Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 6892
UsII-... 29.04.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
pojedinih sudaca Visokog upravnog suda Republike Hrvatske, u vrijeme dok je pred istim sudom bio protivna strana, predstavlja radnju poticanja na diskriminaciju... Zakona o suzbijanju diskriminacije („Narodne novine“ 85/08., 112/12.) te se tužitelj nada da će tuženik ovakvih i sličnih navoda u sudskim postupcima i...
Pročitano
Gž R ... 03.12.2020. Županijski sud Rijeka
Zakona o radu) može s uspjehom pobijati samo u slučaju eventualne diskriminacije, što tužiteljica u ovom postupku ne tvrdi, ni dokazuje.... Prema pravnom shvaćanju ovoga suda, taj otkaz radnik može pobijati u slučaju kada bi otkazivanje bilo rezultat ne samo diskriminacije, nego i zlouporabe...
Pročitano
C-466/17 29.09.2017. Sud Europske unije
Protivi li se, u cilju izbjegavanja pojave obrnute diskriminacije prema osobama koje su zaposlene za stalno nakon što su prošle javni natječaj, načelu...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužitelj smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora primijeniti... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano
Pr-36... 16.06.2025. Općinski sud Split
Navodi kako iz tužbe i tužbenog zahtjeva nije jasno o kojoj se vrsti diskriminacije radi, po kojoj osnovi i kojoj točno radnjom ili propuštanjem je tuženik... ZR) zaštitu samo ako je utemeljeno na nekom od osnova diskriminacije (i to ne samo onih taksativno propisanih u Zakonu o suzbijanju diskriminacije i koje... ZSD predstavlja svako neželjeno ponašanje uzrokovano nekim od diskriminacijskih osnova koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva osobe...
Pročitano
Pn-11... 31.03.2025. Općinski sud Pula
Tuženici da snose veliku odgovornost u suzbijanju diskriminacije i promicanju poštivanja ljudskih prava.... Govor mržnje ili poticanje na netoleranciju jest kada se o određenom pojedincu iznose stavovi kojima se potiče i promiče mržnja, diskriminacija zbog određenih...
Pročitano
Pn-11... 31.03.2025. Općinski sud Pula
Tuženici da snose veliku odgovornost u suzbijanju diskriminacije i promicanju poštivanja ljudskih prava.... Govor mržnje ili poticanje na netoleranciju jest kada se o određenom pojedincu iznose stavovi kojima se potiče i promiče mržnja, diskriminacija zbog određenih...
Pročitano
R1 Ob... 26.05.2025. Općinski sud Karlovac
ali i obvezama zajamčenim bračnim drugovima koje ne može biti opravdano objektivnim razlozima te koje nije nužno za ostvarenje istih predstavlja diskriminaciju...
Pročitano
Revr ... 06.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
, koja prava su mu uskraćena i koje tražbine, te na koji način je diskriminiran, kao i koje iznose plaća i naknade traži te od koga su izvršene diskriminacije... istu odbaciti, pa kako je tužitelj dostavio u ostavljenom roku podnesak (od 11. svibnja 2015.) kojim je povukao tužbu u dijelu koji se odnosi na diskriminaciju...
Pročitano
Revd ... 05.02.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije...
Pročitano
U-III... 09.01.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
vlasništva zbog troškova postupka koje su dužni namiriti državi, a koje za njih predstavlja egzistencijalni teret; - jamstva zabrane diskriminacije... zaključci sudova o primjeni zastarnih rokova ustavnopravno prihvatljivi i u skladu s praksom ESLJP-a, prigovor navodne povrede načela zabrane diskriminacije...
Pročitano

Filteri