Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 6131

BROJ ODLUKE:   Gž R-29/2025-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 01.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 01.04.2025. Županijski sud Slavonski Brod
ZR te utvrđenje trajanja radnog odnosa tužitelja kod tuženika kao i iznos otpremnine smatrajući da je trajanje radnog odnosa kod tuženika 11 godina, 2... sklopljen 1.1. 2023. zbog prestanka potreba za obavljanje poslova zbog gospodarskih, tehnoloških i organizacijskih razloga uslijed kojih nastavak radnog odnosa... nije moguć te da je otkazni rok 15 dana, a radni odnos prestaje s danom 31. siječnja 2024. - da je tužitelj bio u radnom odnosu kod poslodavca S-Dana... veljače 2024. donio navedenu odluku tako da je otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 1.1. 2023. zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... uslijed kojeg nastavak radnog odnosa nije moguć - da radnik nema pravo na otkazni rok a radni odnos prestaje danom dostave odluke odnosno 31.1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-47/2025-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 07.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 07.04.2025. Županijski sud Pula
DI/ZG od 31. srpnja 2020. godine, kao i da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao. II.... d.o.o. za distribuciju i opskrbu električne energije, OIB: 46830600751 da tužitelju CU, OIB: [osobni identifikacijski broj] prizna sva prava iz radnog odnosa... 2020. odnosno odjava tužitelja s evidencije osiguranika Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje te da radni odnos... kod tuženika nije prestao, te naložiti tuženiku da podnese prijavu tužitelja na mirovinsko i zdravstveno osiguranje, tužitelju prizna sva prava iz radnog odnosa... žalbenoj fazi je zahtjev tužitelja radi utvrđenja nedopuštenom i nezakonitom Odluke o otkazu ugovora o radu skrivljenim ponašanjem radnika te da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-132/2025-5

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 11.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 11.06.2025. Županijski sud Rijeka
Prvostupanjski je sud utvrdio: - da je I. tuženik kao fizička osoba i vlasnik kućanstva prijavio i odjavio veći broj osoba u radni odnos u kućanstvu na... osiguranja drugotuženice od 2. studenog 2016. do 9. studenog 2016. te da je HZMO-a poništio staž osiguranja za drugotuženicu po osnovi navedenog radnog odnosa... , - da iako radni odnos drugotuženice nije sklopljen pismenim ugovorom o radu da radni odnos može postojati i bez takvog ugovora jer da su tuženici... nadležnom tijelu RH prijavili radni odnos, radi stjecanja (nepripadajućih) prava po osnovi Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju pa da je takav radni... sklopili 1. i 2. tuženici fiktivan (prividni ugovor) i sud prvog stupnja je pravilno utvrdio da predmetni ugovor nije sklopljen radi zasnivanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-4616/2020

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 06.03.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
(u daljnjem tekstu: tuženik) sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme na radnom mjestu klinaša te da mu radni odnos nije prestao s danom 31... 20. srpnja 2009. podnio tužbu radi utvrđenja da je sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme s tuženikom na radnom mjestu klinaš i da radni odnos... osporio osnovanost tužbenog zahtjeva navodeći, među ostalom, da je podnositelj propustio na vrijeme zatražiti zaštitu svojih prava iz radnog odnosa... Također je tvrdio da je podnositelj tijekom radnog odnosa kod tuženika obavljao različite poslove (klinaša, tornjaša i voditelja kampa) te da... stoga "nema mjesta tvrdnji da je kod tuženika tijekom cijelog radnog odnosa obavljao iste poslove i radne zadatke". 4.3.Tijekom postupkasaslušana...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-57/2025-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 10.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 10.03.2025. Županijski sud Rijeka
o radu [broj]...., Broj: [broj indeksa]10. siječnja 2022. kojom je tuženik otkazao ugovor o radu tužitelju nije dopuštena i da temeljem te odluke radni odnos... protutužbeni zahtjev tuženika kojim je tražio da se sudski raskine ugovor o radu koji su zaključile stranke s danom 8. veljače 2024. kao danom prestanka radnog odnosa... radu utvrđeno je od strane suda prvog stupnja da je donesena odluka o izvanrednom otkazu iz razloga što je tuženik počinio tešku povredu obveza iz radnog odnosa... povredama koje mu se stavljaju na teret i da je tužitelj iznio svoju obranu u kojoj navodi, da ne smatra da je počinio tešku povredu obaveze iz radnih odnosa... Također je sud prvog stupnja utvrdio da su tužitelju izdana dva upozorenja na obaveze iz radnog odnosa 17. lipnja 2019. i 13. listopada 2021. a koja upozorenja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 585/2020-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 5... 11.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prvostupanjski sud zaključuje da tuženik, na kome je bio teret dokaza, nije dokazao postojanje opravdanog razloga za otkaz ugovora o radu (kršenje obveza iz radnog odnosa... ), a niti da bi tuženik tužiteljici prije otkazivanja ugovora o radu dao pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa uz ukazivanje na mogućnost... nižestupanjski sudovi ispustili iz vida da je navedeni svjedok predložen po tuženiku ne samo na okolnost davanja pisanog upozorenja na kršenje obveze iz radnog odnosa... P. bila voditeljica tužiteljici te da se može očekivati da ona ima znatna saznanja o tome da li je tužiteljica kršila obveze iz radnog odnosa ili ne. 6... P. na okolnost kršenja obveza iz radnog odnosa, isto je moglo biti od utjecaja na pravilnost i zakonitost nižestupanjskih presuda, to je dakle u postupku...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-5/2025-2

