Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298

BROJ ODLUKE:   Rev 2881/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.04.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 21.04.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   F-64/15

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 19.06.2015.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

F-64/15 19.06.2015. Sud Europske unije
OHIM-a o kojem je obaviješten dopisom OHIM-a od 4. lipnja 2014. prema kojem ugovor tužitelja kao člana privremenog osoblja u OHIM-u prestaje s otkaznim rokom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   F-63/15

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 19.06.2015.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

F-63/15 19.06.2015. Sud Europske unije
OHIM-a o kojem je obaviješten dopisom OHIM-a od 4. lipnja 2014. prema kojem ugovor tužitelja kao člana privremenog osoblja u OHIM-u prestaje s otkaznim rokom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 68/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 09.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-405/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 07.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 07.05.2024. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 203/2016-1

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 10.03.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 10.03.2016. Županijski sud Split
ZR-a, propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između... Naime, prvostupanjski sud je utvrdio kako je točkom 3. citiranih Odluka o otkazu utvrđen naznačenim tužiteljima otkazni rok koji počinje teći danom dostave... točki 4. određeno da će im se za neiskorišteni godišnji odmor isplatiti naknada umjesto korištenja istog, ali je taj sud smatrao da početak tijeka otkaznog roka... ZR-a, propisano je da otkazni rok počinje teći danom otkaza ugovora o radu, dok je i odredbom članka 83. stavkom 3.... KU-a, također propisano da otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza, pa se po mišljenju ovoga suda u ovom slučaju imaju primijeniti ove odredbe,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1787/2015

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 27.04.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 909/2018-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 29.11.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 29.11.2018. Županijski sud Split
redovnom otkazu ugovora o radu proizlazi kako je tužitelju otkazan ugovor o radu zbog povrede obveze iz radnog odnosa, - da mu je tom odlukom određen otkazni rok... Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14. i 127/17. – u daljnjem tekstu: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2742/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.10.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 09.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1184/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 10.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžx 1164/2012-1

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 16.01.2013.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gžx 1... 16.01.2013. Županijski sud Split
K. otkazao ugovor o radu sa otkaznim rokom mjesec dana koji otkaz je tužitelj zaprimio od strane zz tuženika A.... Zakona o radu, kojom je propisano da radnik može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ne navodeći za to razlog, a u svezi s čl... Zakona o radu dajući otkaz utvrdio duljinu trajanja otkaznog roka od 30 dana, jer je upravo navedenom odredbom propisano da ako radnik otkazuje ugovor... o radu, otkazni rok ne može biti duži od mjesec dana, ako za to ima osobito važan razlog, za koji ovaj sud drži da je upravo razlog koji je tuženik naveo... ZR-a dao redoviti otkaz ugovora o radu sa tijekom trajanja otkaznog roka od 30 dana,čime je upravo temeljem tog otkaza prestao radni odnos tuženika kod...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 2223/2011-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 04.04.2011.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 22... 04.04.2011. Županijski sud Varaždin
10. prosinca 2008. g. tuženik po stečajnom upravitelju donio odluke o otkazu ugovora o radu tužiteljima, da prema odlukama o otkazu ugovora o radu otkazni rok... Prvostupanjski sud ujedno utvrđuje da je tuženik u odlukama o otkazu ugovora o radu propustio računati otkazni rok prema odredbi čl. 118 st. 4 ZR koji... počinje teći od dana dostave otkaza radniku, a ne od donošenja odluke o otkazu, međutim, propust poslodavca da u otkazu navede otkazni rok ili pogrešno... računanje otkaznog roka ne čini otkaz pravno nevaljanim, a jedina posljedica je da ugovor o radu prestaje nakon isteka propisanog ili ugovorenog roka,... Tužitelji u žalbi obrazlažu okolnosti vezane uz računanje otkaznog roka u konkretnom slučaju, osporavajući pravilnost stajališta prvostupanjskog suda da...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 793/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.10.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 02.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U slučaju da radnik ne zadovolji na probnom radu, ugovor o radu se otkazuje uz otkazni rok od sedam dana....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1572/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 14.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1059/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.02.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 08.02.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-799/13

