Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Rev 2... 03.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 2... 07.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako...
Pročitano
Revr ... 12.07.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 25.02.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev-3... 01.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 149/09, 61/11 i 82/12 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (...
Pročitano
Revr ... 27.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Tom je zakonskom odredbom propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani...
Pročitano
Gž R ... 19.09.2023. Županijski sud Zagreb
ZR prema kojoj poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla zbog gospodarskih...
Pročitano
Revr ... 30.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zakonskog članka na osobu iz st. 3. toga članka ne primjenjuju se odredbe toga Zakona o ugovoru o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora o radu, otkaznom roku...
Pročitano
Revr ... 27.08.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu“, kao i da su „utvrđene otpremnine, postupak otkazivanja ugovora o radu, otkazni rokovi, (da je) provedeno savjetovanje za provođenje programa... ZR-a, propisano da poslodavac može otkazati ugovore o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 21.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 04.07.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužitelju otkazao Ugovor o radu Odlukom o redovitom otkazu od 4. travnja 2011. zbog osobno uvjetovanih razloga, te mu je radni odnos prestao istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 24.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 24.05.2022. Županijski sud Zagreb
Zakona o radu (Narodne novine, broj: 93/2014., 127/2017., u daljnjem tekstu: ZR-a) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 17.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr-... 05.12.2017. Županijski sud Velika Gorica
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pp G ... 22.01.2021. Općinski prekršajni sud Split
uobičajeno i već ispitano u sudskoj praksi, gdje je zauzet stav da je slobodna volja radnika odreći se od već nastalih prava na otpremninu, naknadu za otkazni rok... Međutim, navedene odluke nisu usporedive s ovim predmetom jer se ne radi o odricanju od već nastalih prava na otpremninu, niti naknadi za otkazni rok koje...
Pročitano
Gž R ... 20.10.2022. Županijski sud Varaždin
Prvostupanjski sud zaključuje da je tuženik dokazao opravdan razlog za otkaz ugovora o radu tužiteljici bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 17.10.2022. Županijski sud Velika Gorica
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 03.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik) ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 15.07.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Rev 4... 14.07.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
UsI 6... 03.12.2020. Upravni sud Rijeka
navedenog tijela, stavljen na raspolaganje Vladi Republike Hrvatske (t. 1. izreke rješenja), utvrđeno je da tužitelj ima pravo ostati u službi do isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 24.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 22.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 - dalje: ZR-a) prema kojoj: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 9... 22.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 08.07.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Pp 65... 12.04.2022. Općinski prekršajni sud Zagreb
G., sin S., rođen ... godine u S., državljanin RH, OIB: …, SSS, elektroničar, zaposlen, pred otkaznim rokom, s mjesečnim primanjima od 7.000,00, srednjeg...
Pročitano
Revr ... 15.01.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu ("Narodne novine" broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 – u daljnjem tekstu: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Povrv... 11.11.2022. Općinski sud Virovitica
ZOO-a kojim je propisano da ako u ugovoru o otvaranju tekućeg računa nije utvrđen rok njegovog trajanja, svaka ga strana može otkazati uz otkazni rok od... plaćanje fizičkih osoba (str. 76-97, dalje u tekstu: Opći uvjeti), kojima je propisano da banka ima pravo raskinuti okvirni ugovor bez ostavljanja otkaznog roka...
Pročitano

Filteri