SUD:  Županijski sud Šibenik

DATUM ODLUKE: 29.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 29.04.2025. Županijski sud Šibenik
nedopuštenom Odluka tuženika od 20. siječnja 2021. o redovitom otkazu ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika, te je utvrđeno da radni odnos... Točkom III izreke odbijen je protutužbeni zahtjev tuženika kojim traži da se kao dan prestanka radnog odnosa tužitelja-protutuženika odredi 23. ožujak... Predmet spora po protutužbenom zahtjevu je donošenje odluke o prestanku radnog odnosa tužitelja-protutuženika s danom 23. ožujka 2021. uz nalog tuženiku... trajno onemogućuju da radi na konkretnom radnom mjestu; da ima loš odnos prema radu i poslodavcu već dulje vrijeme, te učestalo čini povrede iz radnog odnosa... Stoga da su se ostvarile pretpostavke za sudski raskid ugovora o radu, jer uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-49/2025-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 24.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 24.03.2025. Županijski sud Pula
izvanrednom otkazu ugovora o radu od 31. siječnja 2023. koju je donijela tužena Sportska zajednica Grada Poreča, nezakonita i nedopuštena te se utvrđuje da radni odnos... Nalaže se tuženoj vratiti tužiteljicu na radno mjesto tajnice Sportske zajednice Grada Poreča uz uspostavu svih prava iz radnog odnosa, u roku od 8 dana... Nalaže se tuženoj da tužiteljicu vrati na radno mjesto tajnice Sportske zajednice Grada Poreča uz uspostavu svih prava iz radnog odnosa, u roku od 8 dana... to vrijeme bila u bolnici što je poslodavcu bilo poznato, da je tužiteljica dovedena u zabludu od strane radnice FTĆ koju je poslodavac zadržao u radnom odnosu... zbog koje uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana nastavak radnog odnosa nije moguć....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-41/23

