Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Pp-31... 19.03.2025. Općinski sud Osijek
Ispitan na ročištu održanom 18. ožujka 2025. svjedok ŽJ je naveo da je početkom mjeseca srpnja 2024. dao otkaz te je bio na otkaznom roku i u petak 5....
Pročitano
Pp-17... 08.07.2025. Općinski sud Karlovac
navedenog kafića jer je s tim osobljem bila u narušenim odnosima zbog čega je odlučila dati otkaz i upravo tog 21. lipnja 2024. je njoj bio zadnji dan otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 12.09.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Riječ je o otkazu ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
U-III... 21.09.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
odluke o otkazu), a točkom XI poslodavac se obvezao tužitelju isplaćivati osnovnu bruto plaću iz točke 7 ugovora o radu za vrijeme trajanja otkaznog roka... navedeno, razvidno je iz odluke o otkazu da se tuženik tužitelju obvezao isplaćivati plaću iz čl. 7 ugovora o radu tijekom cijelog trajanja otkaznog roka... 19.05.2000. god., a u radnom odnosu je prema odluci o otkazu trebao biti do 01.08.2000. god., te mu je odlukom o otkazu utvrđeno pravo na otkazni rok...
Pročitano
Rev 4... 09.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 09.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 31... 25.11.2022. Općinski radni sud Zagreb
isti ne ispunjava uvjete koji su u pogledu njegova oblika, sadržaja i dostave propisani odredbama Zakona o radu, da istim nisu poštovane odredbe o otkaznom roku... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 08.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 06.07.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Povrv... 13.12.2024. Općinski građanski sud Zagreb
d.o.o. nije upravitelj stambene zgrade u [adresa], da su suvlasnici otkazali Ugovor o upravljanju i da je upravljanje GSKG d.o.o. prestalo protekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr-... 09.05.2017. Županijski sud Velika Gorica
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09 i 61/11 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 24.09.2015. Županijski sud Bjelovar
o otkazu ugovora o radu vidljivo je da je tuženica donijela Odluku o redovitom otkazu ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika uz otkazni rok... ZR-a je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
UsI 2... 19.05.2015. Upravni sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... tužiteljica je navela, između ostalog, sljedeće: „Nastavak navedenog radnog odnosa više nije moguć, osobito iz razloga što mi je za vrijeme odrađivanja otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 15.09.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Konačno zaključuje da je tek nakon proteka roka posredovanja donesena odluka o otkazu i da je tužiteljici radni odnos prestao istekom otkaznog roka 6....
Pročitano
Revr-... 22.09.2015. Županijski sud Velika Gorica
radu sklopljenog s tužiteljem "zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa - neopravdanog izostajanja s rada", uz naznaku da tužitelj nema pravo na otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 12.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
, - da je tužitelju Odlukom o otkazu ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika od 6. rujna 2012. otkazan ugovor o radu te određen otkazni rok... ZR-a propisano je: „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog između...
Pročitano
Rev 3... 02.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 5... 02.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 07.11.2023. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 27.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.06.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sva prava iz radnog odnosa, - da je tužitelj 7. svibnja 2001. potpisao izjavu, nazvanu molba, da mu se u skladu s otkazom omogući raniji prekid otkaznog roka...
Pročitano
K-451... 03.12.2024. Općinski sud Varaždin
poslodavca te joj je njezin poslodavac u telefonskom razgovoru potvrdio da je ĆNP tog dana još bila zaposlena u firmi Prgomet d.o.o. ali je odrađivala otkazni rok... te informacije vezano uz njezin iskaz te joj je tom prigodom on potvrdio da je ĆNP tog dana još bila zaposlena u firmi Prgomet ali je odrađivala otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 09.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tijekom postupka dokazao postojanje opravdanog razloga za izvanredni otkaz ugovora o radu tužiteljice, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tijekom postupka dokazao postojanje opravdanog razloga za izvanredni otkaz ugovora o radu tužiteljice, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
svojom Odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu (uvjetovanog ponašanjem radnika) od 27. svibnja 2011. otkazao ugovor zbog kršenja radnih obveza uz otkazni rok... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, pa tako i u slučaju...
Pročitano
Revr ... 26.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R-... 31.10.2023. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 09.04.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu zaključenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... ZR, jer je ugovor o radu otkazan zbog samovoljnog prekida radnog odnosa, bez poštivanja otkaznog roka i bez navođenja nekih drugih okolnosti koje bi ukazivale...
Pročitano

Filteri