Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Rev 1... 10.03.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr-... 18.09.2012. Županijski sud Velika Gorica
probni rad u trajanju od tri mjeseca s pravom poslodavca da bez obrazloženja otkaže ugovor ako radnik ne udovolji uvjetima radnog mjesta, te s otkaznim rokom... 1. toga zakonskog članka ne smije trajati duže od 6 mjeseci, dok je odredbom čl. 3. toga zakonskog članka propisano - ako je ugovoren probni rad, otkazni rok... Zato je osporenom odlukom zakonito otkazao tužitelju ugovor o radu poštujući zakonom i ugovorom o radu propisani otkazni rok od 7 dana....
Pročitano
Revr-... 02.04.2014. Županijski sud Velika Gorica
ZR propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog... zamijenjena na način daje u biti poslodavac samo ispravio grešku u pisanju prvobitne odluke o otkazu i to u korist tužitelja u odnosu na trajanje otkaznog roka... povjerenicu o namjeravanoj odluci o otkazu koja je pobijanom odlukom o otkazu od 6. studenog 2012. izmijenjena u korist tužitelja samo glede trajanja otkaznog roka...
Pročitano
Pr 18... 20.10.2023. Općinski sud Split
Tužbe, te da je utvrđeno da tužiteljici prestaje radni odnos istekom otkaznog roka od mjesec dana računajući od dana dostave odluke o otkazu pa da je tužiteljici... Zaključno tuženik u odgovoru na tužbu ističe da je tužiteljica nedugo nakon isteka otkaznog roka zaključila novi ugovor o radu sa drugim poslodavcem. 5... Da se radi o blagim smetnjama koja nisu ostavila trajniju povredu duševnog integriteta ukazuje i nesporna činjenica što se tužiteljica po proteku otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 05.07.2022. Županijski sud Zagreb
poslovno uvjetovani otkaz Ugovora o radu); - da je Odlukom o otkazu utvrđeno pravo tuženika na isplatu otpremnine te pravo na isplatu plaće za vrijeme otkaznog roka...
Pročitano
Gžr-1... 12.02.2013. Županijski sud Velika Gorica
nezadovoljstvo rasporedom u dnevnu smjenu, te ujedno svoj ostanak na radu uvjetovao povratkom u noćnu smjenu, jer "u protivnom mu s istim danom počinje teći otkazni rok... u noćnoj smjeni, jer to nije dozvoljavala inspekcija, sastavio sporazum o prestanku ugovora o radu sa datumom 24. travnja 2010. godine, poštujući otkazni rok... Sam navod tužitelja iz primjedbi i prijedloga od 24. ožujka 2010. godine (da mu s tim danom počinje teći otkazni rok ako tuženik ne prihvati njegove uvjete...
Pročitano
U-III... 15.12.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
sudom u Osijeku s tužbenim zahtjevom da se odredbe članaka 4. i 5. odluke o prestanku radnog odnosa, u kojima se navodi da je odbio odraditi obvezni otkazni rok... Iz tih razloga smatra da nije imao obvezu odrađivati otkazni rok jer je ugovor o radu prestao po sili zakona.... zaključenje novog ugovora o radu za radno mjesto liječnika specijaliste (pa ga nije mogao niti odbiti), da se od njega nije tražilo odrađivanje otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 15.12.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
Osijeku s tužbenim zahtjevom da se odredbe članaka 4. i 5. odluke o prestanku radnog odnosa, u kojima se navodi da je odbio odraditi obvezni otkazni rok... Iz tih razloga smatra da nije imao obvezu odrađivati otkazni rok jer je ugovor o radu prestao po sili zakona.... zaključenje novog ugovora o radu za radno mjesto liječnika specijaliste (pa ga nije mogao niti odbiti), da se od njega nije tražilo odrađivanje otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
P 244... 29.01.2021. Trgovački sud Varaždin
člana uprave društva te je otkazala Ugovor o radu te pravima i obvezama direktora od 16. veljače 2015. godine; radni odnos tužene prestao je istekom otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 10.12.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 17.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
P 429... 11.01.2022. Trgovački sud Zagreb
Drugim stavkom ugovoreno je da radnici zadržavaju sva prava stečena do dana prijenosa ugovora o radu i to u svezi otkazom, otkaznim rokovima, otpremninama...
Pročitano
Gž R-... 03.07.2019. Županijski sud Split
poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu kojom je otkazao tužitelju Ugovor o radu broj 413/14 od 1. veljače 2014., sklopljenog na neodređeno vrijem uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 03.07.2019. Županijski sud Split
poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu kojom je otkazao tužitelju Ugovor o radu broj 413/14 od 1. veljače 2014., sklopljenog na neodređeno vrijem uz otkazni rok...
Pročitano
U-III... 29.01.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
Poslodavac je spomenutom odlukom podnositelju priznao i pravo na otkazni rok od dva (2) mjeseca, pravo na otpremninu u iznosu od 13.533,33 kn,... ZR propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog... (1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 17.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
Revr ... 21.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11 i 73/13 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 3... 10.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 03.10.2023. Županijski sud Zagreb
ZR-a propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju...
Pročitano
Pž 53... 20.01.2021. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Hrvatsku („Narodne novine“ broj 32/17), a budući da ga je tužitelj otkazao izjavom (od 5. srpnja 2017.), koju je tuženik zaprimio 12. srpnja 2017., s otkaznim rokom...
Pročitano
Revr ... 22.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zaposlenom na radnom mjestu zapovjednika …, otkazan ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 14.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog...
Pročitano
Revr ... 14.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dalje u tekstu: ZR) prema kojoj odredbi je propisano da se ugovor o radu može izvanredno otkazati bez obveze i poštivanje propisanog i ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 25.05.2017. Županijski sud Split
Na trajanje godišnjeg odmora, trajanje otkaznih rokova, visini osnovne plaće i dodacima na plaću te razdobljima isplate primanja na koja radnik ima pravo... pojedinim mjesecima u rasponu od 500,00 kn za 10 sati do 3.000,00 kn za 60 sati. - da se ugovori mogu otkazati i prije isteka ugovora uz ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 2... 07.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako...
Pročitano
Rev 2... 03.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 19.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prosinca 2003. sklopila ugovor o radu na neodređeno vrijeme za poslove radnog mjesta šefa računovodstva, uz uvjet probnog rada od tri mjeseca i s otkaznim rokom... Prema st. 3. toga zakonskog članka, ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje sedam dana. Svrha probnog rada iz čl. 23. st. 1....
Pročitano

Filteri