Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
U-III... 02.06.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
St. 2 čl. 22 ZONS-a propisano je: Otkazni rok za iseljenje najmoprimca u slučaju iz članka 19. ovoga Zakona je tri mjeseca, a u slučaju iz članka... Otkazni rok počinje teći prvoga dana sljedećeg mjeseca od mjeseca u kojem je otkaz primljen....
Pročitano
Gž R ... 15.04.2020. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž 31... 07.09.2022. Županijski sud Slavonski Brod
o radu 19. kolovoza 2013. zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć, bez prava na ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 30.11.2017. Županijski sud Split
ZR propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 30.08.2022. Županijski sud Zagreb
Zakona), odnosno da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 17.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Ps 35... 15.06.2023. Općinski sud Split
(dalje Ugovor), - da je tužitelj tuženicama otkazao Ugovor pismenim otkazom od 5. veljače 2014., uz otkazni rok od 6 mjeseci, koji im je uručen 13.02.... ovoga članka. (6) Na otkaz ugovora iz stavka 1. ovoga članka na odgovarajući se način primjenjuju odredbe članka 22. ovoga Zakona, s time što je otkazni rok...
Pročitano
C-452/17 21.11.2018. Sud Europske unije
društva Sanidel od tog datuma. 10 Društvo Sanidel obavijestilo je 30. listopada 2012. društvo Zako da raskida taj sporazum bez novčane naknade i otkaznog roka... . 11 Društvo Zako zatražilo je od društva Sanidel da mu plati novčane naknade zbog nepoštovanja otkaznog roka i odštetu za stranke te dva računa i...
Pročitano
Gž R ... 04.02.2021. Županijski sud Split
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž 37... 10.09.2024. Županijski sud Zagreb
Ugovor o najmu u skladu s odredbama Zakona o najmu stanova ("Narodne novine", br. 91/96., 48/98., 66/98. i 22/06.) te je nakon proteka ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 09.05.2017. Županijski sud Zagreb
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 05.06.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, i u slučaju kada je prestala...
Pročitano
Revr ... 10.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmetni Ugovor o radu Odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika od 9. listopada 2009. te u vrijeme otkaznog roka...
Pročitano
Pr 34... 22.05.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu omogućio radniku da iznese svoju obranu, te mu je potom temeljem odredbe čl. 114. i čl. 115. istog zakona otkazao ugovor uz poštivanje otkaznog roka... Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14,127/17, 98/19; dalje - ZR-a) određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R-... 13.01.2021. Županijski sud Zagreb
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju...
Pročitano
U-III... 14.11.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske
smatra nejednakim u odnosu na druge otkaze ugovora o radu te se radi o otkazu ugovora o radu bez procedure otkazivanja sukladno ZoR-u s otkaznim rokom...
Pročitano
Gž R ... 20.04.2017. Županijski sud Split
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 18.04.2023. Županijski sud Zagreb
Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14 - dalje ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Gž R ... 26.09.2019. Županijski sud Split
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 15.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 08.04.2019. Županijski sud Split
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 21.07.2022. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 04.04.2019. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 10.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 09.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Revr ... 09.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR , a u svezi čl. 73 KU poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog,...
Pročitano
Revr ... 02.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
probnog rada, donio Odluku broj: ... kojom je tužitelju otkazao ugovor o radu zbog „nezadovoljavanja na probnom radu“ (dalje: Odluka o otkazu), uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 03.12.2020. Županijski sud Rijeka
(tijek otkaznog roka) i čl. 125. (sudski raskid Ugovora o radu) tog Zakona....
Pročitano
Gž R ... 22.03.2018. Županijski sud Osijek
u svezi, potrebno je istaknuti da je iz samog naziva vidljivo da se radi o redovitom otkazu ugovora o radu, te da je poslodavac priznao tuženiku otkazni rok...
Pročitano
U-III... 03.10.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZoR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano

Filteri