Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Rev 1255/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 10.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Broj: 2181-531-01/1-19-20 s ponudom izmijenjenog ugovora na radno mjesto Stručnog suradnika za pravne poslove I, te je utvrđeno da radni odnos tužitelja... S. 23. rujna 2019., a tužitelju je prestao radni odnos odjavom kod HZMO 18. rujna 2019., - da je tuženik 19. srpnja 2019. donio Odluku o prijenosu, a potom... U postupku pred nižestupanjskim sudovima upravo je utvrđeno da je tuženik pet dana nakon prestanka radnog odnosa tužitelja na istom radnom mjestu zaposlio...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1799/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.05.2022. Županijski sud Zagreb
Odbijen je protutužbeni zahtjev za utvrđenje da je tužitelju radni odnos kod tuženice prestao 16. kolovoza 2021.... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... ponašanjem radnika), što znači da zakonitost otkaza po istom osnovu podrazumijeva krivnju radnika kao bitan element odgovornosti za povredu obveze iz radnog odnosa... Zahtjev za zaštitu prva iz radnog odnosa, da je tuženica Odlukom od 17. lipnja 2021. stavila izvan snage Odluku o redovitom otkazu Ugovora o radu tužitelju... njegovog "očitovanja, suglasnosti, protivljenja" tu Odluku "jednostrano opozvati", pogotovo ako se ima u vidu da je u Zahtjevu za zaštitu prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 690/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.10.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 06.10.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da je nedopuštena i bez pravnog učinka Odluka tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 28. ožujka 2019. god. te da radni odnos tužiteljice... tuženiku da tužiteljicu vrati na rad na radno mjesto poslovne tajnice-voditelj ureda direktora-pomoćnik direktora i prizna tužiteljici sva prava iz radnog odnosa... izvanrednom otkazu ugovora o radu tužiteljice od 24. prosinca 2018. uz obrazloženje kako je tužiteljica počinila osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radno odnosa nije moguć....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 3594/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 25.01.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 25.01.2022. Županijski sud Zagreb
Utvrđuje se da je tuženikova Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 9.3.2020. ništetna i nedopuštena, te stoga radni odnos između tužitelja M.... Nalaže se tuženiku da tužitelja vrati na posao, te mu ujedno prizna sva prava iz radnog odnosa, u roku od osam dana pod prijetnjom ovrhe. III.... -V. d.d. i radnog odnosa tužitelja M. Š. i tuženika - protutužitelja K.-V. d.d. s danom 09.03.2020.”, kao neosnovan. IV.... izraženom mišljenju i stavu velike većine radnika ujedno većinskih dioničara da radnik nije poželjan kao radni kolega očito bi njegov ostanak u radnom odnosu... na poslovanje zbog koje poslodavac smatra da nema potrebe za davanjem raniku prava na iznošenje obrane te postoje okolnosti zbog kojih nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 280/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 16.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
1.1.2003.g. i tuženikov odgovor od dana 20.listopada 2014.g. kojim je odbijen tužiteljev zahtjev za zaštitu prava od dana 1.listopada 2014.g., kao i da radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužitelja radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, da radni odnos tužitelja nije prestao, kao i zahtjev tužitelja... tužitelja radi iznošenja obrane, - da iz iskaza saslušanih svjedoka proizlazi da je tužitelj radeći kao recepcionar kroz dugi niz godina kršio obveze iz radnog odnosa... na internetskim portalima ne može zaključiti da se pritužbe odnose upravo na tužitelja, - da prije otkazivanja nije pisano upozoren na obveze iz radnog odnosa... nižestupanjski sudovi ocjenjuju da je tuženik dokazao postojanje opravdanih razloga za otkaz ugovora o radu, odnosno da je tužitelj počinio povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 850/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 19.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 19.09.2023. Županijski sud Zagreb