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 27.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-41/23 27.06.2024. Sud Europske unije
Kako bi spriječile zlouporabe, koje proizlaze iz uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme, države članice uvode, nakon savjetovanja... Najkraći plaćeni godišnji odmor ne može se zamijeniti novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa.”... počasnih pravosudnih dužnosnika, a time i produljenje njihova radnog odnosa.... Okvirnog sporazuma o radu na određeno vrijeme tumačiti na način da mu se protive nacionalni propisi na temelju kojih se radni odnos počasnih sudaca na... određeno vrijeme, koji se može kvalificirati kao službenički odnos, a ne kao radni odnos u javnoj upravi, te za koji se predviđa sustav koji se sastoji...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-185/2024-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 15.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 15.01.2025. Županijski sud Varaždin
Osijek, Ulica cara Hadrijana 1, OIB: 96779488329, zastupanog po punomoćniku Borisu Guljašu, odvjetniku u Osijeku, radi utvrđenja i priznanja prava iz radnog odnosa... Točkom II. izreke naloženo je tuženiku vratiti tužitelja na radno mjesto vozača autobusa i tramvaja i priznati mu sva prava iz radnog odnosa.... čistača kumuliran sa zahtjevom za obvezivanje tuženika vratiti ga na poslove radnog mjesta vozača autobusa i tramvaja uz priznanje svih prava iz radnog odnosa... „Radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo... poslodavcu nije podnio zahtjev iz stavka 1. ovoga članka, osim u slučaju zahtjeva radnika za naknadom štete ili drugog novčanog potraživanja iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-334/2024-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 20.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž-33... 20.06.2025. Županijski sud Slavonski Brod
Nadalje, propisana je obveza obavijestiti o prestanku zaposlenja korisnika kartice (tuženika), kao i vraćanja kartice koja glasi na korisnika čiji radni odnos... pristupnicu za American Express Business Card 26. studenog 2015., koja kartica je izdana na zahtjev tvrtke Inagro d.o.o.; - da je tuženik bio u radnom odnosu... zaključio da iz odredbi Ugovora o korištenju American Express Business Card nije proizlazila obveza tuženika da obavijesti tužiteljicu o prestanku radnog odnosa... obveza tuženika da vrati karticu tužiteljici, već da je to bila obveza naručitelja kartice tvrtke Inagro, pa kako je tuženik uredno, po prekidu radnog odnosa... , karticu vratio tajnici svog poslodavca, to ne postoji njegova obveza za podmirenjem duga koji je nastao nakon prekida njegova radnog odnosa. 7.1...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-43/2025-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 02.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 02.04.2025. Županijski sud Split
je tužbeni zahtjev tužitelja kojim je isti tražio utvrđenje da odluka o redovitom otkazu ugovora o radu koju je donio tuženik nije dopuštena i da radni odnos... za utvrđenjem nedopuštenosti odluke o redovitom otkazu ugovora o radu koju je donio tuženik pod brojem DE-07-7237/22 od 1. travnja 2021., kao i da radni odnos... na području Osječko-baranjske županije, - da je 1. travnja 2021. tuženik donio odluku o redovitom otkazu ugovora o radu tužitelja zbog povreda iz radnog odnosa... , - da je tuženik pismeno upozorio tužitelja na obveze iz radnog odnosa 28. siječnja 2020. i 7. srpnja 2021., - da je tužitelj pozvan na iznošenje... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdanih razloga, u slučaju ako radnik krši obvezu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-891/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-8... 09.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
, broj 93/14, 127/17 i 98/19 - dalje: ZR) propisano da će sud ako utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos... , na zahtjev radnika odrediti dan prestanka radnog odnosa i dosuditi mu naknadu štete u iznosu od najmanje tri, a najviše osam propisanih ili ugovorenih... mjesečnih plaća toga radnika, ovisno o trajanju radnoga odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika; - da je ugovor o radu sudski raskinut... , a tužiteljici nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, stoga da su ispunjene pretpostavke za naknadu štete u minimalnom iznosu propisanom citiranom odredbom... Naime, tužiteljica kod tuženika nije ni započela s radom, radni odnos raskinut je s danom 30. lipnja 2020., jer je već sljedećeg dana počela raditi kod...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž Ovr-3/2025-2

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 20.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž Ov... 20.01.2025. Županijski sud Sisak
Zakona o radu ("Narodne novine", broj: 93/14., 127/17., 98/19., dalje: ZR/14.) o prestanku radnog odnosa po sili zakona, budući ne postoji sporazum poslodavca... i radnika o nastavku radnog odnosa nakon 65 godina.... prijedloga za ovrhu ovrhovoditelj napunio 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, te ispunjenjem tih uvjeta svakom radniku po sili zakona prestaje radni odnos... ovrhe radi vraćanja radnika na posao koji je navršio 65 godina života, nije odlučna činjenica što između stranaka ne postoji sporazum o nastavku radnog odnosa... nakon šezdeset i pete godine života radnika, jer takav dogovor prema citiranim odredbama mora postojati za nastavak radnog odnosa radnika kojem...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-345/2024-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 08.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 08.05.2025. Županijski sud Rijeka
: 63136803308, Buje, Matije Gupca 13, kojeg zastupa punomoćnica Zvjezdana Zdjelar Lalović, odvjetnica u Puli, radi poništenja odluke o prestanku radnog odnosa... Utvrđuje se nedopuštenom Odluka tuženika Dječi vrtić Buje- Asilo infantile Buie, OIB: 63136803308, Matije Gupca 13, Buje, o prestanku radnog odnosa tužiteljici... FK iz [adresa] , OIB: [osobni identifikacijski broj], [broj] [broj] od 09. svibnja 2023. godine te se utvrđuje da tužiteljici nije prestao radni odnos... predlažući da se presuda preinači na način da se prihvati prvopostavljeni tužbeni zahtjev, a ukoliko drugostupanjski sud smatra da odluka o otkazu radnog odnosa... Predmet spora je utvrđenje nedopuštenosti Odluke tuženika o prestanku radnog odnosa tužiteljici, [broj] [broj] od 9. svibnja 2023. te da tužiteljici nije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-129/2024-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 03.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 03.01.2025. Županijski sud Slavonski Brod
Ugovoru o radu od 24. 9. 2013. godine, te da radni odnos nije prestao. II.... predmet spora je zahtjev tužitelja da se utvrdi da je nezakonita i nedopuštena Odluka o redovitom otkazu ugovora o radu od 20. siječnja 2020., te da radni odnos... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... Iz obrazloženja odluke o otkazu ugovora o radu proizlazi da je "radnik za čitavog trajanja radnog odnosa unatoč brojnim upozorenjima poslodavca kršio gotovo... Dakle, obveze tužitelja, kao radnika striktno su propisane u ugovoru o radu kojega su parnične stranke potpisale prilikom zasnivanja radnog odnosa....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-48/2025-3

