Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Revr ... 05.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pž 12... 17.01.2023. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
15 dana za otklanjanje nedostataka, a ako se u navedenom roku nedostaci ne otklone stranka ima pravo na jednostrani raskid ugovora u kojem slučaju otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 16.12.2020. Županijski sud Rijeka
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž R ... 19.10.2023. Županijski sud Pula
kojima se uređuje sklapanje sadržaja i prestanak radnog odnosa i dalje primjenjuju kao dio prethodno sklopljenih KU, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 14.01.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok da traje 30 dana, da je poslodavac...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog KU, - da je odredbom čl. 93 KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 09.12.2020. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14, dalje: ZR-a), kojom je određeno da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
C-778/18 15.10.2020. Sud Europske unije
Korisnik platnih usluga može u svakom trenutku raskinuti okvirni ugovor, osim ako su stranke ugovorile otkazni rok.... Korisnik platnih usluga može u svakom trenutku otkazati okvirni ugovor, osim ako su stranke dogovorile otkazni rok.... Direktive 2007/64 u stavku 1. predviđa da korisnik platnih usluga može u bilo kojem trenutku raskinuti okvirni ugovor osim ako stranke nisu ugovorile otkazni rok...
Pročitano
Pr 12... 08.12.2022. Općinski sud Split
Zakona o radu kao jednim od četiri načina redovitog otkaza ugovora uz ostavljeni otkazni rok radniku do 06. listopada 2014., što da je sukladno čl. 121... u kući majke tužitelja, a to da je njegova stara kuća, a tužiteljeva kuća da je odmah do firme, a tuženik da nema registriranu proizvodnju u H., otkazni rok... ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 22.03.2022. Županijski sud Zagreb
Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane potreba za obavljanjem određenog...
Pročitano
Revr ... 21.08.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanje propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
P 195... 17.06.2021. Općinski sud Bjelovar
U. predati A. za poljoprivredno zemljište u posjed u otkaznom roku od 30 dana. 10.... U. iz 2013. kojim je propisano da je tuženik dužan poljoprivredno zemljište predati A. za poljoprivredno zemljište u posjed u otkaznom roku od 30 dana,...
Pročitano
Rev 3... 04.11.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ovoga članka. (6) Na otkaz ugovora iz stavka 1. ovoga članka na odgovarajući se način primjenjuju odredbe članka 22. ovoga Zakona, s time što je otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 21.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 04.12.2017. Županijski sud Split
tešku povredu obveza iz radnog odnosa, zbog koje da nastavak radnog odnosa nije moguć, - da je navedenom odlukom utvrđeno da radnik nema pravo na otkazni rok... ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 08.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 09.05.2017. Županijski sud Zagreb
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju (st. 1) ako...
Pročitano
Pž 86... 08.03.2022. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
zakupu ako tuženik kasni s plaćanjem zakupnine i ostalih obveza, - da su stranke ugovorile da je zakupnik ovlašten izvanredno otkazati ugovor bez otkaznog roka...
Pročitano
Rev 8... 16.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 13.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano
Rev 8... 01.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 07.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 27.04.2017. Županijski sud Bjelovar
Tvrdi da poslovno uvjetovani otkaz nije mogao dobiti zbog privremene nesposobnosti za rad uslijed profesionalne bolesti, da otkazni rok nije mogao teći...
Pročitano
P-871... 02.01.2025. Općinski sud Zadar
ugovoreno je da zakup može prestati otkazom koji mora biti sačinjen u pisanom obliku, uz dostavu otkaza drugoj strani preporučenom pošiljkom, uz otkazni rok...
Pročitano
Pr-12... 09.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 25.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju kada radnik...
Pročitano
Revr ... 25.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u...
Pročitano
Revr ... 31.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

Filteri