Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Gž R 32/2022-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 20.01.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 20.01.2022. Županijski sud Split
tuženik 1. srpnja 2016. donio odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu tužitelju smatrajući da je tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... K. prestao radni odnos kod tuženika danom 4. lipnja 2017. u kojem dijelu je prvostupanjska presuda postala pravomoćna jer je potvrđena presudom Županijskog... da ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti rad, sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka radnog odnosa... i odrediti visinu naknade štete u iznosu od najmanje 3 a najviše 8 propisanih ili ugovorenih mjesečnih plaća radnika, ovisno o trajanju radnog odnosa... tužitelja primao plaću i dnevnice, te je slijedom toga utvrđenja te uzimajući u obzir plaće i ostale primitke koje je tužitelj ostvario po osnovi radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3816/2021-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 10.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 924/2023-2

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 03.08.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 03.08.2023. Upravni sud Rijeka
vremenski i prostorno povezati s redovnim radom osiguranika pri čemu je nužno dovesti način i uzrok nastanka ozljede u određenom događaju u kontekst radnog odnosa... liječnik ima na temelju Pravilnika o trajnoj medicinskoj izobrazbi od 14. studenoga 2014., a ne kao osoba koja je obvezno zdravstveno osigurana osnovom radnog odnosa... Čl. 86. st. 5. spomenutog ZR propisano je da se glede stjecanja prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom, razdoblja plaćenog dopusta smatraju... stručno usavršava kako bi mogao obavljati liječničku djelatnost, ta njegova obveza s druge strane ne predstavlja poslove koji proizlaze iz njegovog radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž 2882/2021-2

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Usž 2... 12.07.2022. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Isplata te mirovine tužitelju pripada nakon prestanka radnog odnosa, odnosno osiguranja, počevši od 1. siječnja 2019. 3.... Ističe da nije sporna visina i isplata starosne mirovine koju je ostvario 1. siječnja 2019., a kojom je reguliran njegov status po prekidu radnog odnosa... 2013. u svoti od 2.040,19 kn mjesečno i riješeno da se isplata te mirovine neće vršiti, budući da je to rješenje postalo pravomoćno nakon prestanka radnog odnosa... Kako nije sporno da je tužitelju 31. prosinca 2018. prestao radni odnos, pravilno mu je u postupku koji je prethodio donošenju osporavanog rješenja po... Također, na pravilnost i zakonitost rješenja o određivanju invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad nakon prestanka radnog odnosa tužitelja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-1020/2023-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 29.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž-10... 29.05.2024. Županijski sud Velika Gorica
prvog stupnja utvrđeno je: - da je tužitelj bio zaposlenik tuženika od 20. travnja 2001. do 11. listopada 2018., kada je tužitelju sporazumno prestao radni odnos... ugovora od 11. siječnja 2017. i ranijih društvenih ugovora, kao i da se odriče bilo kakvog potraživanja koje bi se temeljilo na pravima i obvezama iz radnog odnosa... Potraživanja po osnovi radnog odnosa, suprotno žalbenom navodu tuženika, odnose se na prava propisana odredbama Zakona o radu, poput plaće, naknade plaće... Iako ispravno ukazuje tuženik da do sklapanja predmetnog Sporazuma ne bi došlo da tužitelj nije stupio u radni odnos kod tuženika, isto se ne može smatrati... potraživanjem koje bi se temeljilo na pravima iz radnog odnosa, s obzirom na to da je riječ o potraživanju tužitelja koje je stečeno zasebnim ugovorom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 1020/2023-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 29.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 10... 29.05.2024. Županijski sud Velika Gorica
prvog stupnja utvrđeno je: - da je tužitelj bio zaposlenik tuženika od 20. travnja 2001. do 11. listopada 2018., kada je tužitelju sporazumno prestao radni odnos... ugovora od 11. siječnja 2017. i ranijih društvenih ugovora, kao i da se odriče bilo kakvog potraživanja koje bi se temeljilo na pravima i obvezama iz radnog odnosa... Potraživanja po osnovi radnog odnosa, suprotno žalbenom navodu tuženika, odnose se na prava propisana odredbama Zakona o radu, poput plaće, naknade plaće... Iako ispravno ukazuje tuženik da do sklapanja predmetnog Sporazuma ne bi došlo da tužitelj nije stupio u radni odnos kod tuženika, isto se ne može smatrati... potraživanjem koje bi se temeljilo na pravima iz radnog odnosa, s obzirom na to da je riječ o potraživanju tužitelja koje je stečeno zasebnim ugovorom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-3/2025-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 22.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 22.01.2025. Županijski sud Varaždin
se nedopuštenom Odluka tuženika CADCAM DESIGN CENTAR d.o.o. o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužiteljice ČI od 19. srpnja 2023. te da radni odnos... je nedopuštenom Odluka tuženika CADCAM DESIGN CENTAR d.o.o. o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužiteljice ČI od 19. srpnja 2023. te da radni odnos... uvjetovani otkaz), stavkom 2. istog članka kojim je propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa... tuženik nije ostvario plan prodaje proizvoda i usluga u prvih šest mjeseci kalendarske 2023., da je suprotno planiranom protekom vremena od zasnivanja radnog odnosa... , utvrdio višak izvršitelja na radnom mjestu marketing specijalist te da je prilikom donošenja predmetne Odluke o otkazu vodio računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-80/2025-5