SUD:  Županijski sud Vukovar

DATUM ODLUKE: 27.08.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 27.08.2025. Županijski sud Vukovar
se tužitelju ZO, OIB [osobni identifikacijski broj], iz [adresa] kao radniku otkazuje Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 20.01.2020.g. te da radni odnos... Tužitelj u žalbi navodi kako ne postoje opravdani razlozi za donošenje odluke o izvanrednom otkazu jer nije bilo osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... niti neke druge osobite važne činjenice zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana, nastavak radnog odnosa nije moguć... Također i Zakonom o radu propisano je da ponašanje radnika koje predstavlja uznemiravanje ili spolno uznemiravanje predstavlja povredu iz radnog odnosa... tužitelju 24. kolovoza 2023; - da je odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu donijeta jer je tuženik počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-565/2024-4

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 15.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 15.01.2025. Županijski sud Split
svoje stajalište izraženo u više odluka na koje se poziva i podnositeljica u reviziji i ustavnoj tužbi da obveza isplate plaće i drugih davanja iz radnog odnosa... ne uključuju troškove koje zdravstvena ustanova kao poslodavac ima prema specijalizantu s osnova isplate bruto plaće i ostalih naknada vezanih uz radni odnos... kako su isti sklopili bolnica (tuženica u ovom postupku) i specijalizant (tužiteljica u ovom postupku), a kojim su kao ugovorne strane zasnovale radni odnos... Ugovora o specijalizaciji proizlazi kako je obveza specijalizanta, u slučaju ranijeg raskida radnoga odnosa od strane specijalizanta ili prestanka radnog... specijalizanta u drugoj zdravstvenoj ustanovi, obveze zdravstvene ustanove u kojoj specijalizant odnosno specijalist zasnuje radni odnos da naknadi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-4279/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 18.12.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - dalje: ZR), kojim je normirana sudska zaštita prava iz radnog odnosa, radnik... koji tužbom zahtijeva naknadu štete ili drugo novčano potraživanje iz radnog odnosa oslobođen je obveze podnošenja zahtjeva za zaštitu prava iz radnog... tuženik u odluci uopće nije naveo zbog kojih to trajnih osobina ili sposobnosti tužiteljica nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-102/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 26.03.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sudi: 1.Odbija se tužbeni zahtjev tužitelja u dijelu kojim traži da se utvrdi nedopuštenom odluka o otkazu ugovora o radu od 2. kolovoza 2013. te da radni odnos... Prvostupanjskom presudom utvrđeno je da nije dopuštena Odluka tuženika o otkazu ugovora o radu od 2. kolovoza 2013. te je utvrđeno da radni odnos tužitelja... tužitelja da se naloži tuženiku da ga vrati na rad na poslove radnog mjesta člana uprave i da mu se isplati naknada plaće od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa... Ispravno je u pobijanoj odluci istaknuto da je riječ da ugovorom osim rada tužitelja kao člana uprave ujedno i zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme... pravo kad su zaključili da je otkaz ugovora o radu nedopušten jer je tuženik nakon opoziva tužitelja kao člana uprave tuženik mogao o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-102/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 26.03.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sudi: 1.Odbija se tužbeni zahtjev tužitelja u dijelu kojim traži da se utvrdi nedopuštenom odluka o otkazu ugovora o radu od 2. kolovoza 2013. te da radni odnos... Prvostupanjskom presudom utvrđeno je da nije dopuštena Odluka tuženika o otkazu ugovora o radu od 2. kolovoza 2013. te je utvrđeno da radni odnos tužitelja... tužitelja da se naloži tuženiku da ga vrati na rad na poslove radnog mjesta člana uprave i da mu se isplati naknada plaće od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa... Ispravno je u pobijanoj odluci istaknuto da je riječ da ugovorom osim rada tužitelja kao člana uprave ujedno i zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme... pravo kad su zaključili da je otkaz ugovora o radu nedopušten jer je tuženik nakon opoziva tužitelja kao člana uprave tuženik mogao o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-747/2025-6

