Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 22.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 23.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkazu ugovora o radu dopisom od 16. lipnja 2010. suglasio s odlukom o otkazu ugovor o radu od 14. lipnja 2010. odrekao pravo na rad za vrijeme otkaznog roka... Međutim, sastavni dio Odluke je i otkazni rok te pravo na otpremninu. Ta prava ne postoje samostalno (neovisno) o samom otkazu.... Prema tome, ako radnik pobija odluku o otkazu zbog toga što mu nije u skladu sa zakonom određen otkazni rok ili otpremnina, on time pobija samu odluku...
Pročitano
Gž R ... 16.05.2023. Županijski sud Rijeka
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 8... 29.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog...
Pročitano
Gžr-1... 10.09.2013. Županijski sud Velika Gorica
Ugovora je ugovoren probni rad u trajanju od 90 dana; - da je tuženik dana 20. kolovoza 2004. donio odluku o otkazu tog ugovora, u kojem nije naveden otkazni rok... , ali je tuženik dopisom obavijestio tužitelja da mu je otkazni rok 30 dana, time da ga tužitelj obavijesti želi li koristiti otkazni rok; - da se...
Pročitano
Rev 4... 19.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž-45... 03.04.2024. Županijski sud Zagreb
o poslovnoj suradnju sklopljenim 21. svibnja 1996., i 14. svibnja 2001., banka je taj ugovor otkazala dopisom od 3. listopada 2007., uz ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 28.03.2024. Županijski sud Bjelovar
koji su preuzeti od novog poslodavca na način iz članka 4. ovoga sporazuma zadržavaju u svezi s visinom koeficijenta, osnovicom plaće, otkazom, otkaznim rokovima...
Pročitano
Rev 2... 18.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(„Narodne novine“ br. 149/09, 61/11 i 82/12 – dalje: ZR) kojom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 3... 07.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 1... 17.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužitelja pismeno upozorio na obveze iz radnog odnosa, - da je 21. svibnja 2010. tuženik donio odluku o redovitom otkazu ugovora o radu uz propisani otkazni rok... ZR određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju... nižestupanjski sudovi pravilno ocijenili da je predmetna odluka o otkazu ugovora o radu po svom sadržaju odluka o redovitom otkazu ugovora o radu s otkaznim rokom...
Pročitano
Rev 5... 16.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 05.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ 137/04 pročišćeni tekst, dalje ZR) propisuje: „(1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
62014... 09.09.2015. Sud Europske unije
Presuda Službeničkog suda (drugo vijeće) od 9. rujna 2015.Stéphane De Loecker protiv Europske službe za vanjsko djelovanje.Javna služba – Osoblje ESVD-a – Član privremenog osoblja – Šef delegacije u trećoj zemlji – Prekid odnosa povjerenja – Premještaj u sjedište ESVD-a – Prijevremeni raskid ugovora o radu – Otkazni rok – Obrazloženje odluke – Članak 26. Pravilnika o osoblju – Pravo na obranu – Pravo na saslušanje.
Pročitano
Gž-50... 23.08.2016. Županijski sud Velika Gorica
uzdržavanja bila smještena u dom samo jedan dan ne otklanja njezinu obvezu da naknadi ono što je njezin protivnik bio obvezan platiti, jer je ugovoren otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 29.08.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik drugačije ne dogovore.“, - odredbe čl. 107. st. 1., kojom je propisano: „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... “, - odlukom koja se ima donijeti u postupku te na način i u sadržaju propisanim ZR-om (uz ostalo: u smislu odredaba čl. 107. st. 2., 3. i 4.; uz otkazni rok...
Pročitano
Rev 1... 17.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovore o leasingu pokretnina i motornih vozila kao sastavnim dijelom ugovora o leasingu određeno pravo davatelja leasinga da raskine ugovor bez otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 02.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između...
Pročitano
Rev 9... 02.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u...
Pročitano
Revr ... 29.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u...
Pročitano

Filteri