Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Ppž-3694/2025-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Ppž-3... 20.05.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
inspektoratu („Narodne novine“ broj: 115/18., 117/21.), odlučujući o žalbi tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Split, Službe za nadzor radnih odnosa... Odbija se kao neosnovana žalba ovlaštenog tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Split, Službe za nadzor radnih odnosa, te se prvostupanjska...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-5448/2022-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Ppž-5... 09.01.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
broj 93/14., 127/17. i 98/19.), odlučujući o žalbi tužitelja, Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa... održanoj 9. siječnja 2025. r i j e š i o  j e Žalba tužitelja, Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-9973/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-9... 05.03.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
novine br., , , , , , , , , , ), odlučujući o žalbi tužitelja Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa... , p r e s u d i o  j e : Odbija se kao neosnovana žalba tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Rijeka, Služba za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-7193/2023-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Ppž-7... 01.10.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
17., 98/19., 151/22. i 64/23.), odlučujući o žalbi tužitelja, Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa... održanoj 1. listopada 2025. r i j e š i o  j e Žalba tužitelja, Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   St-268/2025-18

SUD:  Trgovački sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

St-26... 11.04.2025. Trgovački sud Zagreb
– 99 spisa), proizlazi da dužnik nije podmirio prioritetne tražbine po osnovi nesamostalnog rada, po osnovi generacijske solidarnosti, po osnovi radnog odnosa... , doprinose za zdravstveno osiguranje po osnovi radnog odnosa, odnosno nije podmirio prioritetne tražbine u razdoblju od listopada 2024. godine do...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž 4976/2022-2

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pž 49... 04.04.2023. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
radi o Ugovoru o radu koji je Zakonom o radu („Narodne novine“ broj: 93/14, 127/17 i 98/19; dalje u tekstu: ZOR) predviđen kao osnova zasnivanja radnog odnosa... tekstu: SZ) u tražbine prvog višeg isplatnog reda ulaze: tražbine radnika i prijašnjih dužnikovih radnika nastale do otvaranja stečajnog postupka iz radnog odnosa... nije tražbina prvog višeg isplatnog reda sukladno Stečajnom zakonu jer se radi o ostalim tražbinama, tražbinama iz menadžerskog ugovora, a ne iz radnog odnosa... , niti otpremnini iz radnog odnosa, sud je pravilno odbio tužbeni zahtjev u tom dijelu za iznos 874.100,71 kn, kao tražbinu prvog višeg isplatnog... Prvostupanjski je sud pravilno prihvatio kao tražbinu prvog višeg isplatnog reda dio koji se odnosi na prava iz radnog odnosa odnosno za neisplaćene plaće...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 678/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.12.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 16.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
upravljen za utvrđenje da Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužiteljice Snježane Barić od 14. ožujka 2014. nije dopuštena i da radni odnos... zahtjev tužiteljice da se utvrdi nedopuštenim poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu kojeg je tuženik dao tužiteljici odlukom od 14. ožujka 2014., da radni odnos... kriterija), - međutim da su u Programu zbrinjavanja viška radnika jasno navedeni kriteriji putem kojih su radnici bodovani (starost, ukupno trajanje radnog odnosa... J. ostavio u radnom odnosu zbog njihovog socijalnog statusa, dok je G. B., D. T., K. Đ. i V.... P. tuženik zadržao u radnom odnosu na (novo) oslobođenim radnim mjestima Operatera II, za koja radna mjesta su imale sklopljene ugovore o radu i prethodno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 658/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 6... 02.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovora o radu kojeg je tuženik dao tužitelju, Odlukom o izvanrednom otkazu br. ... od 23. prosinca 2016. nije dopušten, te da tužitelju nije prestao radni odnos... s danom 27. prosinca 2016., a u točki II. izreke tuženik je obvezan tužitelja vrati u radni odnos s pravima i obvezama utvrđenim navedenim ugovorom... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenjem nedopuštenosti otkaza ugovora o radu od 23. prosinca 2016., te nastavno zahtjev da ga tuženik vrati u radni odnos... pobijane Odluke o izvanrednom otkazu Ugovora o radu od 23. prosinca 2016. pozvao tužitelja da se očituje u vezi s osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa... , odnosno u vezi s događajem od 12. prosinca 2016, - da je tužitelj podnio pisanu obranu i osporio navode o teškoj povredi obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-341/2024-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 11.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 11.12.2024. Županijski sud Rijeka
neodređeno vrijeme zaključenog 1. rujna 2014., koju Odluku o redovitom otkazu ugovora o radu je tuženik dao tužiteljici 25. kolovoza 2020. te da radni odnos... zahtjev tužiteljice za utvrđenjem da nije dopuštena tuženikova Odluka o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 25. kolovoza 2020. i da radni odnos... ZR pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete radnika... Tužiteljica je bila jedini izvršitelj tog radnog mjesta pa se nije mogao izvršiti usporedba trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja sa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 464/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 4... 30.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se kao dan prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika dan 31. kolovoza 2015. godine. 3.... Kako tužitelj svoje obveze iz radnog odnosa nije obavljao savjesno i pravovremeno, što predstavlja kršenje obveza iz radnog odnosa, takvim ponašanjem tuženiku... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: 3) ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... „Prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost... razlozi za redoviti otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika valja imati na umu ukupno ponašanje radnika za vrijeme trajanja ugovorenog radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   I Kž Us 32/2018-6

