Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Gr1 4... 19.12.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženika traži isplatu naknade plaće za razdoblje od kolovoza do listopada 2010. prema Ugovoru o radu od 4. travnja 2008. kao i plaću za vrijeme otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 03.05.2023. Županijski sud Zagreb
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, odnosno...
Pročitano
Rev 1... 21.12.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 09.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 14.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u...
Pročitano
Rev 5... 04.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 02.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 09.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju kada radnik...
Pročitano
Gž R ... 14.12.2016. Županijski sud Zagreb
lipnja 2014. donio odluku o izvanrednom otkazu ugovora od radu s tužiteljem zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na propisani otkazni rok... poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 20.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju kada radnik...
Pročitano
Gž R ... 07.11.2024. Županijski sud Varaždin
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 03.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
izvanrednom otkazu ugovora o radu tužitelja (dalje: Odluka) zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na propisani ili ugovoreni otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... U slučaju izvanrednog otkazivanja ugovora o radu nema otkaznog roka, pa se u ovom slučaju u rješenju spora ne primjenjuje odredba o početku tijeka otkaznog...
Pročitano
Revr ... 11.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 3... 11.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju kada radnik...
Pročitano
Revr ... 24.11.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.; da je Odlukom o osobno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu od 24. listopada 2006. tuženik otkazao rad tužitelju uz otkazni rok od dva mjeseca; da je pravomoćnom... zahtijevati sudski raskid ugovora o radu i s istim datumom kojim je ugovor o radu otkazan (Rev-508/2007 od 3. listopada 2007.), odnosno konkretno protekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.02.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnog vremena (sjedi i razgovara te ometa druge radnike) i neprimjerenog ponašanja prema investitoru, time da radni odnos tužitelju prestaje istekom otkaznog roka... ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju... Daljnji pak tužiteljev navod u reviziji da je bio na godišnjem odmoru (za koje vrijeme ne teče otkazni rok – čl. 111. st. 5....
Pročitano
Rev 3... 27.06.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 14.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
St 99... 25.03.2021. Trgovački sud Split
SZ-a, ali i isplaćenih plaća za vrijeme otkaznog roka i samo manji dio isplaćenih plaća radnika koji su bili angažirani u stečaju u ukupnom iznosu od 227.765,00... SZ-a, koji na isplaćene plaće za vrijeme otkaznog roka, a koji na manji dio isplaćenih plaća radnika koji su bili angažirani u stečaju, dakle da nije dostavljena... nekretnina priloženi su izvodi prometa žiro računa od 19. travnja 2018. i od 14. svibnja 2018. kojima se dokazuje isplata plaća koje se odnose na otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 01.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, i...
Pročitano
Gžr-1... 11.09.2013. Županijski sud Velika Gorica
Odluke o otkazu ugovora o radu odlučeno da rad tužitelja prestaje s danom 31. prosinca 2000. prije isteka otkaznog roka, -da je točkom 4. te Odluke odlučeno... da tužitelj ostvaruje sva prava iz rada i po osnovi rada kao i naknadu plaće za vrijeme uskraćenog otkaznog roka do vremena isteka otkaznog roka, -da... Naime, u predmetnom slučaju odlukom kojom je opozvan s funkcije direktora tuženiku je priznato pravo na plaću (naknadu) do isteka otkaznog roka (točka...
Pročitano
Revr ... 18.08.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr-... 29.11.2016. Županijski sud Velika Gorica
U postupku pred nižestupanjskim sudovima je utvrđeno: - da je tuženik tužitelju dana 16. studenoga 2011. otkazao ugovor o radu bez prava na otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 19.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 06.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 2... 06.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, i...
Pročitano
Revr ... 11.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu ili drugim aktima Bolnice, da uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana, nastavak radnog odnosa nije moguć, bez prava na otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 12.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

Filteri