Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Revr ... 28.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
U-III... 15.12.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
sudom u Osijeku s tužbenim zahtjevom da se odredbe članaka 4. i 5. odluke o prestanku radnog odnosa, u kojima se navodi da je odbio odraditi obvezni otkazni rok... Iz tih razloga smatra da nije imao obvezu odrađivati otkazni rok jer je ugovor o radu prestao po sili zakona.... zaključenje novog ugovora o radu za radno mjesto liječnika specijaliste (pa ga nije mogao niti odbiti), da se od njega nije tražilo odrađivanje otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 15.12.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
Osijeku s tužbenim zahtjevom da se odredbe članaka 4. i 5. odluke o prestanku radnog odnosa, u kojima se navodi da je odbio odraditi obvezni otkazni rok... Iz tih razloga smatra da nije imao obvezu odrađivati otkazni rok jer je ugovor o radu prestao po sili zakona.... zaključenje novog ugovora o radu za radno mjesto liječnika specijaliste (pa ga nije mogao niti odbiti), da se od njega nije tražilo odrađivanje otkaznog roka...
Pročitano
P 244... 29.01.2021. Trgovački sud Varaždin
člana uprave društva te je otkazala Ugovor o radu te pravima i obvezama direktora od 16. veljače 2015. godine; radni odnos tužene prestao je istekom otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 03.07.2019. Županijski sud Split
poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu kojom je otkazao tužitelju Ugovor o radu broj 413/14 od 1. veljače 2014., sklopljenog na neodređeno vrijem uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 03.07.2019. Županijski sud Split
poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu kojom je otkazao tužitelju Ugovor o radu broj 413/14 od 1. veljače 2014., sklopljenog na neodređeno vrijem uz otkazni rok...
Pročitano
U-III... 10.12.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 17.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
P 429... 11.01.2022. Trgovački sud Zagreb
Drugim stavkom ugovoreno je da radnici zadržavaju sva prava stečena do dana prijenosa ugovora o radu i to u svezi otkazom, otkaznim rokovima, otpremninama...
Pročitano
Revr ... 21.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11 i 73/13 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 17.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
U-III... 29.01.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
Poslodavac je spomenutom odlukom podnositelju priznao i pravo na otkazni rok od dva (2) mjeseca, pravo na otpremninu u iznosu od 13.533,33 kn,... ZR propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog... (1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 3... 10.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 22.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zaposlenom na radnom mjestu zapovjednika …, otkazan ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pž 53... 20.01.2021. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Hrvatsku („Narodne novine“ broj 32/17), a budući da ga je tužitelj otkazao izjavom (od 5. srpnja 2017.), koju je tuženik zaprimio 12. srpnja 2017., s otkaznim rokom...
Pročitano
Gž R ... 03.10.2023. Županijski sud Zagreb
ZR-a propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 25.05.2017. Županijski sud Split
Na trajanje godišnjeg odmora, trajanje otkaznih rokova, visini osnovne plaće i dodacima na plaću te razdobljima isplate primanja na koja radnik ima pravo... pojedinim mjesecima u rasponu od 500,00 kn za 10 sati do 3.000,00 kn za 60 sati. - da se ugovori mogu otkazati i prije isteka ugovora uz ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 14.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog...
Pročitano
Revr ... 14.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dalje u tekstu: ZR) prema kojoj odredbi je propisano da se ugovor o radu može izvanredno otkazati bez obveze i poštivanje propisanog i ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prosinca 2003. sklopila ugovor o radu na neodređeno vrijeme za poslove radnog mjesta šefa računovodstva, uz uvjet probnog rada od tri mjeseca i s otkaznim rokom... Prema st. 3. toga zakonskog članka, ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje sedam dana. Svrha probnog rada iz čl. 23. st. 1....
Pročitano
Revr ... 03.11.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Postojanje nedopuštenosti otkaza tužitelj temelji i na činjenici da je u odluci o otkazu pogrešno utvrđeno trajanje otkaznog roka od mjesec dana u razdoblju... od 11. prosinca 2008. do 11. siječnja 2009., a budući da je odluka o otkazu dostavljena tužitelju 15. prosinca 2008. trajanje otkaznog roka trebalo je... Suprotno zaključivanju sudova pogrešno računanje trajanja otkaznog roka od strane poslodavca ne predstavlja razlog nedopuštenosti otkaza....
Pročitano
Rev 2... 03.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 2... 07.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako...
Pročitano
Revr ... 16.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odluke određeno da otkazni rok počinjeni teči od dana donošenja Odluke, a ne kako to propisuje jasno čl. 111. st. 4.... ZR, da otkazni rok počinje teči od dana dostave otkaza radniku.... Propust poslodavca da Odluci o otkazu ugovora o radu navede točan početak tijeka otkaznog roka ne čini otkaz pravno nevaljanim, a kako to pravilno zaključuju...
Pročitano
Revr ... 12.07.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 25.02.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev-3... 01.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 149/09, 61/11 i 82/12 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (...
Pročitano
Revr ... 27.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Tom je zakonskom odredbom propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani...
Pročitano
Gž R ... 19.09.2023. Županijski sud Zagreb
ZR prema kojoj poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla zbog gospodarskih...
Pročitano
Revr ... 05.03.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
/95, 17/01, 82/01, 114/03, 30/04, 137/04 - pročišćeni tekst, 68/05 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... Tužitelju je redovito otkazan ugovor o radu poslovno uvjetovanim otkazom, a s obzirom da tužitelj Odluku o otkazu nije pobijano nastupili su istekom otkaznog roka...
Pročitano

Filteri