Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530

BROJ ODLUKE:   Rev 305/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.06.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 3... 01.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 763/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 30.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 350/2018-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 07.10.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 247/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 07.10.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revt 258/2018-9

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revt ... 06.10.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neodređeno vrijeme dana 26. ožujka 2003. godine, zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 203/2015-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 26.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok da traje 30 dana, da je poslodavac...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 174/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.09.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 29.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 245/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.09.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 29.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako radnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 362/2018-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 20.03.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 20.03.2019. Županijski sud Rijeka
2016., te da je odluku o otkazu zaprimila 3. siječnja 2017., da zbog smanjenja obima poslovanja tužiteljica ne treba dolaziti na posao do isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 3136/2023-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 19.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 31... 19.09.2023. Županijski sud Zagreb
može otkazati ugovor, između ostalog, ako zajmoprimatelj ne plati dva uzastopna anuiteta, da zajmodavatelj ugovor o zajmu otkazuje pisanim putem uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 244/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.10.2019.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 22.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 212/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 24.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 500/2018-5

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 24.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-86/17

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 22.02.2017.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 22.02.2017. Županijski sud Velika Gorica
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1047/2017-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 09.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.01.2018. Županijski sud Zagreb
Zakona o radu ("Narodne novine" broj: 149/09, 61/11, 82/12, 73/13) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje 7 dana....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1595/2016-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.10.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 17.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-958/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-9... 04.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 958/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 9... 04.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-188/15

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 14.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-188/15 14.03.2017. Sud Europske unije
, s obzirom na Vaše stajalište, ne možemo prihvatiti da nastavite pružati usluge u prostorima naših klijenata, nećete moći do kraja odraditi svoj otkazni rok... Budući da ste Vi odgovorni za tu nemogućnost rada tijekom otkaznog roka, nećete dobiti naknadu za razdoblje svojeg otkaznog roka....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 823/2018-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
S. iz Đ., na rad kod protivnika osiguranja – H. n. d.d., Z. od isteka otkaznog roka do pravomoćnog okončanja parničnog predmeta povodom tužbe radi proglašenja... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 274/2023-13

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 15.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 27... 15.03.2024. Općinski sud Split
Zakonom o radu u čl.115. da je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima... upravo ona izabrana u tri djelatnice koje su dobile poslovno uvjetovani otkaz nakon čega da joj je pozlilo te da je bila na bolovanju te da joj je uz otkazni rok... ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2781/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.10.2022. Županijski sud Zagreb
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14 i 127/17 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 538/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 01.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok da traje 30 dana, da je poslodavac...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1012/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.12.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.12.2017. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, ako radnik... Kolektivnog ugovora tuženika, propisano je da društvo može otkazati ugovor o radu uz propisani otkazni rok (redovni otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1194/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 15.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1194/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 15.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1797/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.02.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 14.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1182/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 17.06.2021. Županijski sud Zagreb
temelju mjerodavne odredbe čl. 116 st. 1 ZR-a/14, poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 522/2019-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 15.01.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.01.2020. Županijski sud Rijeka
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane... To stoga jer je u to vrijeme tužitelj još uvijek bio u radnom odnosu, ne prihvaćanjem ponude novog ugovora radu u tijeku je bio otkazni rok a tuženik se...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2438/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 27.09.2022. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

Filteri