Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Gž R ... 15.02.2024. Županijski sud Rijeka
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Gž R ... 09.05.2023. Županijski sud Zagreb
u Programu zbrinjavanja viška radnika, a s obzirom na neprekidan rad kod poslodavca (31 godina) te godine života (57 godina) radnik ima pravo na otkazni rok...
Pročitano
Gž 66... 16.09.2021. Županijski sud Split
Ugovora, ugovoreno da se ugovor zaključuje na neodređeno vrijeme s otkaznim rokom od 30 dana, da Ugovor može otkazati bila koja stranka uz obvezu pismenog...
Pročitano
Gž R ... 19.07.2022. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 25.10.2018. Županijski sud Split
Shodno ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla,...
Pročitano
Revr ... 26.11.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Us I ... 02.05.2023. Upravni sud Split
sudom u S. ima deklaratorni karakter budući je zainteresirana osoba u ovom postupku na zakonit način provela postupak otkazivanja, te je istekom otkaznog roka... zakupu i kupoprodaji poslovnog prostora jednostrano otkazaje Ugovor o zakupu poslovnog prostora sklopljen dana … te je pozvao zakupnika da do isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 14.10.2020. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i u slučaju kada radnik... Nadalje, kod otkaza uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Pr 87... 21.11.2022. Općinski radni sud Zagreb
uvjetom da se tužitelj odrekne prava na potraživanje naknade za neiskorišteni godišnji odmor, jer se tuženik odrekao prava zahtijevati odrađivanje otkaznog roka... prestanku ugovora o radu je bila činjenje ustupaka za obje sporazumne strane, a ne samo za tužitelja kojem je radni odnos prestao bez odrađivanje otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 18.10.2018. Županijski sud Split
Prema propisanom članku poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok ako prestaje potreba za obavljanjem određenog posla...
Pročitano
Gž R ... 08.10.2020. Županijski sud Split
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Rev 1... 23.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, ako radnik...
Pročitano
Revr ... 12.06.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Naime, prema odredbi čl. 115. st. 1. toč. 1. poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima...
Pročitano
Revr ... 30.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pozvao tužitelja na davanje obrane dana 4. rujna 2012., - da je Odlukom o izvanrednom otkazu od 5. rujna 2012. tužitelju otkazan ugovor o radu bez otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 18.01.2024. Županijski sud Rijeka
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Revr ... 28.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisani su slučajevi u kojima poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok....
Pročitano
Revr ... 07.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 07.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Povrv... 10.06.2022. Trgovački sud Rijeka
situacije odredbom čl. 6 st. 2 Ugovora utvrđena je mogućnost prestanka važenja ugovora (i prije isteka roka 31.12.2020.) otkazom u kojem slučaju je otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 14.11.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je: „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog između...
Pročitano
Gž R ... 13.09.2018. Županijski sud Osijek
Osim toga, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdani razlog u slučaju kada radnik krši obveze...
Pročitano
Rev-4... 03.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
propisane su pretpostavke za redoviti otkaz ugovora o radu, a prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž 11... 10.09.2018. Županijski sud Rijeka
U odnosu na tvrdnje tuženika na kojima se ustraje u historijatu žalbe, da je tužitelju dao dovoljno vremena da do isteka otkaznog roka, nađe drugi smještaj...
Pročitano
Pr 30... 24.10.2023. Općinski radni sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora od 22. kolovoza 2017. tuženik-protutužitelj kod donošenja odluke o iznosu otpremnine i trajanju otkaznog roka... otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora od 22. kolovoza 2017. tuženik-protutužitelj kod donošenja odluke o iznosu otpremnine i trajanju otkaznog roka...
Pročitano
Rev 3... 09.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 26.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP iz razloga jer je tužbom zatraženo i priznavanje prava iz radnog odnosa za vrijeme trajanja otkaznog roka....
Pročitano
Gž R ... 12.09.2019. Županijski sud Split
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 30.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 31.10.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 04.02.2021. Županijski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

Filteri