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 19.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 19.03.2025. Županijski sud Split
tuženika Hrvatske radiotelevizije, Zagreb, Prisavlje 3, [osobni identifikacijski broj], radi skrivljenog ponašanja radnice, od 9. veljače 2023., te da radni odnos... zaključak prvostupanjskog suda glede nedopuštenosti redovitog otkaza ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja tužiteljice kao radnice, a time i da joj radni odnos... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... u situaciji kada je prvostupanjski sud utvrdio da tužiteljica pri obavljanju poslova svog radnog mjesta novinara nije počinila povrede obveza iz radnog odnosa... reda sjednice nije prenijela i koje je to neprimjereno i uvrjedljivo komuniciranje bilo i prema točno kome i kada, ne može se smatrati povredom iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-1904/2025-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž-19... 16.10.2025. Županijski sud Zagreb
, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22- dalje: ZR) za podnošenje ove tužbe te je posljedično odbijen zahtjev tužitelja kojim traži da se utvrdi kako radni odnos... između njega kao radnika i njegovog poslodavca Croatia – tehnički pregledi d.o.o., Zagreb nije prestao, da se tužitelju prizna kontinuitet radnoga odnosa... sud utvrdio: - da je tužba podnesena sa zahtjevom da su utvrdi da je odluka o redovitom otkazu tužitelju nezakonita, nedopuštena i ništetna, pa da radni odnos... poslodavca nije prestao (I.), da se naloži poslodavcu da tužitelja vrati na radno mjesto prema ugovoru o radu od 9.7.2013 i prizna mu kontinuitet radnog odnosa... do ponovnog povratka na radno mjesto i sva prava iz radnog odnosa za navedeno razdoblje (II.) i da mu isplati plaću za period od 3.studenoga 2014...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-583/21

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 16.11.2023.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-583/21 16.11.2023. Sud Europske unije
Direktive.” 5 Članak 3. stavak 1. te direktive glasi: „Prava i obveze prenositelja, koja na dan prijenosa proizlaze iz postojećeg ugovora o radu ili radnog odnosa... dana prijenosa prenositelj i preuzimatelj solidarno odgovorni u pogledu obveza koje su nastale prije dana prijenosa na temelju ugovora o radu ili radnog odnosa... Ako se ugovor o radu ili radni odnos prekinu zato što prijenos uključuje znatnu promjenu u radnim uvjetima na štetu zaposlenika, smatra se da je poslodavac... odgovoran za prestanak ugovora o radu ili radnog odnosa.”... Prijenos poduzeća, radnog centra ili samostalne proizvodne jedinice tog poduzeća sam po sebi ne dovodi do prestanka radnog odnosa; na novog poslodavca...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 328/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 02.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 02.03.2022. Županijski sud Zagreb
tuženika broj … od 6. ožujka 2019. kojom je tužitelju otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme, tužbeni zahtjev tužitelja za određivanjem prestanka radnog odnosa... ZR/09 ne bi primjenjivale odredbe ZR/09 o prestanku radnog odnosa. Međutim, to ne znači da je odredba čl. 13. st. 1.... 6. studenog 2018. kojom je razriješen od obavljanja poslova nadređenog radnika na radnom mjestu Rukovoditelj Financija i računovodstva, nastavio radni odnos... Dakle, tužitelju je radni odnos prestao temeljem odluke o otkazu, a ne temeljem odluke uprave tuženika o razrješenju tako da čl. 13. st. 1.... se ne može jasno zaključiti da li donošenjem odluke uprave o razrješenju od obavljanja poslova nadređenog radnika tužitelju istodobno prestaje i radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-IIIA-3004/2022