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 03.12.2014.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 03.12.2014. Županijski sud Velika Gorica
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Navedena zakonska odredba propisuje najteži oblik prestanka radnog odnosa (bez poštivanja otkaznog roka), jer se odluka o izvanrednom otkazu ugovora o...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 181/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 07.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
provedenih dokaza te izražava suprotno shvaćane od shvaćanja nižestupanjskih sudova da tužitelj ne može s uspjehom potraživati naknadu plaće preko otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1679/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 07.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Navedena zakonska odredba propisuje najteži oblik prestanka radnog odnosa (bez poštivanja otkaznog roka), jer se odluka o izvanrednom otkazu ugovora o...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 368/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 25.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu na neodređeno vrijeme radi obavljanja poslova radnog mjesta voditelja računovodstva kojim je ugovoren probni rad u trajanju od tri mjeseca uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-38/13

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 11.04.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-38/13 11.04.2014. Sud Europske unije
. – Pojam 'uvjeti zapošljavanja' – Otkazni rok za raskid ugovora o radu na određeno vrijeme – Različito postupanje prema radnicima zaposlenima na neodređeno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-5163/2011

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.12.2014.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 11.12.2014. Ustavni sud Republike Hrvatske
Slijedom navedenog prilikom utvrđivanja činjenice da imenovanom prestaje djelatna vojna služba istekom otkaznog roka utvrđeno je kako je imenovani dužan... Obzirom je imenovanom prestala djelatna vojna služba istekom otkaznog roka, a ne na osobni zahtjev, ne može se utvrditi vraćanje razmjernog dijela obveze... sadržaja spisa predmeta proizlazi nespornim da je tužitelj raskinuo radni odnos temeljem izjavljenog otkaza te da mu je služba prestala istekom otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 891/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.03.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 13.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-27/2022-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 14.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 14.07.2022. Županijski sud Velika Gorica
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između ostaloga i u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 801/2018-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 17.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1131/2009-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.02.2010.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.02.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radno mjesto regionalnog direktora prodaje osiguranja života u I. o. p., - da je odlukom od 25. srpnja 2003. tuženik otkazao isti ugovor o radu uz otkazni rok... od 14 dana od dostave odluke, a da tužitelj za vrijeme otkaznog roka ne mora dolaziti na posao, - da je tužitelj odluku o otkazu ugovora o radu primio... tuženik odobri godišnji odmor i regres za godišnji odmor, što je tuženik međutim odbio uz obrazloženje da tužitelj ne mora dolaziti na posao tijekom otkaznog roka... ZR otkazni rok ne teče pored drugih slučajeva za vrijeme godišnjeg odmora. U smislu odredbe čl. 48. st. 1.... U smislu te odluke tužitelju prestaje radni odnos istekom otkaznog roka od 14 dana, koji počinje teći od dana dostave te odluke....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   F-65/15

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 19.06.2015.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

F-65/15 19.06.2015. Sud Europske unije
OHIM-a o kojem je obaviješten dopisom OHIM-a od 4. lipnja 2014. prema kojem ugovor tužitelja kao člana privremenog osoblja u OHIM-u prestaje s otkaznim rokom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 241/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 12.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09, 61/11 i 143/12 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 719/2022-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 07.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 07.07.2022. Županijski sud Split
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 1207/2022-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 20.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž 12... 20.12.2022. Županijski sud Zadar
B., a koji zahtjev temelji na činjenici da je zemljišnoknjižni vlasnik predmetnih nekretnina koje tuženik, nakon proteka otkaznog roka ugovora o zakupu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 290/2016-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 21.07.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.07.2016. Županijski sud Rijeka
da je tuženik dokazao postojanje opravdanog razloga za izvanredni otkaz ugovora o radu tužitelja bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri