Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 6892

BROJ ODLUKE:   Revr 787/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 27.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužitelj smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora primijeniti... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 759/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 27.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 753/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 27.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1723/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 27.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 706/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 27.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 939/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 27.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužitelj smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora primijeniti... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 725/2010-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 27.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 786/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 27.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužitelj smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora primijeniti... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2508/2016

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 04.04.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
sud napominje da podnositelj, u konkretnom slučaju, nije dokazao da je prethodno koristio pravno sredstvo na temelju Zakona o suzbijanju diskriminacije... Narodne novine" broj 130/10.), koje glasi: "ZSD-om su u domaćem pravnom poretku ustanovljena djelotvorna pravna sredstva za zaštitu od diskriminacije... Sukladno tome, od stupanja na snagu ZSD-a ustavna tužba u svim predmetima vezanim uz zaštitu prava na jednako postupanje odnosno zaštitu od diskriminacije... dopuštena je samo nakon što navodna žrtva diskriminacije prethodno iscrpi dopušteni pravni put propisan ZSD-om." 5.2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 25/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.02.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 25... 28.02.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
G., odvjetniku u Z., Z., radi diskriminacije, odlučujući o žalbi tužitelja protiv presude Županijskog suda u Zagrebu broj Pnz-7/10 od 2. svibnja 2011.,... zahtjev tužitelja smatrajući da je izjava prema kojoj deklarirani homoseksualci ne mogu biti igrači nacionalne nogometne reprezentacije vid izravne diskriminacije... Zakona o suzbijanju diskriminacije („Narodne novine“, broj: 85/08 – dalje: ZSD).... poziciji utvrđivati te kriterije, već je to Hrvatski nogometni savez, ocjenjuje da tuženik nije pasivno legitimiran u sporu, a vezano za izravnu diskriminaciju... ZSD izjednačeno sa diskriminacijom, zbog čega i u tom dijelu ocjenjuje da nema pretpostavki za pružanje zaštite tužiteljima u smislu ZSD....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2088/2019-5

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 13.07.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
za isti rad, sa istim obvezama i odgovornostima, bude manje plaćen od starijih radnika istog poslodavca te da li su time ostvarene pretpostavke diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 3860/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 26.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 38... 26.04.2022. Županijski sud Zagreb
Ne radi se o diskriminaciji na koju se uopćeno poziva, niti na nejednako postupanje, nego o tome da tužitelj u ovom sporu nije dokazao pretpostavke za...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1190/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1213/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 888/2010-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-432/14

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 01.10.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-432/14 01.10.2015. Sud Europske unije
(SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 1., str. 69.), njezina je „[s]vrha […] utvrditi opći okvir za borbu protiv diskriminacije... Za potrebe ove Direktive ,načelo jednakog postupanja' znači nepostojanje bilo kakve izravne ili neizravne diskriminacije na temelju bilo kojeg od razloga... Za potrebe stavka 1.: (a) smatra se da se radi o izravnoj diskriminaciji u slučaju kada se prema jednoj osobi postupa lošije nego prema drugoj osobi ili... postupanja ili je moglo doći do takvog postupanja u sličnim situacijama, zbog bilo kojeg od razloga iz članka 1.; (b) smatra se da se radi o neizravnoj diskriminaciji... zbog isteka ugovora nije mu isplaćena. 10 Smatrajući da je ta odredba u suprotnosti s ustavnim odredbama koje jamče načelo jednakosti i zabranu diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr1 61/13

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 28.02.2013.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gr1 6... 28.02.2013. Županijski sud Velika Gorica
Zakona o suzbijanu diskriminacije - postupak za zaštitu od   diskriminacije  - mjesna nadležnost Činjenično stanje: Općinski sud u Našicama se rješenjem... dostavio VSRH radi rješavanja sukoba nadležnosti navodeći da tužitelji u ovom postupku potražuju naknadu štete na temelju odredaba Zakona o suzbijanju diskriminacije... mjesne nadležnosti i sud na čijem području tužitelj ima prebivalište, odnosno boravište tj. sud gdje se dogodila šteta ili je počinjena radnja diskriminacije... Vrhovnog suda RH: U konkretnom slučaju tužitelji su podnijeli tužbu radi naknade štete uzrokovane povredom prava zaštićenih Zakonom o suzbijanju diskriminacije... ZSD određena je mjesna nadležnost u postupcima za zaštitu od diskriminacije....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-159/15

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 05.08.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-159/15 05.08.2016. Sud Europske unije
. – Diskriminacija na temelju dobi – Određivanje mirovinskih prava bivših službenika – Razdoblja naukovanja i rada – Neuzimanje u obzir takvih razdoblja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 12/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.04.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 12... 18.04.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
S., odvjetnica u Z., radi zaštite od diskriminacije, odlučujući o žalbi tužitelja protiv presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj 15 Pnz-6/10-27... Predmetna udružna tužba za zaštitu od diskriminacije po osnovi spolne orijentacije podnesena je na temelju odredbe čl. 24. st. 1.... Zakona o suzbijanju diskriminacije („Narodne novine“, broj85/08 – dalje: ZSD) kojom je određeno da udruge, tijela, ustanove ili druge organizacije koje... Ne vidim čovjeka gay reprezentacije kako ide glavom na kopačku ali ga vidim kao baletana, tekstopisca, novinara.“ počinio diskriminaciju po osnovi spolne... bi opravdalo pružanje zatražene kolektivne antidiskriminacijske zaštite prvostupanjski sud je zaključio da sporna izjava ne predstavlja izravnu diskriminaciju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 250/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.06.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 01.06.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
na jednako postupanje, tada treba reći da tužitelj nije učinio vjerojatnim da je došlo do takve situacije po bilo kojoj od propisanih osnova za diskriminaciju... jer nijednu od osnova za postojanje izravne ili neizravne diskriminacije uopće ne spominje....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-423/15