-tuženiku njeno vraćanje na rad i isplata plaće za razdoblje nakon prestanka radnog odnosa. 12.... Budući da u razdoblju na koje se ovdje sporni dio zahtjeva odnosi nije bila u radnom odnosu kod I.... Naime utvrđeno je da je odluka o poslovnom uvjetovanom otkazu bila zakonita, te je nakon isteka otkaznog roka prestao njen radni odnos kod I.... -tuženika a nisu ispunjene pretpostavke za nastavak radnog odnosa kod II.... Kako iz izloženog proizlazi da tužiteljica nije u radnom odnosu kod II....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3250/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 20.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da je izvanredni otkaz koji je tuženik dao tužitelju 19. srpnja 2018. nedopušten i da radni odnos radnika M. T. nije prestao. II.... Utvrđuje se da je izvanredni otkaz koji je tuženik dao tužitelju 19. srpnja 2018. nedopušten i da radni odnos radnika M. T. nije prestao. II.... Predmet spora je zahtjev tužitelja da se utvrdi da je izvanredni otkaz koji je tuženik dao tužitelju 19. srpnja 2018. nedopušten i da radni odnos tužitelja... zahtjev kao osnovan, ocjenjujući da unatoč tomu što iz navedenog proizlazi da je tužitelj obavljanjem povremenog prijevoza povrijedio obvezu iz radnog odnosa... To stoga što sud prvog stupnja smatra kako se ne radi o teškoj povredi obveze iz radnog odnosa s obzirom na istovrsno kršenje obveza iz radnog odnosa od...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 817/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 8... 21.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U provedenom je postupku utvrđeno da je tužitelj kršio obveze iz radnog odnosa koje su mu predmetnim otkazom ugovora o radu stavljene na teret jer je kao... ZR ne propisuje pobliže što se smatra kršenjem obveza iz radnog odnosa koje opravdava redovito otkazivanje uvjetovano skrivljenim ponašanjem radnika, već... u ovom postupku u svakom slučaju opravdavaju izricanje redovitog otkaza ugovora o radu skrivljenim ponašanjem jer njima tužitelj krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 22/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 27.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
diskriminacijom se ne smatra: određivanje najniže ili najviše dobi i/ili profesionalnog iskustva i/ili stupnja obrazovanja kao uvjeta za zasnivanje radnog odnosa... ili kao uvjeta za stjecanje drugih pogodnosti vezanih za radni odnos, određivanje prikladne i primjerene najviše dobi kao razloga za prestanak radnog... razmjernost mjere zabrane otkazivanja ugovora o radu starijim radnicima kao i na okolnost bi li tužitelj prihvatio otkaz ugovora o radu i prekinuo radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-22/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-2... 27.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
diskriminacijom se ne smatra: određivanje najniže ili najviše dobi i/ili profesionalnog iskustva i/ili stupnja obrazovanja kao uvjeta za zasnivanje radnog odnosa... ili kao uvjeta za stjecanje drugih pogodnosti vezanih za radni odnos, određivanje prikladne i primjerene najviše dobi kao razloga za prestanak radnog... razmjernost mjere zabrane otkazivanja ugovora o radu starijim radnicima kao i na okolnost bi li tužitelj prihvatio otkaz ugovora o radu i prekinuo radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3658/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 3... 03.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vrijednost pobijanog dijela prelazi iznos od 200.000,00 kuna (točka 1.), ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili utvrđenja postojanja radnog odnosa (točka 2.), ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b toga Zakona (točka... U konkretnom slučaju nije riječ o presudi donesenoj u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja... radnog odnosa, niti je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-304/2024-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 12.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 12.12.2024. Županijski sud Split
radu tužiteljici od 14. svibnja 2020. i da nije dopuštena odluka tuženika bez datuma kojom se odbija zahtjev za zaštitu prava, kao i da se utvrdi da radni odnos... tuženik po prestanku korištenja prava na roditeljski dopust uputio tužiteljicu na korištenje godišnjeg odmora i potom na plaćeni dopust te da do kraja radnog odnosa... tužiteljica nije obavljala poslove svog radnog mjesta, - da je tužiteljica primala plaću i imala sva prava koje proizlaze iz radnog odnosa zasnovanog... Naime, iz iskaza svjedoka ŽI proizlazi da ga je u mjesecu travnju 2020. direktor obavijestio da će s tužiteljicom raskinuti radni odnos, koji razgovor... rezultate globalnog poslovanja tuženika i pad prometa zbog čega nije imao primjedbi na tu odluku, kao i odluku da će uz tužiteljicu tuženik raskinuti radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 570/2020-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.05.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 5... 12.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odbijen je tužbeni zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenosti odluke tuženika kojim je izvanredno otkazan ugovor o radu tužitelja, na utvrđenje da radni odnos... nije prestao“; naloženo je tuženiku da tužitelju isplati 3.387.459,22 kn s pripadajućim zateznim kamatama; utvrđeno je da je tužitelju radni odnos... kod tuženika prestao 31. siječnja 2013. te je naloženo tuženiku tužitelju isplatiti na ime naknade štete zbog sudskog raskida radnog odnosa 523.833,90... donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, između ostalog, u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (čl. 382.a st. 1. alineja 1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2059/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.04.