Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 2689
U-III... 29.03.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
Na probleme zakonodavnog i administrativnog okvira zaštite nasilja nad ženama već je ranije upozorio Odbor UN-a za uklanjanje diskriminacije žena,...
Pročitano
Pp-10... 17.01.2025. Općinski prekršajni sud Split
od 19. svibnja 2022.) također u vezi pritužbi ŠĆ utvrđeno je da je Pravobraniteljica nakon proučavanja pritužbi utvrdila da je prema ŠĆ došlo do diskriminacije...
Pročitano
Pr-73... 27.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-90... 16.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-90... 10.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-14... 24.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak nižeg koeficijenta još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radi o radnom mjestu koje je organizirano kao...
Pročitano
Pr-87... 24.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pp-40... 21.03.2025. Općinski sud Osijek
Psihičko zlostavljanje je verbalno zlostavljanje, vrijeđanje, nazivanje pogrdnim i uvredljivim imenima između ostalog i ponižavanje te svaka vrsta diskriminacije...
Pročitano
Pr-74... 19.12.2024. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-17... 29.05.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-80... 10.10.2025. Općinski radni sud Zagreb
radnika te se u pravilnost te ocjene rada radnika tijekom probnog rada nije ovlašten upuštati čak niti sud, osim u slučajevima očitog otkaza zbog diskriminacije...
Pročitano
Pr-72... 10.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-10... 16.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pp-11... 16.05.2025. Općinski sud Đakovo
zlostavljanje je, dakle, verbalno zlostavljanje, vrijeđanje, nazivanje pogrdnim i uvredljivim imenima između ostalog i ponižavanje te svaka vrsta diskriminacije...
Pročitano
Pr-10... 20.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
blagdana, postupio sukladno Zakonu o radu i Kolektivnom ugovoru tuženika, te mišljenju Ministarstva rada i mirovinskog sustava, pa nema elemenata diskriminacije...
Pročitano
C-293/23 28.11.2024. Sud Europske unije
nisu relevantna za osiguravanje učinkovitog i nenarušenog tržišnog natjecanja prilikom opskrbe električnom energijom i plinom te (d) koja su bez diskriminacije...
Pročitano
C-382... 27.02.2024. Sud Europske unije
primjenjuju. 55 Nadalje, prema mišljenju društva KaiKai, isključivanje patenata kao osnove za prvenstvo u odnosu na dizajn Zajednice dovodi do diskriminacije...
Pročitano
C-503/23 07.11.2024. Sud Europske unije
Ministarske uredbe br. 549/1992 primjenjuje bez diskriminacije na temelju državljanstva ili mjesta registriranog sjedišta, s obzirom na to da taj zahtjev...
Pročitano
C-665... 02.09.2021. Sud Europske unije
pitanjem „poravnane bilance”. 46 Kao drugo, u točkama 146. do 149. pobijane presude Opći je sud razmotrio pitanje poslovnog zakupa, odbivši navode o diskriminaciji...
Pročitano
C-376/21 16.06.2022. Sud Europske unije
18. iste direktive, naslovljen „Načela nabave”, u stavku 1. određuje: „Javni naručitelji se prema gospodarskim subjektima ponašaju jednako i bez diskriminacije...
Pročitano
C-407/19 11.02.2021. Sud Europske unije
Pravo radnika da se zaposle i budu zaposleni bez diskriminacije nužno može imati djelotvoran i koristan učinak samo uz odgovarajuće pravo poslodavaca da... UFEU‑a, stoga protive svakoj mjeri koja, čak i ako je primjenjiva bez diskriminacije na temelju državljanstva, može otežati ili učiniti manje privlačnim...
Pročitano
C-63/23 12.09.2024. Sud Europske unije
zbog razloga koji ne ovise o njihovoj volji, osobito u slučaju maloljetne djece i osoba koje su u svojoj zemlji podrijetla izložene strukturnoj diskriminaciji...
Pročitano
C-535/19 15.07.2021. Sud Europske unije
članak 18. prvi stavak UFEU-a – koji unutar područja primjene Ugovorâ i ne dovodeći u pitanje nijednu njihovu posebnu odredbu zabranjuje svaku diskriminaciju...
Pročitano
U-II-... 23.02.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
Očita nejednakost svih pred Zakonom i diskriminacija je vidljiva iz činjenice da nije obustavljen rad trgovačkim centrima, te da je i dalje omogućen... Opet očita nejednakost i diskriminacija....
Pročitano
U-I-1... 23.02.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
Ustava zabranjuje diskriminaciju te da je jamstvo jednakosti svih pred zakonom (članak 14. stavak 2....
Pročitano
P-335... 08.04.2025. Općinski sud Pazin
ove vrste zauzeo stav o zastari drugačije no do sada, odnosno drugačije nego prema drugim sudionicima u pravnim postupcima, da možemo govoriti o diskriminaciji... primjenjivati jednako, pa tako ne može za neke vrijediti prekid zastare u slučaju restitucije dok za druge ne vrijedi, jer time da se jasno stvara diskriminacija... da mora biti jasno da je zakonodavac taj koji donosi zakon i nitko drugi, te da suprotno dovodi do nesigurnosti, nejednakosti i u konačnici do diskriminacije...
Pročitano
P-211... 24.04.2025. Općinski sud Pazin
sporovima ove vrste zauzeo stav o zastari drugačije no do sada, odnosno drugačije nego prema drugim sudionicima u pravnim postupcima, možemo govoriti o diskriminaciji... primjenjivati jednako, pa tako ne može za neke vrijediti prekid zastare u slučaju restitucije dok za druge ne vrijedi, jer time se jasno stvara diskriminacija... odlučivanju mora biti jasno da je zakonodavac taj koji donosi zakon i nitko drugi, te suprotno dovodi do nesigurnosti, nejednakosti i u konačnici do diskriminacije...
Pročitano
P 451... 25.08.2022. Općinski sud Split
Konvenciju za zaštitiu ljudskih prava i temeljnih sloboda u kojem je izričito navedeno da će se uživanje svih prava određenih zakonom osigurati bez diskriminacije...
Pročitano
C-164/21 28.04.2022. Sud Europske unije
Kako bi se izbjegla obrnuta diskriminacija njezinih državljana, Belgija je predvidjela da bi se pravo Unije o slobodnom kretanju radnika primijenilo i...
Pročitano
U-III... 26.10.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
joj je osporenom presudom povrijeđeno ustavno i konvencijsko pravo na pravično suđenje, pravo na život, da je povrijeđeno načelo zabrane diskriminacije...
Pročitano

Filteri