Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 8444
Gž R ... 19.09.2023. Županijski sud Zagreb
-tuženiku njeno vraćanje na rad i isplata plaće za razdoblje nakon prestanka radnog odnosa. 12.... Budući da u razdoblju na koje se ovdje sporni dio zahtjeva odnosi nije bila u radnom odnosu kod I.... Naime utvrđeno je da je odluka o poslovnom uvjetovanom otkazu bila zakonita, te je nakon isteka otkaznog roka prestao njen radni odnos kod I.... -tuženika a nisu ispunjene pretpostavke za nastavak radnog odnosa kod II.... Kako iz izloženog proizlazi da tužiteljica nije u radnom odnosu kod II....
Pročitano
Rev 8... 21.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U provedenom je postupku utvrđeno da je tužitelj kršio obveze iz radnog odnosa koje su mu predmetnim otkazom ugovora o radu stavljene na teret jer je kao... ZR ne propisuje pobliže što se smatra kršenjem obveza iz radnog odnosa koje opravdava redovito otkazivanje uvjetovano skrivljenim ponašanjem radnika, već... u ovom postupku u svakom slučaju opravdavaju izricanje redovitog otkaza ugovora o radu skrivljenim ponašanjem jer njima tužitelj krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano
Rev 2... 27.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
diskriminacijom se ne smatra: određivanje najniže ili najviše dobi i/ili profesionalnog iskustva i/ili stupnja obrazovanja kao uvjeta za zasnivanje radnog odnosa... ili kao uvjeta za stjecanje drugih pogodnosti vezanih za radni odnos, određivanje prikladne i primjerene najviše dobi kao razloga za prestanak radnog... razmjernost mjere zabrane otkazivanja ugovora o radu starijim radnicima kao i na okolnost bi li tužitelj prihvatio otkaz ugovora o radu i prekinuo radni odnos...
Pročitano
Rev-2... 27.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
diskriminacijom se ne smatra: određivanje najniže ili najviše dobi i/ili profesionalnog iskustva i/ili stupnja obrazovanja kao uvjeta za zasnivanje radnog odnosa... ili kao uvjeta za stjecanje drugih pogodnosti vezanih za radni odnos, određivanje prikladne i primjerene najviše dobi kao razloga za prestanak radnog... razmjernost mjere zabrane otkazivanja ugovora o radu starijim radnicima kao i na okolnost bi li tužitelj prihvatio otkaz ugovora o radu i prekinuo radni odnos...
Pročitano
Revd-... 14.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu kojima su regulirani socijalni kriteriji, odnosno temeljem kojeg pri odlučivanju poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa,... S., zaposlenu na radnom mjestu istog naziva i tužiteljicu, vodio računa o zakonom propisanim kriterijima - trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti... S. od početka radnog odnosa obavljala je radne dužnosti marljivo i savjesno i nikada nije opominjana za povredu radne dužnosti, dok je tužiteljica opominjana...
Pročitano
C-543/23 27.10.2025. Sud Europske unije
rad i organizacija nisu u nadležnosti države – Različito postupanje koje se temelji na kriteriju različitom od određenog ili neodređenog trajanja radnog odnosa...
Pročitano
Gž 43... 26.03.2024. Županijski sud Pula
osiguranje, Klasa: UP-I-503-01-19-01/2868, Ur.broj: 338-21-02-19-4 od 15.10.2019. tuženiku prestao status osigurane osobe sa 30.11.2010., kao osobe u radnom odnosu... osiguranje, Klasa: UP-I-503-01-19-01/2868, Ur.broj: 338-21-02-19-4 od 15.10.2019. tuženiku prestao status osigurane osobe sa 30.11.2010., kao osobe u radnom odnosu... zdravstveno osiguranje, Klasa: UP-I-503-01-19-01/2868, Ur.broj: 338-21-02-19-4 od 15.10.2019. prestao status osigurane osobe sa 30.11.2010., kao osobe u radnom odnosu...
Pročitano
Gž R ... 18.10.2023. Županijski sud Vukovar
uređuju se prava i obveze stranaka koje su sklopile taj ugovor a može sadržavati i pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa... te druga pitanja iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom, a plaća je bitan sastojak ugovora o radu. 10.... Zakona o radu kojim je propisano da su se u radnom odnosu poslodavac i radnik dužni pridržavati Zakona o radu i drugih Zakona, međunarodnih ugovora koji...
Pročitano
Revd ... 09.04.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Naime, tužiteljica je predmetnom tužbom zatražila utvrđenje nedopuštenosti tuženikove Odluke o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, utvrđenje da radni odnos... zbog čega ona nije sposobna za pedagoško nastavni rad s djecom i izvanškolske aktivnosti u vezi s tim i da nije u mogućnosti obavljati obveze iz radnog odnosa...
Pročitano
Rev 7... 05.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dopuna otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora od 9. svibnja 2017., očitovanje na zahtjev za zaštitu prava od 9. svibnja 2017. i da radni odnos... otkazuje ugovor o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, dopuna tog ugovora i očitovanje tuženika na zahtjev za zaštitu prava nedopušteni, da radni odnos... tuženika od 20. travnja 2017. nezakonita i nedopuštena kao i dopuna otkaza ugovora o radu i očitovanje na zahtjev za zaštitu prava te se smatra da radni odnos...
Pročitano
Rev-1... 23.05.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odluka o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu kojom je otkazan Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 18. travnja 2018. slijedom čega radni odnos... presudom preinačena je prvostupanjska presuda i odbijen je tužbeni zahtjev tužiteljice za utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, utvrđenje da radni odnos... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu, utvrđenje da radni odnos nije prestao i vraćanje tužiteljice na posao...
Pročitano

Filteri