SUD:  Upravni sud Osijek

DATUM ODLUKE: 09.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Us I-... 09.10.2025. Upravni sud Osijek
Ministarstva unutarnjih poslova KLASA: 121-05/25-01/1263, URBROJ: 511-01-157-25-2 od 17. lipnja 2025. kojom je odbijen njen zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa... Zakona o radu radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno... , 25/13., 89/14., 70/19., 80/22., 114/22. i 155/23., dalje: ZPP) općinski sudovi u parničnom postupku uvijek sude u prvom stupnju u sporovima iz radnih odnosa... ZPP-a ako je u sporu iz radnog odnosa tužitelj radnik, za suđenje je nadležan, pored suda koji je općemjesno nadležan za tuženika, i sud na čijem se području... rad obavlja ili se obavljao odnosno sud na čijem bi se području rad morao obavljati te sud na čijem je području zasnovan radni odnos. 8....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-40/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 04.06.2024. Županijski sud Zagreb
Utvrđuje se prestanak radnog odnosa zasnovanog temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme br. 05-1-20 151620-121 od 08.05.2015. s danom 02.05.2022.... -J., OIB:…, iz B. prizna sva prava iz radnog odnosa od prestanka ugovora o radu 21.04.2022. do 03.05.2022., u roku petnaest dana. III.... Zakona o radu - "Narodne novine" broj: 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, u daljnjem tekstu: ZR-a), kao i sudski raskid radnog odnosa te naknada štete zbog... Pravilnika o radu; - isto tako, iz Odluke o otkazu ugovora o radu proizlazi da je radnik nekoliko puta bio upozoravan na obveze iz radnog odnosa i to:... 12.12.2014. upozorenje na obveze iz radnog odnosa br....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 40/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 04.06.2024. Županijski sud Zagreb
Utvrđuje se prestanak radnog odnosa zasnovanog temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme br. 05-1-20 151620-121 od 08.05.2015. s danom 02.05.2022.... -J., OIB:…, iz B. prizna sva prava iz radnog odnosa od prestanka ugovora o radu 21.04.2022. do 03.05.2022., u roku petnaest dana. III.... Odlukom tuženika Urudžbeni broj: HLOD-05-02-2022/17838 od 11.04.2022., nezakonita i nedopuštena, dok je pod točkom II. izreke utvrđuje prestanak radnog odnosa... Zakona o radu - "Narodne novine" broj: 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, u daljnjem tekstu: ZR-a), kao i sudski raskid radnog odnosa te naknada štete zbog... Pravilnika o radu; - isto tako, iz Odluke o otkazu ugovora o radu proizlazi da je radnik nekoliko puta bio upozoravan na obveze iz radnog odnosa i to:...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 52/2023-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 5... 22.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Č. uspostavi kontinuitet radnog odnosa od dana prestanka radnog odnosa pa sve do sudskog raskida ugovora o radu, sve u roku od 8 dana. II.... Č. uspostavi kontinuitet radnog odnosa od dana prestanka radnog odnosa pa sve do sudskog raskida ugovora o radu, sve u roku od 8 dana. III.... J. uspostavi kontinuitet radnog odnosa od dana prestanka radnog odnosa pa sve do sudskog raskida ugovora o radu, sve u roku od 8 dana. IV.... M. uspostavi kontinuitet radnog odnosa od dana prestanka radnog odnosa pa sve do sudskog raskida ugovora o radu, sve u roku od 8 dana. V.... T. uspostavi kontinuitet radnog odnosa od dana prestanka radnog odnosa pa sve do sudskog raskida ugovora o radu, sve u roku od 8 dana. VI....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-22/2025-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 28.08.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 28.08.2025. Županijski sud Velika Gorica
Rješenjem suda prvog stupnja odbačena je tužba tužitelja sa zahtjevom da se utvrdi da će u Potvrdi o vrsti poslova koje je tužitelj obavljalo u trajanju radnog odnosa... listopada 2009. do 11. lipnja 2012. te da se utvrdi da će tuženik u Elektronskoj potvrdi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje upisati postojanje radnog odnosa... kemikalija u trajanju od 2. listopada 2009. do 11. lipnja 2012., da se utvrdi da će u Potvrdi o vrsti poslova koje je tužitelj obavljao u trajanju radnog odnosa... listopada 2009. do 11. lipnja 2012. te da se utvrdi da će tuženik u Elektronskoj potvrdi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje upisati postojanje radnog odnosa... za nadzor nad skladištenjem, čuvanjem i izdavanjem opasnih kemikalija u trajanju od 2. listopada 2009. do 11. lipnja 2012. uz obrazloženje da je radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-8/2025-2