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 08.03.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske
podnositeljičin podnesak od 23. veljače 2017. i podnesak kojim je preinačila tužbeni zahtjev na način da je postavila zahtjev za sudskim raskidom radnog odnosa... žalbe su 3. travnja 2018. podnijeli: podnositeljica u dijelu u kojem je s 26. ožujkom 2018. određen sudski raskid radnog odnosa i u dijelu u kojem... (u dijelu u kojem je utvrđen sudski raskid radnog odnosa s 31. siječnjem 2021., u kojem je odbijen njezin zahtjev za naknadu plaće i u kojem je... Imajući u vidu da se radni spor vodi radi utvrđenja nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu, sudskog raskida radnog odnosa i isplate... naknade plaće i ostalih materijalnih prava iz radnog odnosa, te naknade štete, Ustavni sud ocjenjuje da je predmet spora od osobite važnosti za...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3850/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.07.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 06.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
od 25. svibnja 2020. u odnosu na u njegovom prijedlogu za dopuštenje revizije naznačeno prvo pitanje: “Da li je sud u vezi tražbine tužitelja iz radnog odnosa... nagodbi (NN 108/12, 144/12, 81/13 112/13, 71/15, 78/15), kojima je određeno da u predstečajnom postupku prioritetne tražbine predstavljaju tražbine iz radnog odnosa... “Da li je sud u vezi tražbine tužitelja iz radnog odnosa, zbog uskraćene plaće u bruto iznosu, kojom je, kao radnik, tražio od tuženog poslodavatelja,... nagodbi (NN 108/12, 144/12, 81/13 112/13, 71/15, 78/15), kojima je određeno da u predstečajnom postupku prioritetne tražbine predstavljaju tražbine iz radnog odnosa... ZPP-a, kada u vezi potraživanja tužitelja iz radnog odnosa plaće u bruto iznosu, kao radnika, prema poslodavatelju, dužniku, nad kojim je otvoren postupak...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-774/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-7... 25.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zahtjevu za priznanje mirovine od 19. siječnja 1998., u rubrici u kojoj je postavljeno pitanje o inozemnom stažu, nije navela podatak da se nalazila u radnom odnosu... ZMO, te da ne postoji obveza tužitelja provjeravati ima li osiguranik koji podnosi zahtjev za mirovinu, ostvaren staž osiguranja ili radni odnos u nekoj... U obrascu koji osiguranici obvezno popunjavaju, dajući tužitelju potrebne podatke, tuženica nije navela podatak da je bila u radnom odnosu u Bosni i Hercegovini...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 774/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 7... 25.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zahtjevu za priznanje mirovine od 19. siječnja 1998., u rubrici u kojoj je postavljeno pitanje o inozemnom stažu, nije navela podatak da se nalazila u radnom odnosu... ZMO, te da ne postoji obveza tužitelja provjeravati ima li osiguranik koji podnosi zahtjev za mirovinu, ostvaren staž osiguranja ili radni odnos u nekoj... U obrascu koji osiguranici obvezno popunjavaju, dajući tužitelju potrebne podatke, tuženica nije navela podatak da je bila u radnom odnosu u Bosni i Hercegovini...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1747/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.06.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev-1... 01.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2. ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3. ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl.373.a i čl. 373.b tog Zakona. 6.... U ovoj parnici presuda nije donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa niti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-391/2021-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 08.07.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 08.07.2021. Županijski sud Split
C. d.o.o., Z., OIB: ..., o otkazu ugovora o radu od 4. veljače 2015., potvrđena Odlukom od 10. veljače 2015. nije zakonita niti dopuštena te da radni odnos... S., OIB: ..., na rad i u radni odnos na poslove koje je obavljao do trenutka otkazivanja, a ako to nije moguće, na druge odgovarajuće poslove, koji u što... C. d.o.o., Z., OIB: ..., o otkazu ugovora o radu od 4. veljače 2015., potvrđena Odlukom od 10. veljače 2015. nije zakonita niti dopuštena te da radni odnos... S., OIB: ..., na rad i u radni odnos na poslove koje je obavljao do trenutka otkazivanja, a ako to nije moguće, na druge odgovarajuće poslove, koji u što... Utvrđuje se da je radni odnos tuženika – protutužitelja P. C. d.o.o., Z., MBS: ..., OIB: ... i tužitelja - protutuženika D. B. iz S....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-624/2025-10