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.10.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

I Kž ... 13.10.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
M. 31. ožujka 2014. isticao radni odnos na određeno vrijeme, a da je nakon telefonskih poziva između optuženog D. R. i S.... M. produljen radni odnos za daljnja tri mjeseca, očito kao rezultat tog susreta i razgovora optuženika i D.... M. u radnom odnosu na određeno vrijeme. 13.1. Prije svega, činjenica da je S. P., koja je u inkriminirano vrijeme bila direktorica G.... M. telefonskim putem javila da joj se produljuje radni odnos za još tri mjeseca sama po sebi nikako nije dostatna za zaključivanje da bi to bio rezultat... P. bila dosljedna u svojoj tvrdnji da je upravo ona ta koja je bila nadležna odlučivati o sudbini radnog odnosa V....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1231/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 13.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR kojim je propisano ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog... uređuju prava i obveze stranaka koje su sklopile taj ugovor, a može sadržavati i pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnih odnosa... , pitanja radničkog vijeća, pitanja socijalnog osiguranja, te druga pitanja iz radnih odnosa ili u svezi s radnim odnosom (st. 1.)kao i da se pravna... Međutim, kolektivni ugovor može sadržavati (i u pravilu uvijek sadržava) i pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnih odnosa... , pitanja socijalno osiguranja i druga pitanja iz radnih odnosa ili u vezi s radnim odnosima, i taj dio kolektivnog ugovora jest njegov normativni dio....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 622/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 07.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
alkoholiziranom stanju te zbog alkoholiziranog stanja nije bio u stanju obavljati svoje radne zadatke, - da je tužitelj i ranije upozoravan na obveze iz radnog odnosa... u alkoholiziranom stanju došao na rad i nije bio u stanju obavljati svoje radne zadatke noćnog urednika, čime je počinio tešku povredu obveze iz radnog odnosa... (hitno pozivanje pozvan na rad drugog radnika) što prema shvaćanju ovog suda u opisanim okolnostima predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... Kada se uzme u obzir i činjenica da je tužitelj ranije bio upozoravan na obveze iz radnog odnosa, opravdan je i zaključak sudova da je tuženik izgubio...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-828/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.05.2019.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 23.05.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
Podnositelj i tuženica sklopili su 6. studenoga 1995. ugovor o radu kojim je podnositelj zasnovao radni odnos na određeno vrijeme od pet godina, do... Podnositelj je 14. kolovoza 2000. zasnovao novi radni odnos kao predsjednik uprave Hrvatske lutrije d.o.o.... postala pravomoćna 18. ožujka 2003., utvrđeno je da nije dopušten otkaz ugovora o radu koji je tuženica dala podnositelju 6. srpnja 1998. te da radni odnos... pri čemu se tužitelj za svoj pravni osnov poziva na pravomoćnu i ovršnu presudu Pr-1939/98 od 05.12.2000.g. i tvrdi da njemu nije prestao radni odnos... sklopljen na neodređeno vrijeme kao što to tvrdi tužitelj ili na određeno vrijeme, budući tuženik tijekom postupka tvrdi da je tužitelju radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 165/2023-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 06.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 06.09.2023. Županijski sud Rijeka
novu odluku o godišnjem odmoru za to razdoblje) budući joj za to razdoblje nije odobreno bolovanje, što predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa... donošenje odluke o izvanrednom otkazu ne može početi teći sve dok traje ta povreda jer upravo kontinuitet takvog postupanja u kršenju obveza iz radnog odnosa... 2017. nalazila na bolovanju, proizlazi da je 31. kolovoza 2017. bio zadnji dan neopravdanog izostanka s posla, odnosno zadnji dan povrede obveza iz radnog odnosa... Tarife o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika, odvjetniku pripada jednokratna naknada za svaki prvostupanjski postupak iz radnih odnosa. 9.2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2553/2017

