Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Revr ... 21.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odluku o otkazu ugovora o radu zbog teške povrede iz radnog odnosa, bez prava na ugovoreni otkazni rok, uz obrazloženje da je dana 30. lipnja 2012. oko... navedene osobito teške povrede iz radnog odnosa nastavak radnog odnosa nije moguć te je tužiteljici otkazan ugovor o radu, bez mogućnosti odrađivanja otkaznog roka... 61/11, 82/12 i 73/13 - dalje: ZR) poslodavac može ako ima za to opravdani razlog otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 8... 17.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 1... 27.06.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 27.11.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik zadržati sva prava iz ovog Ugovora do navršene 65. godine života (toč. 2.), s tim da slučaju kad poslodavac redovito otkazuje ovaj Ugovor, otkazni rok... cjelokupnog sadržaja te odluke, a posebno onog dijela u kojem se spominje pravo tužitelja na otpremninu (čl. 3.), kao i činjenice da je ugovoren otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 20.12.2022. Županijski sud Split
Uostalom i sam prvostupanjski sud zaključuje: " Iz naziva odluke o otkazu, sadržaja odluke o otkazu i činjenice da je tužiteljici priznato pravo na otkazni rok... ZR-a, propisano je kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano
Rev 3... 09.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik krši...
Pročitano
Revr ... 19.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdani razlog, pored ostalog ako prestane...
Pročitano
Gžr-1... 17.02.2015. Županijski sud Velika Gorica
dalje: ZR) reguliran je samo čl. 35. kojom se određuje mogućnosti ugovaranja probnog roka (st. 1.), njegovo trajanje (st. 2.), te najkraće trajanje otkaznog roka... ), a u skladu s kojom odredbom su stranke prilikom sklapanja ugovora o radu 18. travnja 2011. i ugovorile probni rok u trajanju od šest mjeseci i otkazni rok... ZR, postoje utoliko što je određeno kraće trajanje minimalnog otkaznog roka....
Pročitano
Gž R ... 13.06.2023. Županijski sud Zagreb
stavka 6. ovog članka briše iz evidencije ako zasnuje ili odbije zasnovati radni odnos u skladu s odredbom stavka 6. ovog članka najkasnije istekom otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 15.12.2022. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 9... 18.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 3... 26.01.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž R ... 01.06.2023. Županijski sud Varaždin
Prema odredbi čl. 115. st. 1 toč. 2 ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima...
Pročitano
Rev 2... 04.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neposjedovanja vještina potrebnih za uredno obavljanje posla, sve opisano u očitovanju ravnatelja koje je sastavni dio te odluke, istodobno je određen i otkazni rok... centru te da je obavljala niz drugih poslova po nalogu ravnatelja; - da je plaća tužiteljice iznosila bruto 13.186,18 kn, kao i da je zadnji dan otkaznog roka...
Pročitano
Rev 3... 19.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr-... 05.11.2015. Županijski sud Velika Gorica
nezadovoljstvo rasporedom u dnevnu smjenu, te ujedno svoj ostanak na radu uvjetovao povratkom u noćnu smjenu, jer "u protivnom mu istim danom počinje teći otkazni rok... radi samo u noćnoj smjeni, jer to nije dozvoljavala inspekcija, sastavio Sporazum o prestanku ugovora o radu sa datumom 24. travnja 2010., poštujući otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 08.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženika „A.“ d.o.o. od 29. prosinca 2008. o izvanrednom otkazu ugovora o radu sklopljenog 13. prosinca 2006. s tužiteljem na neodređeno vrijeme bez otkaznog roka... 21. studenoga 2011. u dijelu odluke kojom su odbijeni tužbeni zahtjevi na utvrđenje da je ništava Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu bez otkaznog roka... radni odnos tužitelja kod II. tuženika nije prestao, i to tako da se utvrđuje nedopuštenom (ništavom) Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu bez otkaznog roka... Obrazloženje Prvostupanjskom presudom odbijen je tužbeni zahtjev koji glasi: „I. / Utvrđuje se da je ništava Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu bez otkaznog roka... vijeća Općine Starigrad, Klasa. 080-09/08-01/7, Urbroj: 2198/09-1/1-08-2 od 18. prosinca 2008. i Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu bez otkaznog roka...
Pročitano
Rev-4... 05.07.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 08.10.2020. Županijski sud Split
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 10.10.2017. Županijski sud Zagreb
ustavnu tužbu, - da je Odlukom od 12. prosinca 2011. tuženik, s danom 12. prosinca 2011. otkazao ugovor o radu od 10. lipnja 2009. te je utvrđen otkazni rok... prosinca 2011. tužiteljica podnijela zahtjev za zaštitu prava koji je odlukom tuženika od 9. siječnja 2012. djelomično prihvaćen, u dijelu trajanja otkaznog roka... , tako da otkazni rok iznosi ukupno 60 dana, dok je u preostalom dijelu pobijana odluka potvrđena, - da ovlaštenje za donošenje odluke o otkazu ugovora...
Pročitano
Gž R ... 25.09.2024. Županijski sud Varaždin
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog i to u slučaju ako...
Pročitano
Gž R ... 16.04.2024. Županijski sud Rijeka
Zakona o radu (''Narodne novine'' broj 93/14, 127/17, 98/19, dalje ZR) propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 21.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano

Filteri