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-62... 30.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu, a kojom odlukom se tužiteljici izvanredno otkazuje ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... Tuženik ni na koji način nije naveo u svojoj odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu koje obveze iz radnog odnosa je tužiteljica prekršila i kada, a... Međutim, poslodavac prije postupka otkazivanja ugovora o radu ni na koji način nije upozorio tužiteljicu o postojanju bilo kojeg oblika povrede radnog odnosa... taj koji mora dokazati da je radnik počinio osobito tešku povredu radne obveze ili da postoje neke druge važne činjenice koje onemogućuju daljnji radni odnos... između stranaka s 30.04.2025. jer joj nije prihvatljivo nastaviti radni odnos kod tuženika (budući se zaposlila kod novog poslodavca) te predlaže...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 744/2017-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 28.04.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
travnja 2017. kojom je utvrđena nedopuštenom Odluka tuženika o izvanrednom otkazu Ugovora o radu, urudžbeni broj: ... od 29. lipnja 2015., te da radni odnos... je učinio povredu radne obveze jer da je pokušao otuđiti 10 litara nafte sa lokomotive 2063, čime da je radnik počinio osobito tešku povredu iz radnog odnosa... zbog koje poslodavac takav čin radnika smatra i osobito važnom činjenicom zbog koje je izgubio povjerenje, te nastavak radnog odnosa više nije moguć... , naprotiv da je tužitelj radio kod tuženika 18 godina i da za to vrijeme nije dobio niti jednu opomenu, odnosno upozorenje na povrede obveze iz radnog odnosa... počinio povrede koje mu se odlukom o otkazu stavljaju na teret, pa da nije utvrđeno zbog čega poslodavcu ne bi bilo prihvatljivo da tužitelj nastavi radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-52/2025-3

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 11.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 11.09.2025. Županijski sud Sisak
Stoga određeno trajanje radnog odnosa i njegov prestanak nije bio opravdan objektivnim razlozima pa su sporni ugovori sklopljeni protivno odredbi članka... ZR-a je propisano da se ugovor o radu može iznimno sklopiti na određeno vrijeme, za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen rokom,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-577/2024-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 06.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 06.03.2025. Županijski sud Split
ugovora o radu broj 50000210/169626/1/141/16 kojim je otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme broj Z-0019/13 od 21. studenoga 2013., slijedom čega radni odnos... "Prirodni plin" d.o.o. tuženoj, pa do utvrđenja liste radnika za kojima je prestala potreba, svi bivši radnici "Prirodni plin" d.o.o. bili su u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-467/2021-7

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 07.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 07.05.2025. Županijski sud Rijeka
visini neoporezivog iznosa prema Pravilniku o porezu na dohodak za blagdane Božić i Uskrs onim radnicima koji su na dan blagdana Božića i Uskrsa u radnom odnosu... Isto tako i pozivanje na odredbu čl. 46 KU o tome da ako je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa, radnik može u roku od 15 dana zahtijevati...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-32/2025-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 05.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 05.06.2025. Županijski sud Velika Gorica
30. prosinca 2014., pravilno je prvostupanjski sud zaključio da (raniji) otkaz od 30. prosinca 2014. proizvodi pravne učinke kojim slijedom je i radni odnos... Naime, s obzirom na jasne razloge prvostupanjskog suda da je tužiteljici radni odnos prestao prije davanja predmetnog otkaza ugovora o radu, troškovi za...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-70/2025-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 06.08.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 06.08.2025. Županijski sud Velika Gorica
ZPP ako je u sporu iz radnog odnosa tužitelj radnik, za suđenje je nadležan, pored suda koji je općemjesno nadležan za tuženika, i sud na čijem se području... rad obavlja ili se obavljao odnosno sud na čijem bi si području rad morao obavljati te sud na čijem je području zasnovan radni odnos. 11....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   P-199/2024-4

