Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 16.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pisana odluka o otkazu uložena u sudski spis tijekom ovog parničnog postupka i da je „antidatirana“ s danom 30. ožujka 2004., kako bi se 15-dnevnim otkaznim rokom... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pž-23... 05.12.2017. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
roku osam dana od dostave navedene Odluke o otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora ne prihvati ponuđeni ugovor o radu, prestaje mu radni odnos uz otkazni rok... prvostupanjski je sud utvrdio da je Ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme od 7. rujna 2012., tužitelju izvanredno otkazan bez obveze poštivanja otkaznog roka... iskoristio prvi dio godišnjeg odmora, 1. ožujka 2013. nije javio na posao niti je opravdao izostanak s posla, već je odbio raditi za vrijeme trajanja otkaznog roka... pretpostavkom da se utvrdi da je izvanredni otkaz bio nedopušten, to značilo da će tužitelj biti vraćen na posao kod tuženika, ali samo radi odrađivanja otkaznog roka... Tužitelj nije, niti je tijekom postupka tvrdio da je odradio otkazni rok iz ugovora od 21. siječnja 2014., niti iz njegovog ponašanja proizlazi da će isti...
Pročitano
Gž R ... 18.04.2023. Županijski sud Zagreb
ZR na osobu iz stavka 3. toga članka ne primjenjuju se odredbe toga Zakona o ugovoru o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora o radu, otkaznom roku...
Pročitano
Rev 4... 08.12.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Revr ... 27.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
redovitih učenika" toga učilišta, - da je Odlukom od 23. travnja 2014. tuženik otkazao Ugovor o radu sklopljen s tužiteljem - bez prava tužitelja na otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 1... 25.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 16.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako...
Pročitano
Revr ... 01.06.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
36.093,34 kn s pripadajućim zateznim kamatama kn na ime bruto plaća za rujan i listopad 2003. od po 4.196,90 kn, bruto iznosa od 12.590,70 kn „na ime otkaznog roka... poduzeća koje je predmet prenošenja (st. 1.); radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz st. 1. toga članka, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima...
Pročitano
Gž R ... 07.11.2019. Županijski sud Split
odlukom od 11. svibnja 2017. tužitelj izvanredno otkazao taj ugovor o radu zbog osobito teške povrede obaveze iz radnog odnosa bez prava na ugovorni otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr-... 27.01.2016. Županijski sud Velika Gorica
iz Odluke o otkazu proizlazi da se tužitelju ugovor o radu otkazuje zbog kršenja obveza iz radnog odnosa te da mu ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju: ako radnik...
Pročitano
Revr ... 18.12.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radom u trajanju od šest mjeseci (čl. 1. ugovora) te da je tuženik otkazao tužiteljici taj ugovor o radu odlukom o otkazu od dana 25. ožujka 2011. uz otkazni rok... Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09 – dalje: ZR) kojom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 6... 28.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 11... 20.12.2022. Općinski sud Vinkovci
Ugovor o radu otkazan je uz otkazni rok u trajanju od 3 tjedna, a tuženik je tužiteljicu odjavio 12. srpnja 2021.... ZR kojom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog... tuženik poziva u odluci o redovitom otkazu ugovora o radu od 11. lipnja 2021., poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
C-188/14 27.06.2014. Sud Europske unije
Naposljetku, ako je su odgovori na prethodna pitanja potvrdni, je li dvomjesečni otkazni rok u skladu s pravom Zajednice?...
Pročitano
Revr ... 16.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 04.09.2018. Županijski sud Zagreb
izvanredno otkazao ugovor o radu odlukom od 27. travnja 2016., zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, bez obveze poštivanja propisanog otkaznog roka... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno i određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i u slučaju...
Pročitano
Rev 5... 14.01.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR/04 je propisano da se prilikom sklapanja ugovora o radu može ugovoriti probni rad koji ne smije trajati duže od 6 mjeseci te da otkazni rok iznosi najmanje...
Pročitano
Gžr-1... 23.12.2013. Županijski sud Velika Gorica
tome da ima status hrvatskog branitelja, -da je tužitelj podnio zahtjev za zaštitu prava koji je odbijen osim u dijelu koji se odnosio na trajanje otkaznog roka... ZR i u odnosu na otkazni rok.... Tužitelj u tužbi iznosi iste činjenice kao i u zahtjevu za zaštitu prava (osim u odnosu na otkazni rok jer je u tom dijelu njegov zahtjev za zaštitu prava...
Pročitano
Gž R ... 20.05.2021. Županijski sud Split
U stavku 2. je utvrđeno da u slučaju iz stavka 1. direktoru pripada pravo na otkazni rok u trajanju 6 mjeseci, u kojem nije obvezan dolaziti na posao ,... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr-33... 04.02.2025. Općinski radni sud Zagreb
od iznosa otpremnine zajamčene Kolektivnim ugovorom te od iznosa dodatne otpremnine koju je tužitelj dobio kada je potpisao odluku o neizvršenju otkaznog roka... Upravo suprotno proizlazi iz navoda i iskaza tužitelja koji se poziva na činjenicu davanja mu ovog otkaza a potpisao je i Izjavu da se odriče prava na otkazni rok...
Pročitano
Pr-27... 25.02.2025. Općinski sud Varaždin
odnosno stručnu spremu propisanu za obavljanje poslova na kojima je zaposlen, a što predstavlja osobito važnu činjenicu, te da radnik nema pravo na otkazni rok... radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr-23... 24.02.2025. Općinski sud Varaždin
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Određeno je osim toga da tužiteljici ne pripada pravo na otkazni rok i otpremninu jer se radi o izvanrednom otkazu ugovora o radu....
Pročitano
Gž R ... 28.03.2023. Županijski sud Zagreb
odnosom – zbog kojih se smatra da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu radniku bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pp-21... 30.04.2025. Općinski sud Zadar
Inače je jučer bila poprilično frustrirana jer više nije željela obavljati ovaj posao koji je obavljala, te je potpisala ugovor o otkaznom roku na poslu...
Pročitano

Filteri