Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Pž 28... 26.07.2022. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
osiguranja je propisano da ako premija osiguranja ne bude plaćena niti u roku od 30 dana od dana dospijeća, osiguratelj može raskinuti ugovor bez otkaznog roka...
Pročitano
Pž-12... 03.12.2020. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
ugovor ako istovremeno s davanjem otkaza isplati zakupodavcu naknadu (odustatninu) u iznosu kunske protuvrijednosti od 24.000,00 EUR, uz otkazni rok...
Pročitano
Rev 3... 10.05.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 20.07.2018. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14, dalje u tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Rev 3... 26.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Revr ... 28.08.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to...
Pročitano
Revr ... 28.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu („Narodne novine“ broj 149/09, 61/11 i 73/13 – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 10.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, uz ostale razloge i...
Pročitano
Gž R ... 06.07.2022. Županijski sud Split
je oženjen i ima mal. dijete od 2,5 godine koje je dužan uzdržavati, da mu je tuženik otkazao ugovor o radu bez prava na otpremninu i uz skraćeni otkazni rok...
Pročitano
Pr-25... 31.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Povrv... 08.01.2025. Općinski sud Slavonski Brod
Nadalje istakao je da je u dopisu o otkazu ugovora o kreditu jasno navedeno da protekom otkaznom roka tražbina dospijeva u cijelosti i da je na dan 27.4.2021...
Pročitano
Povrv... 08.01.2025. Općinski građanski sud Zagreb
roka za koji je osiguranje ugovoreno, da se osiguranja sklopljena na rok dulji od 5 godina mogu otkazati pisanim putem nakon proteka tog roka, uz otkazni rok...
Pročitano
P-918... 09.01.2025. Općinski sud Osijek
tužiteljici uputiti prethodnu pisanu obavijest (koja je ugovorena u čl.3.2.) i daje se najkasnije tri mjeseca prije isteka ugovora, te tuženik ima pravo na otkazni rok...
Pročitano
Pr-21... 02.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
, 98/19 u daljnjem tekstu: ZR) propisano je da poslodavac može izvanredno otkazati Ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pp-30... 28.01.2025. Općinski sud Bjelovar
Daruvar", "Gamauf",Pakračka Poljana i "Penić tekstil" iz Garešnice međutim, radnici su odbili zaposlenja i tražili priznavanje prava na otpremninu i otkazni rok...
Pročitano
P-269... 17.04.2025. Općinski sud Dubrovnik
Sukladno ugovornim odredbama, sve tražbine dospijevaju s danom raskida Ugovora, odnosno, prvim danom koji slijedi nakon isteka otkaznog roka. 9.3....
Pročitano
Pr-10... 30.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
donio Odluku o redovitom otkazu Ugovora o radu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem radnika AU, kojom je radniku otkazao ugovor o radu uz propisani otkazni rok... , zbog prethodno opisanih kršenja obveza iz radnog odnosa, te je oslobodio radnika obveze rada za vrijeme otkaznog roka....
Pročitano
Pr-55... 10.10.2025. Općinski radni sud Zagreb
U predmetnoj odluci (list 7 priklopljenog spisa) navodi se da ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka od tri tjedna, koji započinje teći danom dostave... Odlukom tuženika od 1. srpnja 2016. otkazan je ugovor o radu tužitelju zbog skrivljenog ponašanja, te je tužitelju utvrđen otkazni rok od tri tjedna od...
Pročitano
Pr-8/... 27.02.2025. Općinski sud Požega
redovitom otkazu ugovora o radu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem radnika na temelju koje je tužitelju određen prestanak radnog odnosa po isteku otkaznog roka... su došli gospodin GU, direktor Sektora za sigurnost i jedan umirovljeni policajac te mu je gospodin GU ponudio sporazumni raskid ugovora o radu uz otkazni rok... Budući je tužitelj u mjesecu studenom 2021. otišao na bolovanje, a u travnju mu je otkazan ugovor o radu te je tužitelj upućen da ne treba odrađivati otkazni rok...
Pročitano
Pr-10... 31.03.2025. Općinski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... (stranica 9-10 spisa) utvrđeno je da se tužitelju ugovor o radu otkazuje zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, bez prava na otkazni rok.... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog u slučaju...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili na određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 08.06.2017. Županijski sud Split
u provedbi tog projekta, niti je ostvario kvalitetnu koordinaciju projekta i svih ljudi u projektnom timu, - da je tužitelju tom odlukom utvrđen otkazni rok... ZR-a te je ugovoren probni rad od šest mjesec i otkazni rok od sedam dana....
Pročitano
Revr ... 03.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, uz ostale razloge i...
Pročitano
Revr ... 14.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 08.09.2021. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 27.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 149/09, 61/11, 61/12 i 53/13 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 9... 06.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 12... 25.01.2023. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 15.12.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZOO-a, prema kojoj ako je osiguranje sklopljeno na rok dulji od pet godina, svaka strana može nakon proteka toga roka, uz otkazni rok od šest mjeseci...
Pročitano

Filteri