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.12.2019.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 03.12.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
utvrđenje ništavosti i nedopuštenosti tuženikove odluke o otkazu ugovora o radu (dopis tuženika od 15. studenoga 2012.) te utvrđenja da mu radni odnos... listopada 2012., utvrđeno da je član Uprave društva u radnom odnosu s društvom na neodređeno vrijeme (članak 2. stavak 3.... ili izvanredno otkazan ugovor o radu, - da je nakon opoziva s mjesta člana Uprave, koji podnositelj nije pobijao, podnositelj ostao u radnom odnosu... Ugovora 31. listopada 2012. istekao Ugovor, te da je protekom ugovorenog razdoblja od četiri (4) godine prestala pravna osnova za radni odnos,... Nadalje, odbijen je dio tužbenog zahtjeva da se naloži tuženiku da podnositelja vrati u radni odnos na radno mjesto rukovoditelja samostalnog odjela...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 768/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.03.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 31.03.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da je tužiteljev radni odnos kod tuženika, odnosno njihovih pravnih prednika, prestao s danom tužiteljevog odlaska u mirovinu, odnosno 12.... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, - o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, - u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, - u povodu... 1968. kojim je prednik tužitelja isključen iz radne zajednice tog poduzeća zbog teže povrede radne dužnosti, da se utvrdi da je predniku tužitelja radni odnos... U postupku koji je prethodio reviziji je utvrđeno: - da je prednik tužitelja bio u radnom odnosu kod poduzeća C. od 1. studenoga 1966., - da je prednik... Osnovnog zakona o radnim odnosima „Službeni list“ SFRJ 17/65, 21/65, 28/66, 26/68, 20/69 – dalje: Osnovni zakon o radnim odnosima), a kako je protiv prednika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 365/2023-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 05.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 05.09.2023. Županijski sud Split
nema nikakvih drugih potraživanja prema poslodavcu po bilo kojoj drugoj osnovi, osim potraživanja za isplatom otpremnine i plaće do dana prestanka radnog odnosa... sporazumno, jasnom i slobodnom voljom ugovorile da jedna prema drugoj nemaju nikakvih potraživanja po bilo kojoj osnovi a koja bi proizlazila iz radnog odnosa... zasnovanog Ugovorom o radu od 1. kolovoza 2017. do dana prestanka radnog odnosa koji nastupa 30. travnja 2020.... točke 6. predmetnog Sporazuma stranke ugovorile da osim potraživanja za isplatu otpremnine u skladu s odlukom o otkazu te plaće do dana prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 919/2022-6

