Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Rev 5... 16.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 05.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ 137/04 pročišćeni tekst, dalje ZR) propisuje: „(1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 29.08.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik drugačije ne dogovore.“, - odredbe čl. 107. st. 1., kojom je propisano: „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... “, - odlukom koja se ima donijeti u postupku te na način i u sadržaju propisanim ZR-om (uz ostalo: u smislu odredaba čl. 107. st. 2., 3. i 4.; uz otkazni rok...
Pročitano
Rev 1... 17.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovore o leasingu pokretnina i motornih vozila kao sastavnim dijelom ugovora o leasingu određeno pravo davatelja leasinga da raskine ugovor bez otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 02.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između...
Pročitano
Rev 9... 02.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u...
Pročitano
Revr ... 29.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u...
Pročitano
62015... 06.04.2017. Sud Europske unije
Presuda Suda (deseto vijeće) od 6. travnja 2017.Unionen protiv Almega Tjänsteförbunden i ISS Facility Services AB.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Arbetsdomstolen.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 2001/23/EZ – Članak 3. – Zaštita prava zaposlenika kod prijenosa poduzeća – Kolektivni ugovori koji se primjenjuju na prenositelja i preuzimatelja – Trajanje dodatnog otkaznog roka dodijeljenog otpuštenim radnicima – Uzimanje u obzir trajanja zaposlenja kod prenositelja.
Pročitano
Revr ... 10.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Us I ... 29.04.2022. Upravni sud Zagreb
Zakona o vanjskim oslovima; NN 48/96 - ZVP) i uz mogućnost jednostranog raskida ugovora uz otkazni rok od 30 dana (čl. 9. ugovora).... Tuženik je još 15. veljače 2008. godine donio odluku o raskidu ugovora o rasporedu tužitelja, uz otkazni rok od 30 dana....
Pročitano
Gž 19... 04.05.2018. Županijski sud Varaždin
B.1 da prihvaća pravovaljanim otkaz ugovora o upravljanju, uz obavijest suvlasnicima predmetne stambene zgrade da otkazni rok počinje teći 1. veljače 2006... . i poziv istima da unutar otkaznog roka podmire dugovanja temeljem Ugovora o kratkoročnom financiranju suvlasnika po kojem zadnji mjesečni obrok dospijeva...
Pročitano
Gž R ... 31.08.2017. Županijski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... Dakle, kako se ovdje radi o tzv. trenutnom otkazivanju ugovora o radu, bez obveze poštivanja otkaznog roka, sukladno članku 108.... srpanj 2010. i kolovoz 2010., iako se radi o mjesecu u kojem je tužiteljici danom 12. kolovoza 2010. godine izvanredno otkazan ugovor o radu bez otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 25.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, odnosno...
Pročitano
Gž R ... 18.10.2022. Županijski sud Zagreb
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju da prestane...
Pročitano
Revr ... 04.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju kada radnik...
Pročitano
Rev 4... 09.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imao odgovarajuće radno mjesto za tužitelja, donio 12. prosinca 2003. odluku o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu te da je tužitelju, istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 15.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž 24... 21.09.2020. Županijski sud Pula
Ulozi na štednju mogu biti po viđenju ili oročeni s otkaznim rokom i bez otkaznog roka (čl.1001. ZOO-a)....
Pročitano
Rev 3... 03.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 4... 02.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 3... 17.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, i u...
Pročitano
Rev 2... 27.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 8... 28.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kod tužene-protutužiteljice prestane na temelju Odluke o poslovno uvjetovanom otkazu, a uređena su i ostala njena prava iz radnog odnosa, odnosno otkazni rok... , dolazak na posao, plaća za vrijeme trajanja otkaznog roka i otpremnina....
Pročitano
Gž R-... 19.12.2024. Županijski sud Sisak
17., 98/19., dalje: ZR) ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme poslodavac i radnik mogu otkazati bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 24.03.2025. Trgovački sud Zadar
Tuženik je u nastavku postupka, a na gornje navode tužitelja naveo kako poriče da su stranke ugovorile bilo kakav otkazni rok, poriče se da su stranke...
Pročitano
Us I-... 13.03.2025. Upravni sud Osijek
Poslodavac ga je zatražio da odradi otkazni rok te ga umjesto u lipnju 2015. odjavljuje iz radnog odnosa tek u srpnju iste godine....
Pročitano

Filteri