raskinuti ovaj ugovor i prije isteka ugovornog roka bez prava Zakupnika na bilo kakvu odštetu radi ranijeg raskida ovog ugovora, uz otkazni rok... Ugovor je raskinut protekom otkaznog roka koji se računa od dana primitka izjave o raskidu druge ugovorne strane odnosno kod izvanrednog otkaza danom primitka...
Pročitano
Gž R ... 17.10.2020. Županijski sud Split
opravdani razlog za otkaz Ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 01.02.2018. Županijski sud Split
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14, dalje: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano
U-III... 13.12.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 1... 05.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 3... 18.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 18.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 3... 18.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 25.01.2018. Županijski sud Split
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14, dalje: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano
Gž 34... 26.07.2021. Županijski sud Pula
prometne nesreće, - da je u vrijeme nastanka štetnog događaja tužitelj imao 60 godina, da je tužitelju 7. srpnja 2011. otkazan Ugovor o radu kada je s otkaznim rokom...
Pročitano
Gž R ... 12.01.2017. Županijski sud Split
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 12.01.2023. Županijski sud Rijeka
./1. izreke), kao i tužbeni zahtjev tužitelja kojim je zatražio od tuženika isplatu naknade plaće od dana isteka otkaznog roka do vraćanja tužitelja na...
Pročitano
Revr ... 28.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 22.07.2021. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 21.04.2022. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 07.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
najmu iz razloga što tuženik nije plaćao najamninu za navedeni stan, - da je tuženik otkaz ugovora o najmu primio 21. prosinca 2010. godine, - da je otkazni rok...
Pročitano
Rev x... 07.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o obveznim odnosima ("Narodne novine" broj 53/91, 73/91, 3/94, 7/96, 112/99 i 88/01 – dalje: ZOO) kao ni poštivati otkazni rok od 6 mjeseci iz čl...
Pročitano
U-III... 03.10.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
Ovi potonji 'sretnici' su imali sva prava zajamčena ugovorom o radu (plaća, godišnji odmor, naknada plaće, bolovanje, otkazni rok, otpremnina i...
Pročitano
Pr 56... 02.02.2023. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 19... 02.02.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14,127/17, 98/19; dalje - ZR-a) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti... komercijalnog sektora i da se premješta na radno mjesto samostalni referent prodaje-naplate, da joj ugovor o radu od 27. 1. 2016. prestaje istekom otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 11.04.2025. Trgovački sud Varaždin
Poslovni subjekt-Korisnik i/ili Potpisnik može otkazati Ugovor u pisanom obliku bez obrazloženja, uz otkazni rok od 30 dana računajući od dana primitka...
Pročitano
Gž R-... 27.05.2025. Županijski sud Zagreb
tuženik će imati mogućnost provesti postupak otkazivanja ugovora o radu poslovno uvjetovanim otkazom ugovora o radu, a koji otkaz uključuje pravo na otkazni rok...
Pročitano
Gž R-... 24.04.2025. Županijski sud Split
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž-99... 08.01.2025. Županijski sud Varaždin
dodijeljenom roku daje otkaz Ugovora o zakupu sklopljenog 2. rujna 2014., koji se smatra dostavljenim na 16. dan od dana primitka tog dopisa, s otkaznim rokom...
Pročitano
Gž R ... 09.07.2021. Županijski sud Zagreb
ZR-a); - poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok /redoviti otkaz/, ako za to ima opravdan razlog, u slučaju da radnik...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, odnosno...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog KU, - da je odredbom čl. 93 KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 17.09.2020. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

Filteri