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 20.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 20.12.2022. Upravni sud Rijeka
47/09 i 110/21, dalje: ZUP), koju je tuženik ocijenio kao nevažnu i nebitnu za pravilno rješavanje o pravima i interesima tužitelja u vezi rada i radnog odnosa... naložen povratak tužitelja na radno mjesto grafičkog tehničara, prisilno uputio na godišnji odmor, tijekom kojeg je zaprimio novu odluku o prestanku radnog odnosa... sudske odluke vraćen na rad te da su mu uspostavljena prava po osnovi rada, odnosno da mu je uspostavljeno obvezno mirovinsko osiguranje po osnovi radnog odnosa... tužitelja da se tužitelja vrati na radno mjesto grafičkog tehničara počevši od 31. kolovoza 2016. i da mu se od tada i nadalje priznaju sva prava iz radnog odnosa... Nadalje, nesporno je i da je tužitelju ponovno uspostavljeno mirovinsko osiguranje po osnovi radnog odnosa od 31. kolovoza 2016....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-284/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-2... 24.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
B. bio u radnom odnosu kod tuženika na neodređeno vrijeme, - da su pok. A. V.... Svoju ocjenu ovaj sud obrazlaže zaključkom da kako je prema Sporazumu radni odnos trebao prestati 31. ožujka 2003., ali budući da je prednik tužitelja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-726/19

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 03.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-726/19 03.06.2021. Sud Europske unije
. – Primjenjivost – Pojam ,uzastopni ugovori o radu ili radni odnosi na određeno vrijeme’ – Ugovori o radu na određeno vrijeme u javnom sektoru – Mjere... kojima se želi spriječiti i sankcionirati zlouporaba uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme – Pojam ,objektivni razlozi’ kojima... Kako bi spriječile zlouporabe, koje proizlaze iz uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme, države članice uvode, nakon savjetovanja... U biti je smatrao da je predmetni radni odnos postao radni odnos na neodređeno vrijeme koji nije trajne naravi jer je prekoračio rok od tri godine predviđen... Naime, ni sklapanje uzastopnih interinidad ugovora ni produljenje takvih ugovora, čiji je učinak produljenje radnog odnosa tijekom razdoblja koje može...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-375/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-3... 01.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
objektima sa naplatom (dalje Pravilnik), dio naplaćenih iznosa cestarine zadržavao za sebe i da je na taj način počinio tešku povredu obveze iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... obvezi, da su postojali opravdani razlozi zbog kojih nije bilo za očekivati od poslodavca da tužitelju prethodno izda pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-842/2021

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 12.06.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Međutim, tuženik je podnositelju izdao Upozorenje iz radnog odnosa, jer nije prihvatio obrazloženje o razlozima izostanka s posla.... liječnika, te da nije u mogućnosti nastaviti raditi toga dana, da bi povodom toga opisanog događaja tuženik izdao tužitelju Upozorenje iz radnog odnosa... Nadalje sporno upozorenje ravnatelja tuženika naslovljeno kao 'Upozorenje iz radnog odnosa' upućeno je tužitelju od strane ravnatelja kao zakonskog... nije dao razloga niti povoda te da su šikaniranje i mobing eskalirali 21. veljače 2019. kada je tuženik izdao tužitelju Upozorenje iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-426/20

