Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 30.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano
Revt ... 06.10.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neodređeno vrijeme dana 26. ožujka 2003. godine, zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 29.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako radnik...
Pročitano
U-III... 07.09.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske
podnositeljicu vrati na radno mjesto prodavača (točka I.), te da se naloži tuženiku da podnositeljici plati naknadu izgubljene plaće od dana isteka otkaznog roka... (1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 20.03.2019. Županijski sud Rijeka
2016., te da je odluku o otkazu zaprimila 3. siječnja 2017., da zbog smanjenja obima poslovanja tužiteljica ne treba dolaziti na posao do isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 26.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok da traje 30 dana, da je poslodavac...
Pročitano
Revr ... 27.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zaključak obrazlažu utvrđenjem - da je tuženica tužitelju otkazala ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka dana 15....
Pročitano
Gž 31... 19.09.2023. Županijski sud Zagreb
može otkazati ugovor, između ostalog, ako zajmoprimatelj ne plati dva uzastopna anuiteta, da zajmodavatelj ugovor o zajmu otkazuje pisanim putem uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 22.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr-... 15.11.2016. Županijski sud Velika Gorica
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 17.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
„Narodne novine“ broj 149/09 i 61/11, 82/12 i 73/13 – dalje ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 14.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između ostalog i u...
Pročitano
Revr ... 14.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Navodi revizije kojima se tvrdi da se tužiteljica odrekla svih potraživanja u zamjenu za neodrađivanje otkaznog roka, navodi su činjenične naravi, a reviziju...
Pročitano
Revr ... 24.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
Revr ... 24.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.10.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pročišćeni tekst – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu bez obveze poštovanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... ZR-a propisano da tuženik kao poslodavac nije dužan poštivati otkazni rok kada izvanredno otkazuje ugovor o radu no poslodavac može odlučiti i drukčije...
Pročitano
Revr-... 22.02.2017. Županijski sud Velika Gorica
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 09.01.2018. Županijski sud Zagreb
Zakona o radu ("Narodne novine" broj: 149/09, 61/11, 82/12, 73/13) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje 7 dana....
Pročitano
Rev-9... 04.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 9... 04.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 17.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 27.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
iz Odluke o otkazu proizlazi da se tužitelju ugovor o radu otkazuje zbog kršenja obveza iz radnog odnosa te da mu ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju: ako radnik...
Pročitano
Revr-... 01.03.2016. Županijski sud Velika Gorica
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09, 61/11 i 82/12 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani il i ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 03.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
S. iz Đ., na rad kod protivnika osiguranja – H. n. d.d., Z. od isteka otkaznog roka do pravomoćnog okončanja parničnog predmeta povodom tužbe radi proglašenja... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 09.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neodređeno vrijeme uz mogućnost sporazumnog raskida ili otkaza jedne ugovorne stranke, - da je izjavom od 3. ožujka 2009. tuženik otkazao taj ugovor uz otkazni rok... računa kojeg ispostavlja autor/izvođač (članak 4.), da se ugovor može otkazati od strane svake od ugovornih strana bez obveze navođenja razloga, uz otkazni rok...
Pročitano

Filteri