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 09.09.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-423/15 09.09.2016. Sud Europske unije
zanimanja’ – Podnošenje molbe za posao radi postizanja formalnog statusa kandidata samo kako bi se mogao istaknuti zahtjev za naknadu štete zbog diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 327/2022-8

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 11.04.2022. Upravni sud Zagreb
Neosnovano tužitelj ukazuje na druge slične slučajeve u kojima je priznat status hrvatskog branitelja i posljedično na svoju diskriminaciju....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-233/16

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 09.11.2017.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-233/16 09.11.2017. Sud Europske unije
gledalo, uopće bi se postavilo pitanje postoji li u slučaju poreznopravne neobuhvaćenosti malih maloprodajnih trgovina otvorena ili prikrivena diskriminacija... . b) Podredno: otvorena odnosno prikrivena diskriminacija inozemnih poduzetnika 31.... Ovdje ne postoji otvorena diskriminacija inozemnih poduzetnika.... Međutim, zabranjeni su i svi oblici prikrivene diskriminacije koji, primjenom drugih kriterija razlikovanja, dovode do istog rezultata(15) (takozvana prikrivena... , odnosno neizravna diskriminacija). 33....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž 5076/2021-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž 5... 03.05.2023. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
Psihičko zlostavljanje je verbalno zlostavljanje, vrijeđanje, nazivanje pogrdnim i uvredljivim imenima između ostalog i ponižavanje te svaka vrsta diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp 6677/2022-9

SUD:  Općinski prekršajni sud Split

DATUM ODLUKE: 12.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp 66... 12.04.2023. Općinski prekršajni sud Split
po optužnom prijedlogu II policijske postaje Split Klasa: 211-07/22-5/7517 od 26. ožujka 2022. zbog prekršaja iz čl.25.st.1.Zakona o suzbijanju diskriminacije... mater tursku", što je kod njega izazvalo osjećaj straha, nelagode i povrijeđenosti". čime bi počinio prekršaj iz čl.25.st.1.Zakona o suzbijanju diskriminacije... Zakona o suzbijanju diskriminacije, glasi: „1) tko s ciljem prouzročenja straha drugome ili stvaranja neprijateljskog, ponižavajućeg ili uvredljivog okruženja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-416/13

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 13.11.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-416/13 13.11.2014. Sud Europske unije
. – Diskriminacija na temelju dobi – Nacionalna odredba – Uvjet zapošljavanja lokalnih policijskih službenika – Određivanje najviše dobi od 30 godina –... Socijalna politika – Jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja – Direktiva 2000/78/EZ – Zabrana diskriminacije na temelju dobi – Nacionalni... Kada mu je u okviru spora između pojedinca i javne uprave postavljeno prethodno pitanje koje se odnosi na tumačenje općeg načela zabrane diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 724/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.04.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 29.04.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1475/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.04.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 29.04.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, na temelju pravila o zabrani diskriminacije iz navedene zakonske odredbe, radnik koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora može ostvariti... “ Tužiteljica smatra da je poslodavac u cilju sprječavanja diskriminacije dužan primijeniti kolektivni ugovor na sve zaposlenika jednako pri čemu mora... Drugim riječima, na temelju zabrane diskriminacije iz navedenog zakonskog članka, radnik, koji nije član sindikata potpisnika kolektivnog ugovora, može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-20/13

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 09.09.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-20/13 09.09.2015. Sud Europske unije
. – Izravna diskriminacija na temelju dobi – Osnovna plaća sudaca – Prijelazno uređenje – Ponovno razvrstavanje i daljnje napredovanje – Nastavljanje različitog... Direktive 2000/78, njezina je svrha „utvrditi opći okvir za borbu protiv diskriminacije na temelju vjere ili uvjerenja, invaliditeta, dobi ili spolnog... Za potrebe ove Direktive ,načelo jednakog postupanja‘ znači nepostojanje bilo kakve izravne ili neizravne diskriminacije na temelju bilo kojeg od razloga... Za potrebe stavka 1.: (a) smatra se da se radi o izravnoj diskriminaciji u slučaju kada se prema jednoj osobi postupa lošije nego prema drugoj osobi ili... direktive glasi kako slijedi: „Neovisno o članku 2. stavku 2., države članice mogu predvidjeti da se različito postupanje na temelju dobi neće smatrati diskriminacijom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 5/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.10.2014.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
R. iz S., protiv tuženika Republike Hrvatske, Ministarstva pravosuđa, zastupanog po Općinskom državnom odvjetništvu, radi zabrane diskriminacije, odlučujući... U obrazloženju je u bitnome navedeno da je tužiteljica dana 10. prosinca 2010. podnijela tužbu protiv Republike Hrvatske radi zabrane diskriminacije....
Pročitano

Filteri