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 12.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-426/20 12.05.2022. Sud Europske unije
privremeno zapošljavanje’ – Naknada za neiskorištene dane plaćenog godišnjeg odmora i odgovarajući regres za godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa... koju im to poduzeće mora platiti za neiskorištene dane plaćenog godišnjeg odmora i odgovarajućeg regresa za godišnji odmor zbog prestanka njihova radnog odnosa... postupati na nepovoljniji način nego prema usporedivim radnicima zaposlenim na neodređeno vrijeme, jedino zato što prvi imaju ugovor ili se nalaze u radnom odnosu... istodobno poštuje raznolikost tržištâ rada i industrijskih odnosa. [...] (15) Ugovori o zapošljavanju na neodređeno vrijeme uobičajeni su oblik radnog odnosa... . te direktive, naslovljen „Područje primjene” u stavku 1. određuje: „Ova se Direktiva primjenjuje na radnike s ugovorom o zapošljavanju ili [u] radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1114/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.12.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 02.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neosnovan zahtjev tužitelja za utvrđenjem nedopuštenim otkaza ugovora o radu kojeg je tuženik dao tužitelju odlukom od 16. rujna 2014., zatim da radni odnos... Na temelju utvrđenja da je tužitelj 2003. zaposlen kod tuženika, a da je nakon zasnivanja radnog odnosa pozvan dostaviti dokaze o završenoj srednjoj školi... srednju školu te da navedeno predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć, dok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3570/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 3... 19.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Obrazloženje Prvostupanjskom presudom utvrđeno je da nije dopuštena odluka o izvanrednom otkazu i da radni odnos nije prestao (toč.... I izreke) te da se raskida ugovor o radu koji su stranke sklopile 21. travnja 2011. te se utvrđuje da je s istim danom prestao radni odnos tužitelja kod... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenjem da nije dopuštena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu, zahtjev da se utvrdi da radni odnos nije... posebno u nedostatku dokumentacije postupanja s pločama, da je tužitelj već upozoravan na dužnost vođenja dokumentacije – pa zaključuju da nastavak radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1153/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 25.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđenje da nije dopuštena Odluka tuženika o otkazu Ugovora o radu zbog nepovoljne ocjene probnog rada tužiteljici broj UZ-418/13 od 9. srpnja 2013., da radni odnos... utvrđenje da nije dopuštena Odluka tuženika o otkazu Ugovora o radu zbog nepovoljne ocjene probnog rada tužiteljici broj UZ-418/13 od 9. srpnja 2013., da radni odnos... Autonomno je pravo poslodavca ocijeniti ostvaruje li radnik za vrijeme probnog rada rezultate koji su dostatni za nastavak radnog odnosa ili ne ostvaruje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 139/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 12.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
na utvrđenje nedopuštenosti poslovno uvjetovanog otkaza temeljem odluke o poslovno uvjetovanom otkazu tuženika od 27. kolovoza 2014. pa da stoga radni odnos... ZR, trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koja terete radnika, kao i da je postupio u skladu sa čl. 73.... ispunjenje uvjeta za prijevremenu starosnu mirovinu (toč. 2.), zadovoljavanje radnih obveza i propisanih uvjeta iz sistematizacije (toč. 3.) trajanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 819/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 8... 26.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Predmet postupka je zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenosti odluke tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu i utvrđenje da radni odnos nije prestao... odlukom o izvanrednom otkazu 10. lipnja 2014. otkazan ugovor o radu u kojoj je naznačeno da se ugovor otkazuje zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... prvostupanjska presuda nije jasna budući da se na jednom mjestu (str. 5) govori da je tužitelju otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... dok se na drugom mjestu (str. 3.) govori da je ugovor otkazan zbog druge osobito važne činjenice zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć; nadalje... , u tom smislu da nije ni odgovoreno na žalbeni navod da se iz prvostupanjske presude ne vidi zbog koje osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa nastavak...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3215/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 15.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prvostupanjske presude prihvaćen tužbeni zahtjev upravljen na utvrđenje da je odluka o otkazu ugovora o radu tužitelju od 19. kolovoza 2014. nedopuštena te da radni odnos... Odluke od 17. ožujka 2014. kojom su pojedini rukovoditelji organizacijskih jedinica, direktori itd. bili ovlašteni na donošenje odluka iz područja radnih odnosa... upravljanje sigurnošću i zaštitu na radu, zaštitu od požara i zaštitu okoliša i Službe za upravljanje imovinom i IT te donosi i druge odluke iz područja radnih odnosa... K., dakle u ime uprave tuženika potpisao odluku o otkazu ugovora o radu koja izvjesno potpada pod "druge odluke iz područja radnih odnosa" o kojima govori... Prema odredbi stavka 2. tog članka ZR-a pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti...
Pročitano

Filteri