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 21.04.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prvostupanjskom presudom odbijen je tužbeni zahtjev tužitelja koji je tražio utvrđenje da je odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu nedopuštena te da radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje da je odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu nedopuštena, te da radni odnos nije prestao, kao i da... Na temelju ovako utvrđenog činjeničnog stanja sudovi su utvrdili da je tužitelj počinio tešku povredu obveze iz radnog odnosa te da nastavak radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.“ Odredbom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 341/2022-9

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 11.04.2023. Upravni sud Zagreb
Š., stručnom suradniku u trgovačkom društvu G. d.o.o. prestao radni odnos. 2.... o uvjetima za upis u Evidenciju stručnih suradnika ovlaštenih inženjera geodezije, a kojim je propisana obveza stručnog suradnika da o prestanku radnog odnosa... Pravilnika koji se računa od trenutka kada je stegovno djelo počinjeno, tj. od 18. svibnja 2019., odnosno petnaest dana od prestanka radnog odnosa stručnog... suradnika, jer je radni odnos stručnog suradnika prestao 3. svibnja 2019., a pod pretpostavkom da je obveza obavještavanja Komore doista bila na strani... Pravilnika o stegovnom postupanju Komore, te da je stegovni prijestup u cijelosti konzumiran istekom roka od petnaest dana od prestanka radnog odnosa stručnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1211/2016-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 20.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
srpnja 2012. godine i Odluka kojom se odbija zahtjev za zaštitu prava tužitelja, broj: 338/12 od 27. kolovoza 2012. godine, nisu dopuštene te da radni odnos... Naime, da bi tužitelj mogao ostvariti pravo na sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa on je bio dužan u roku iz članka 108. stavak 2.... o izvanrednom otkazu ugovora o radu broj 295/12 od 27. srpnja 2012. tuženik otkazao navedeni ugovor o radu zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa... Nižestupanjski sudovi zaključuju da tužiteljeva povreda obveze iz radnog odnosa ne opravdava izvanredno otkazivanje ugovora o radu, s obzirom da tužitelj... nije počinio osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili da bi postojale neke druge osobito važne činjenice, radi kojih, a uz uvažavanje svih okolnosti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 740/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 12.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
u neposrednom susjedstvu radionice tuženika, koju je kasnije naručiteljima i montirao – zaključivši da je tužitelj time teško prekršio obveze iz radnog odnosa... tuženik mala tvrtka koja ima samo dva zaposlena montera stolarije (tužitelja i još jednog radnika), prvostupanjski je sud zaključio da nastavak radnog odnosa... Stoga da je pravilan zaključak prvostupanjskog suda da je tužitelj počinio tešku povredu obveze iz radnog odnosa kao i da je zbog ponašanja tužitelja tuženik... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-819/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 24.06.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
kojem nije radio, koja odluka ima pravni učinak i značaj kao i presuda redovnog suda u radnom sporu kojom se poništava odluka o prestanku radnog odnosa... Prema navedenoj zakonskoj odredbi pravo na naknadu plaće pripada radniku koji je u radnom odnosu sa poslodavcem, ali iz određenih razloga ne radi.... To dalje znači da pravo na naknadu plaće ne pripada osobi koja nije bila u radnom odnosu.... rješenjem tuženice ponovno primljen u državnu službu na slobodno radno mjesto policijskog službenika za proizvodnju i obrtništvo, nije bio u radnom odnosu... Ustavnog suda RH ima isti pravni učinak i pravni značaj kao i presuda redovnog suda u radnom sporu kojom se poništava odluka o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2947/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.04.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 21.04.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