SUD:  Trgovački sud Split

DATUM ODLUKE: 27.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

P-199... 27.06.2024. Trgovački sud Split
Utvrđuje se da je tražbina tužitelja Marka Dundića s osnova plaće i ostalih primitaka po osnovi radnog odnosa za mjesec lipanj 2022. u iznosu od 1.347,14... 2022., tužitelju od strane poslodavca da nije isplaćena ugovorena plaća za njegov rad, zajedno s ostalim primicima za isplatu radniku po osnovi radnog odnosa... 03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, 89/14, 70/19, 80/22, 114/22 i 155/23, dalje: ZPP) iskazuje svoju tražbinu po osnovi radnog odnosa... S obzirom na to da su neisplaćene plaće i ostali primici za isplatu s osnova radnog odnosa tužitelju, kao članu posade broda "Bišovo", sukladno navedenim... tužitelj je predložio sudu donijeti presudu kojem se utvrđuje da je tražbina tužitelja s osnova neisplaćene plaće i ostalih primitaka po osnovi radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-3643/2023-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž-36... 30.10.2023. Županijski sud Zagreb
Pn-4446/2011, potraživanje iz radnog odnosa prema P. d.o.o, potraživanje prema H. s osnova preplate po polici dopunskog osiguranja, 21 dionica A. d.d.,... Pn-4446/2011, ½ dijela svih potraživanja iz radnog odnosa prema P. d.o.o, ½ dijela potraživanja prema H. s osnova preplate po polici dopunskog osiguranja... Pn- 4446/2011, ½ dijela svih potraživanja iz radnog odnosa prema P. d.o.o., ½ dijela potraživanja prema H. s osnova preplate po polici dopunskog osiguranja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-533/2022

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.02.2022.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 10.02.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
K., mjesec dana nakon zasnivanja spornog radnog odnosa, upućen kući na 'čekanje posla', gdje se nalazio ukupno 47 radnih dana.... KZ/11 na način da bi posredovali koristeći svoj službeni i društveni položaj i autoritet u svrhu realizacije zapošljavanja i nastavka radnog odnosa... K. pribavljena korist u vidu zasnivanja radnog odnosa i ostvarivanja svih prava na rad i iz rada sukladno zakonskim propisima, odnosno u vidu neosnovanog... C. glede razloga zadržavanja u radnom odnosu radnica M. B., K. Š. i S. P. M. i razloga zapošljavanja M.... M., po zatvaranju sortirnice u kojoj su radile, ostale u radnom odnosu u trgovačkom društvu E. M. d.o.o., odnosno da je radnik M....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2781/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.10.2022. Županijski sud Zagreb
procese, odnosno na poslove koji po svom sadržaju odgovaraju poslovima koje je tužiteljica obavljala prije nedopuštenog ili nezakonitog prestanka radnog odnosa... , tj. na takve poslove koji odgovaraju cilju ugovora o radu što su ga tuženik i tužiteljica sklopili ili cilju odluke o zasnivanju radnog odnosa,... uz poslove iz tog stavka radnik obavljati i druge poslove prema nalogu poslodavca, a koji su u skladu s naravi i vrstom posla za koji je zasnovan radni odnos... potreba za obavljanjem određenog posla zbog gospodarskih, tehnoloških ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz), a u slučaju spora iz radnog odnosa... teret dokazivanja je na osobi koja smatra da joj je neko pravo iz radnog odnosa povrijeđeno odnosno koja pokreće spor (čl. 135. st. 1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 897/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 8... 16.04.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pregovaranje ("Narodne novine", broj 82/12 i 88/12 - dalje: Zakon o kriterijima) pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa... ZR), nakon isteka roka na koji je sklopljen kolektivni ugovor, u njemu sadržana pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa... ZR, nakon isteka roka na koji je sklopljen kolektivni ugovor, u njemu sadržana pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-681/2024-9

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-68... 11.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
Naime, II. tužena je 29.6.2023. izgubila status osiguranika te je 4.12.2023. zasnovala radni odnos kod I. tužene u trajanju do 5.12.2023.... Nakon toga je ostvarila status zdravstveno osigurane osobe (kao nezaposlena osoba) koja se prijavila zavodu u roku od 30 nakon prestanka radnog odnosa.... Cilj II. tužene i I. tužene bio je ostvariti prava iz Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju na teret sredstava tužitelja, a ne obavljanje radnog odnosa... iz čega proizlazi da radni odnos nije zakonit (kao ni stečeni status osiguranika prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju).... Iz tog razloga I. i II. tužena su zaključile da nema smisla održavati radni odnos uz izričito protivljenje kćeri I. tužene te su sporazumno raskinuli ugovor...
Pročitano

Filteri