Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Gž R ... 24.06.2024. Županijski sud Slavonski Brod
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u slučaju...
Pročitano
Rev 2... 12.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 17.07.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
B. iz G. istekom otkaznog roka od sedam mjeseci, a tužitelju M. M. istekom otkaznog roka od četiri mjeseca....
Pročitano
Rev 6... 02.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 02.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tijekom postupka dokazao postojanje opravdanog razloga za izvanredni otkaz ugovora o radu tužitelja, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 21.01.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Dakle, navedena zakonska odredba propisuje najteži oblik prestanka radnog odnosa (bez poštivanja otkaznog roka), jer se odluka o izvanrednom otkazu ugovora...
Pročitano
Revr ... 09.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tijekom postupka dokazao postojanje opravdanog razloga za izvanredni otkaz ugovora o radu tužitelja, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 27.04.2023. Općinski sud Pazin
Zbog neispunjavanja ugovornih odnosa, raniji vjerovnik da je dana 18. ožujka 2014. godine otkazao predmetni Ugovor uz otkazni rok od petnaest dana, a slijedom... ugovornu obvezu sukladno ugovorenom, te je banka, kao raniji vjerovnik, dana 18. ožujka 2014. godine otkazala tuženiku Ugovor o nenamjenskom kreditu uz otkazni rok... nesporno je utvrđeno da je Ugovor o kreditu sklopljen između Privredne banke Zagreb d.d. i Vjekoslava Gregurovića otkazan 18. ožujka 2014. godine, uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 14.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09, 61/11, 82/12, 73/13 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 14.01.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
osnova ugovora o radu, - da je odredbom čl. 3. tog Ugovora utvrđeno kako tužiteljica kao radnik zadržava kod novog poslodavca u svezi s otkazom, otkaznim rokom... (novog poslodavca) i tužiteljice, prema čijem čl. 3. je ugovoreno da radnik zadržava kod novog poslodavca u svezi s otkazom, otkaznim rokom, otpremninom...
Pročitano
Revr ... 19.11.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 24.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR na osobu iz stavka 3. toga članka ne primjenjuju se odredbe toga Zakona o ugovoru o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora o radu, otkaznom roku...
Pročitano
Rev 2... 19.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
U-III... 05.02.2015. Ustavni sud Republike Hrvatske
je podnio žalbu koju je drugostupanjsko tijelo odbilo kao neosnovanu: "Obzirom je imenovanom prestala djelatna vojna služba istekom otkaznog roka... sadržaja spisa predmeta proizlazi nespornim da je tužitelj raskinuo radni odnos temeljem izjavljenog otkaza te da mu je služba prestala istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 13.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 13.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 23.02.2023. Županijski sud Bjelovar
Budući da je mogućnost izvanrednog otkazivanja ugovora o radu ograničena relativno kratkim otkaznim rokom od 15 dana, računajući od dana saznanja za činjenicu...
Pročitano
Revr ... 06.04.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
40.384,77 kn i to kako slijedi: - na ime plaće za mjesec listopad 2003. bruto iznos 2.884,63 kn sa zateznim kamatama od 1. prosinca 2003., - na ime otkaznog roka... Predmet ovog spora je zahtjev za isplatu iznosa 2.884,63 kuna na ime bruto plaće za listopad 2003.; bruto iznosa 8.653,89 kuna „na ime otkaznog roka“ i... poduzeća koje je predmet prenošenja (st. 1.); radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz st. 1. toga članka, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima...
Pročitano
Revt ... 16.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a redovitim otkazom ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja tužitelja uz otkazni rok u trajanju od 5. mjeseci.... broda i nastanak štete velikih razmjera, da je tuženik tužitelju naknadno ponudio sklapanje novog ugovora o radu, da je tuženiku priznato pravo na otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 17.05.2018. Županijski sud Split
ostavi na snazi jer da nije moguće nastaviti radni odnos, a ona bi ostvarila prava na Zavodu za zapošljavanje te je voljna odreći se otpremnine i otkaznog roka... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 21.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 14.02.2023. Županijski sud Slavonski Brod
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 14.02.2023. Županijski sud Zagreb
127/2017., 98/2019., u daljnjem tekstu: ZR-a), među ostalim je propisano: - da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 06.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanje propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 1... 08.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano
Revr ... 18.03.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(tužitelju) otkazuju ugovor o radu broj 3432/3 od 13. listopada 2009., - da ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka od dva mjeseca koji počinje teći... O. i da mu radni odnos prestaje istekom otkaznog roka od 30 dana.... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog odnosno ako radnik krši...
Pročitano

Filteri