01. ožujka 2015. godine, zaključen radi obavljanja poslova radnog mjesta Plinomonter - monter na održavanju II grupe, i to zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... , nije dopuštena, te da tužitelju radni odnos kod tuženika nije prestao istekom otkaznog roka od 1 mjesec i 22 dana od dana dostave odluke o otkazu... Usvaja se protutužbeni zahtjev tuženika koji glasi: „Raskida se radni odnos između tužitelja-protutuženika M.... Određuje se dan prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika sa 31. svibnjem 2017. godine. V.... Odbija se kao neosnovan dio protutužbenog zahtjeva tuženika kojim je predloženo da se kao dan prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika odredi 30....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 271/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 05.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(točka II. izreke), zahtjev za poništenje odluke o prestanku radnog odnosa temeljem poslovno uvjetovanog otkaza ugovora o radu od 27. prosinca 2011.... (točka III. izreke), kao i zahtjev za utvrđenje da tužiteljici pripadaju sva prava iz radnog odnosa temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme za rad... tužiteljici, Odluke Upravnog odbora tuženika od 20. 12. 2011. kojom se odbija zahtjev za zaštitu prava tužiteljice, te deklaratorne Odluke o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 1336/2021-2

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 11.02.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 11.02.2022. Upravni sud Split
Pogrešno je uzeti da je tužiteljica bila u radnom odnosu isključivo za vrijeme zaposlenja upisanog u radnoj knjižici, jer je tužiteljica ostvarila pravo... koju je zakonodavac htio postići donošenjem Zakona o obeštećenju radnika trgovačkog društva P. .. potrebno je utvrditi koliko je tužiteljica bila u radnom odnosu... P. . bila u radnom odnosu dvije godine, šest mjeseci i 11 dana, predlaže se tužba kao neosnovana odbiti. 4.... Prema članku 2. stavak 1. istog Zakona pravo na obeštećenje priznaje se radniku koji je bio u radnom odnosu u trgovačkim društvima iz članka 1. ovoga Zakona... Za priznavanje prava na obeštećenje prema predmetnom Zakonu potrebno je ostvariti radni odnos u trajanju od najmanje pet godina u razdoblju od 8. listopada...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-848/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 14.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu kojima su regulirani socijalni kriteriji, odnosno temeljem kojeg pri odlučivanju poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa,... S., zaposlenu na radnom mjestu istog naziva i tužiteljicu, vodio računa o zakonom propisanim kriterijima - trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti... S. od početka radnog odnosa obavljala je radne dužnosti marljivo i savjesno i nikada nije opominjana za povredu radne dužnosti, dok je tužiteljica opominjana...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 450/2022-4

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 28.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 28.04.2022. Županijski sud Split
Pravilno je sud prvog stupnja odbio dio tužbenog zahtjeva za utvrđenje kontinuiteta radnog odnosa u periodu kad se tužitelj nalazio u radnom odnosu kod... U sudskoj praksi susreću se različiti zahtjevi koji su u pravilu relikt perioda kad je radni odnos bio koncipiran kao statusnopravni, a ne kao ugovorni... nedopuštenim redoviti i izvanredni otkaz ugovora o radu, pri čemu je pravilno utvrdio taj datum s danom 1. rujna 2015., kada je tužitelj zasnovao radni odnos... kod drugih poslodavaca, koji radni odnos je trajao i u momentu zaključenja glavne rasprave. 13.... Uvažavajući činjenicu da u isto vrijeme nije moguće osnovati i biti u radnom odnosu s punim radnim vremenom kod dva ili više poslodavaca, to je zaključak...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1051/2022-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.07.2023. Županijski sud Zagreb
T. sa sjedištem u Z., OIB: …, o redovitom otkazu ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika od 07.05.2020. godine, te da radni odnos tužiteljice... Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/19, dalje: ZR) propisana je mogućnost redovitog otkaza ugovora o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... Iz obrazloženja odluke o otkazu i utvrđenja u ovom postupku proizlazi da je za trajanja radnog odnosa tuženik dao tužiteljici upozorenja o kršenju obveza... iz radnog odnosa: - 13. prosinca 2018. je utvrđeno prilikom pregleda knjige ulazaka i izlazaka i evidencije rada i prisutnosti radnika za čije je vođenje... B., kao radnicu K., iako ona nikada nije bila u radnom odnosu u kazalištu, pronađene su potvrde kojima tužiteljica svojim potpisom i štambiljem G.k.T....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2070/2015

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.03.2020.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 11.03.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
