Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298

BROJ ODLUKE:   Revr-126/13

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 28.10.2014.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 28.10.2014. Županijski sud Velika Gorica
tijekom postupka dokazao postojanje opravdanog razloga za izvanredni otkaz ugovora o radu tužitelja, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1403/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane potreba...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1887/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 04.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odbijen je tužbeni zahtjev za isplatu iznosa od 9.144,74 kn i 6.235,05 kn, sve s pripadajućom zateznom kamatom, a na ime plaće za vrijeme neodrađenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr-542/13

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 03.04.2013.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gžr-5... 03.04.2013. Županijski sud Velika Gorica
iako je tuženik otkazao tužitelju Ugovor o radu na obrascu odluke koje se odnosi na poslovno uvjetovani otkaz, ali bez prava na otpremninu i bez otkaznog roka... broj: 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03, 30/04, 137/04 - pročišćeni tekst - dalje u tekstu: ZR), ali bez prava na otpremninu i bez otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 370/2019-39

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 23.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 37... 23.01.2023. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... poslodavca o razlozima nedolaska, te nanošenja veće materijalne štete poslodavcu i prijetnje suprugu poslodavca, zbog čega mu otkazuje ugovor o radu, bez otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-126/2019-4

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 16.07.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 16.07.2020. Županijski sud Split
sadržana pravna pravila primjenjuju u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 126/2019-4

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 16.07.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 16.07.2020. Županijski sud Split
sadržana pravna pravila primjenjuju u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 587/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.01.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 17.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 979/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.05.2022. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1848/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.05.2022. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2923/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.08.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 31.08.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 935/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.02.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 19.02.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 483/2021-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 28.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 28.06.2021. Županijski sud Split
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, među...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1186/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.04.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 18.04.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
da je 10. prosinca 2008. stečajni upravitelj tuženika donio odluke o otkazu ugovora o radu zaključenih s tužiteljima, uz naznaku u odlukama da im otkazni rok... izloženog pravnog shvaćanja ne utječe okolnost na koju se revidenti pozivaju - to što je u odlukama o otkazu s njima zaključenih ugovora pogrešno računat otkazni rok... „Radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz stavka 1. ovoga članka zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima, otpremninom i drugim pitanjima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 1199/2014-2

SUD:  Županijski sud Dubrovnik

DATUM ODLUKE: 04.03.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 11... 04.03.2015. Županijski sud Dubrovnik
ZR-a „Narodne novine“ broj 93/14) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane potreba za... predstečajna nagodba tuženika i svih pobrojenih vjerovnika, - da je dana 6. veljače 2014.g. upravitelj tuženika donio odluku o otkazu ugovora o radu uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 966/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 942/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog i u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1184/2021-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 09.12.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.12.2021. Županijski sud Split
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 111/2024-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 09.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.10.2024. Županijski sud Slavonski Brod
ZR-a poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 936/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.06.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 08.06.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
III. izreke naloženo je tuženiku-protutužitelju isplatiti tužitelju-protutuženiku naknadu plaće od dana isteka otkaznog roka do 11. veljače 2008. u bruto... tužitelj-protutuženik u trenutku kada mu je 12. rujna 2005. otkazan ugovor o radu radio 5 godina kod tuženika-protutužitelja, pri čemu mu je tom odlukom određen i otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 2161/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 27.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 652/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.02.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 16.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
V. u dijelu koji se odnosi na isplatu naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka u bruto-iznosu od 4.246,12 kuna sa zakonskom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1552/2011-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.02.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 16.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
V. u dijelu koji se odnosi na isplatu naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka u bruto-iznosu od 12.287,80 kuna sa zakonskom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1316/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.02.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 16.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
V. u dijelu koji se odnosi na isplatu naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka u bruto iznosu od 8.726,97 kuna sa zakonskom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1624/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.09.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 20.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Materijalnopravno pitanje zbog kojeg je tuženik podnio reviziju je: „Da li otpremnina dospijeva u trenutku donošenja odluke o otkazu ugovora o radu ili istekom otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 5/2023-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 16.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 16.03.2023. Županijski sud Varaždin
ZoR, kojom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako radnik nije zadovoljio na probnom roku. 12...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 541/2019-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.08.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 5... 20.08.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 134/2024-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 02.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 02.10.2024. Županijski sud Varaždin
ZOR-a prema kojoj poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdan razlog, a u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2941/2018-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.11.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 03.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu dan otkaz bez prava na ugovoreni otkazni rok te da mu radni odnos prestaje s danom dostave tog otkaza, kao i da nema pravo na otpremninu,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-793/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-7... 16.10.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri