Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530

BROJ ODLUKE:   Revr 1142/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 12.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštovanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 539/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 12.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok da traje 30 dana, da je tuženik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 136/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 19.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-461/17

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 08.08.2017.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 08.08.2017. Županijski sud Velika Gorica
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 1005/2016-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 19.01.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 10... 19.01.2017. Županijski sud Split
S obzirom da je otkazni rok istekao, a tužena nije iselila iz stana tužitelja, predlaže se donijeti presudu kojom će se naložiti tuženici iseliti iz predmetnoga...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 973/2021-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 16.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 16.11.2022. Županijski sud Rijeka
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je sklopljen Kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 168/2023-2

SUD:  Županijski sud Dubrovnik

DATUM ODLUKE: 10.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

Gž 16... 10.04.2024. Županijski sud Dubrovnik
ZNS najmodavac daje otkaz ugovora o najmu stana u pisanom obliku s obrazloženjem, neposredno uz potpis najmoprimca ili preporučenom pošiljkom, a otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 387/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 13.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 858/2018-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 07.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 07.02.2019. Županijski sud Split
ZR-a propisano je kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 819/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.12.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 17.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1037/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 04.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok da traje 30 dana, da je tuženik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 956/2021-13

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 09.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 95... 09.03.2023. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 594/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.09.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 30.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovor o radu tužiteljici navodeći kao razlog osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa, - da je navedenom odlukom utvrđeno da nema pravo na otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 747/2020-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.04.2021. Županijski sud Zagreb
Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, pored ostalog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2462/2021-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 08.11.2022. Županijski sud Zagreb
poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1497/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 29.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-5588/2021-39

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 17.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-55... 17.07.2024. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 452/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 28.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkaz ugovora o radu je za radnika najteži oblik prestanka ugovora o radu jer se takav otkaz daje bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 14/2020-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 15.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.04.2021. Županijski sud Rijeka
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 788/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.12.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 4228/2021-11

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 22.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 42... 22.02.2023. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 247/2019-4

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 01.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 01.06.2020. Županijski sud Split
pravna pravila primjenjuju, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 213/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 22.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 2149/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 27.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovor o radu za neko drugo odgovarajuće radno mjesto sukladno stručnoj spremi tužitelja; isplatiti mu naknade plaće u bruto iznosu od dana isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 21/2018-18

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 14.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.01.2019. Županijski sud Pula
otkazu ugovora o radu stručnog suradnika (list 16-20 spisa), - da je plaća tužiteljice iznosila 13.186,18 kuna (list 23-25 spisa), - da je zadnji dan otkaznog roka... Zakona o radu (NN br. 149/2009 - dalje ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 2230/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 08.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 467/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 15.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1013/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 1... 08.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1035/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 11.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 11.01.2018. Županijski sud Split
Kod otkaza uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 143/2021-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 12.01.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 12.01.2022. Županijski sud Rijeka
doprinose iz plaće (bruto plaća) i doprinose na plaću, te da se na taj ugovor o radu glede tranja plaćenog godišnjeg odmora na koji radnik ima pravo, otkaznih rokova...
Pročitano

Filteri