Presudom prvostupanjskog suda utvrđeno je da je podnositeljica bila u radnom odnosu kod tuženika s punim radnim vremenom od četrdeset (40) sati... Tuženiku je naloženo da podnositeljici utvrdi kontinuitet radnog odnosa s punim radnim vremenom od četrdeset sati tjedno počev od 28. ožujka 2012... Podnositeljica je 26. lipnja 2012. podnijela nadležnom prvostupanjskom sudu tužbu radi utvrđenja da je bila u radnom odnosu kod tuženika Centra za... Tuženik je izvršio promjenu osigurane osobe u Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje tako da je prijavio radni odnos podnositeljice u trajanju... mišljenju suda tužiteljica je dokazala pravni interes a on se nedvojbeno ogleda u činjenici da je interes tužiteljice utvrditi da je bila u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 668/2021-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 01.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 01.02.2023. Županijski sud Rijeka
Prvostupanjski sud je utvrdio: - da je tuženik bio u radnom odnosu kod tužitelja temeljem Ugovora o radu od 30. prosinca 2015.... su 8. veljače 2017. stranke postupka na inicijativu tuženika sklopile Sporazum o raskidu ugovora o radu (dalje Sporazum) kojim je utvrđeno da je radni odnos... Sporazuma ugovorne strane su ugovorile „da Sporazum sadrži potpuni dogovor između Poslodavca i Radnika u vezi radnog odnosa, nadilazi sve prethodne sporazume... njegovom poslovanju te svim ostalim činjenicama o Poslodavcu i /ili strankama Poslodavca koje je saznao tijekom trajanja Ugovora i nakon prestanka radnog odnosa... Sporazuma u kojoj je navedeno da sadrži potpuni dogovor između poslodavca i radnika u vezi radnog odnosa i da nadilazi sve prethodne sporazume, pregovore...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-686/2023-4

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 09.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 09.10.2023. Upravni sud Rijeka
primicima po osnovi nesamostalnog rada (plaćom) smatraju se svi primici koje poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku po osnovi radnog odnosa... , prema propisima koji uređuju radni odnos, a to je plaća koju poslodavac isplaćuje radnicima u svezi sa sadašnjim radom, prijašnjim radom po osnovi... prijašnjeg radnog odnosa bez obzira na sadašnji status te osobe - umirovljenik ili neki drugi status, i to ako se radi o plaći za rad koji je obavljen... za vrijeme radnog odnosa i možebitne druge isplate na koje je radnik imao pravo u vrijeme toga radnog odnosa neovisno kada je u toj godini prestao radni... odnos, odnosno raskinut ugovor o radu ili budućim radom po osnovi sadašnjeg radnog odnosa. 17....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 667/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 01.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu od 15. rujna 2016. i odluke o zahtjevu za zaštitu prava tužiteljice od 6. listopada 2016. te da radni odnos... travnja 2016., 27. svibnja 2016. i 30. svibnja 2016. upozorio tužiteljicu na propuste u radu i mogućnost otkaza u slučaju nastavka kršenja obveza iz radnog odnosa... taj razlog, uz sve ostale nepravilnosti i manjkavosti u radu na koje je upozoravana, a imajući u vidu i ustrajnost tužiteljice u kršenju obveza iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... zakonite i pravilne presude, a s obzirom na okolnosti na koje su navedeni svjedoci trebali biti saslušani te težinu nesporno počinjene prve povrede iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-328/2015

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 08.11.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
Pretpostavka raspoređivanja u službi je činjenica da služba (radni odnos) postoji odnosno da služba nije prestala.... obrazloženjem da je prestanak djelatne vojne službe podnositelju u osporenom rješenju pravilno utvrđen te da podnositelj nije zasnovao radni odnos... siječnja 1994. godine te određenje isplate plaće za to radno mjesto počev od 1. siječnja 1994. pa nadalje te da mu se odredi i upis prava iz radnog odnosa... kontradiktornom stajalištu da je prestanak djelatne vojne službe u osporenom rješenju utvrđen deklaratorno, te da podnositelj nije zasnovao radni odnos... Po mišljenju ovoga Suda, u upravno pravnoj stvari prijama u djelatnu vojnu službu u smislu zasnivanja radnog odnosa svi bitni elementi ovog pravnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2322/2018-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.11.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 17.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
koji glasi: „Utvrđuje se da je nedopuštena tuženikova Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu tuženika od 07. 11. 2014.g., te se utvrđuje kako radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužiteljice za utvrđenje nedopuštenosti izvanrednog otkaza ugovora o radu te da joj nije prestao radni odnos, zahtjev za naknadom... - da joj je tuženik Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 7. studenog 2014. otkazao ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... i zloupotreba položaja i prekoračenje ovlasti prilikom potpisivanja uplatnih blagajničkih listića, predstavljaju osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

Filteri