SUD:  Županijski sud Dubrovnik

DATUM ODLUKE: 26.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 26.02.2025. Županijski sud Dubrovnik
Utvrđuje se da je Odluka o otkazu Ugovora o radu s istodobnom ponudom izmijenjenog ugovora o radu broj 1560-1/21 od 11. lipnja 2021. nedopuštena, te da radni odnos... identifikacijski broj] i tuženik-protutužitelj HŽ INFRASTRUKTURA d.o.o., Zagreb, Mihanovićeva 12, OIB: 39901919995, s danom 14.09.2021. s kojim danom prestaje radni odnos... zaključuje da je u ovom slučaju riječ o (jednostavnom) ugovoru o radu, jer tužiteljica nema nikakav statusnopravni odnos prema društvu neovisan o radnom odnosu... drugim poslodavcem, odričući se i prava na dio otkaznog roka kod tuženika, ne predstavlja okolnosti zbog kojih bi se moglo zaključiti da nastavak radnog odnosa... ZR-a kao fizičke osobe koja u radnom odnosu obavlja određene poslove za poslodavca, a niti se status radnika može mijenjati. Članak 4. stavak 3....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-2829/2023-6

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 25.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 25.02.2025. Upravni sud Zagreb
Točkom II. izreke tužiteljici se poništava status u obveznom zdravstvenom osiguranju kao osobi u radnom odnosu u pravnoj osobi sa sjedištem u [adresa],... Točkom III. poništava se status u obveznom zdravstvenom osiguranju kao osobi kojoj je prestao radni odnos u tijeku korištenja prava na rodiljni dopust... Slijedom istog, a uvidom u službene evidencije Zavoda utvrđeno je kako je tužiteljica ostvarivala status osigurane osobe Zavoda kao osoba u radnom odnosu... prvostupanjsko tijelo ispravno obnovilo postupak te poništilo status u obveznom zdravstvenom osiguranju, kao i posljedična prava ostvarena temeljem radnog odnosa... da je ugovor o radu, kojeg su sklopili tužiteljica i „LI-POS' d.o.o., s početkom rada od 16. siječnja 2020. ništetan, a koja činjenica postojanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-216/2024-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 07.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 07.01.2025. Županijski sud Pula
, OIB: [osobni identifikacijski broj], odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja od 14.6.2023. godine te da prema tome radni odnos... ], OIB: [osobni identifikacijski broj] odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja od 14.6.2023. godine te da prema tome radni odnos... Pofuki 44, OIB: 00434935267 koji glasi: „Sudski se raskida sa danom podnošenja tužbe, odnosno danom 07.kolovoza 2023. godine radni odnos tužiteljice OJ... Pofuki 44, OIB: 00434935267 koji glasi: „Sudski se raskida sa danom podnošenja tužbe, odnosno danom 07.kolovoza 2023. godine radni odnos tužiteljice OJS... redovitom otkazu ugovora o radu, kojima im je tuženik otkazao ugovore o radu zbog skrivljenog ponašanja i da im posljedično tome nikada nije ni prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2701/2023

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 04.06.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije... Dakle, prema citiranim odredbama zakona u situaciji kad su počinjene osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa ovisno o okolnostima u određenim... Tužiteljica u tužbi navodi da nije počinila osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, ali ne osporava da nakon 1. rujna 2021. više nije dolazila... uzastopce kao što se navodi u Odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu, a to po ocjeni suda predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

Filteri