Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Gž R-115/2023-7

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 16.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 16.01.2025. Županijski sud Sisak
Iz svih izvedenih dokaza proizlazi pravilnost utvrđenja, zaključka i obrazloženja prvostupanjskog suda o tome da je tužitelj bio u radnom odnosu kod društava... (dalje: ZGH d.o.o.) i da taj kontinuitet radnog odnosa traje od 6. ožujka 1986. kao što to tvrdi tužitelj. 7.... Zbog tog razloga je donesena odluka u kojoj je određeno da se u takvom slučaju radnicima prizna i kontinuitet radnog odnosa....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1198/2023-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 14.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 14.01.2025. Županijski sud Zagreb
donesena od strane voditeljice Podružnice Zagrebparking dana 10. ožujka 2020. godine, KLASA: ZGH11-20-761, URBROJ: 07-03-02-01-20-07, nedopuštena te da radni odnos... Međutim, sud smatra da se povreda obveze iz radnog odnosa koja se tužitelju stavlja na teret ne može smatrati osobito teškom iz razloga nesavršenosti parkirnog... se u obrazloženju ne osvrće na materijalnu dokumentaciju koja je bila temelj za donošenje odluke o otkazu tužitelju – prijavu povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 451/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.05.2024. Županijski sud Zagreb
radu od 1. kolovoza 2019., kojom je tuženik tužitelju otkazao Ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 9. ožujka 2017., nije dopuštena i da radni odnos... tužitelja nije prestao, kojim zahtjeva utvrditi sudski raskid radnog odnosa s danom 28. srpnja 2021. i naknadu štete u iznosu od 1.811,66 eur sa... o radu od 1. kolovoza 2019. kojom je tuženik tužitelju otkazao Ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 9. ožujka 2017. nije dopuštena i da radni odnos... Š. na njegov zahtjev sporazumno prestao radni odnos kod tuženika s 30. lipnja 2019., nakon čega je tuženik 15. srpnja 2019. zasnovao radni odnos s A.... T. tuženik zaposlio dva mjesece prije no što je otkazao ugovor o radu tužitelja, na mjesto radnika čiji je radni odnos prestao (D....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 4769/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.11.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 4... 07.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.); ako je presuda donesena u sporu o koji je pokrenuo radnik protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja... postojanja radnog odnosa (toč. 2.); ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b ZPP (toč. 3.). 7.... neprofesionalnog i nekorektnog odnosa prema navedenim radnim kolegicama, u kojem se navodi mogućnost otkaza ugovora o radu za slučaj daljnjeg kršenja obveza iz radnog odnosa... Nadalje, svoju ocjenu temelji i na činjenici što su pritužbe postale učestalije tek nakon ravnateljičinog upozorenja tužiteljici na obveze iz radnog odnosa... diskriminacijom se ne smatra: određivanje najniže ili najviše dobi i/ili profesionalnog iskustva i/ili stupnja obrazovanja kao uvjeta za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-369/2025-2

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 08.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž-36... 08.05.2025. Županijski sud Sisak
pobijanog rješenja osporava navodeći da je oslobođen od plaćanja pristojbu u ovom postupku kao radnom sporu jer se radi o potraživanju proizašlom iz radnog odnosa... revizije kojeg je u ovom predmetu podnio tuženik i da se u konkretnom slučaju ne radi o sporu u kojem bi tuženik kao radnik ostvarivao kakvo pravo iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-2585/2024-2

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pž-25... 17.12.2024. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Ističe da je prvostupanjski sud pogrešno zaključio da se u konkretnom slučaju životna dob odnosi kao poseban uvjet za zasnivanje radnog odnosa, a propisan... zvanju i stoga ne mora prolaziti provjeru kriterija izvrsnosti jer se na njega primjenjuju odredbe ranije važećeg ZZDVO/11 prema kojem može ostati u radnom odnosu... ZŠ i ostali profesori koji su do 30. srpnja 2013. bili u trajnom zvanju mogli ostati u radnom odnosu neograničeno nakon 70. godine života bez provjere... plaće iz Državnog proračuna ukoliko su na dan 30. srpnja 2013. bili u trajnom zvanju redovitog profesora te su navršili više od 70 godina života, a radni odnos... potreba za nastavkom njegova rada, visoko učilište može redovitom profesoru u trajnom zvanju i profesoru visoke škole u trajnom zvanju produljiti radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 5027/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 11.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Može li sud odrediti sudski raskid na zahtjev poslodavca, ako poslodavac ne dokaže da postoje okolnosti koje opravdano upućuju da nastavak radnog odnosa... Pitanje "može li sud odrediti sudski raskid na zahtjev poslodavca, ako poslodavac ne dokaže da postoje okolnosti koje opravdano upućuju da nastavak radnog odnosa... svih u njegovoj primjeni jer ono polazi od pogrešne pretpostavke da poslodavac-tuženik nije dokazao okolnosti koje opravdano upućuju da nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1931/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 17.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
temelju odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu tuženika, klasa: 112-02716-02/01, ur.broj: 2125/37-01-16-01 od 4. ožujka 2016 nije dopušten i da radni odnos... nadležnom Uredu državne uprave u Ličko-senjskoj županiji, zbog čega je po ocjeni nadležnog upravnog tijela utvrđeno da je u postupku zasnivanja radnog odnosa... Naime, drugostupanjski sud zaključuje da je u konkretnom slučaju radni odnos tužiteljici prestao na temelju Odluke o izvanrednom otkaza ugovora o radu,... ZOO, jer je tužiteljici na temelju Odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu prestao radni odnos kod tuženika, pa slijedom toga ne postoji niti obveza... propisima obveznog prava, dok se pravo na naknadu štete iz stavka 1. odnosi i na štetu koju je poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 4905/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.02.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 4... 09.02.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odluka tuženika od 6. rujna 2015. kojom je izvanredno otkazan ugovor o radu tužitelju sklopljen 6. svibnja 2013., kojim je traženo da se utvrdi da je radni odnos... dopuštenost i zakonitost odluke tuženika od 6. srpnja 2015. kojom je tužitelju izvanredno otkazan ugovor o radu, utvrđenja da je tužitelj prestao radni odnos... kod tuženika 10. studenoga 2015., kao i isplata plaće za razdoblje od dana nezakonitog otkaza pa do prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika... završetka radnog vremena tužitelja, te da sporni incident ne predstavlja takvu činjenicu koja bi imala potrebna svojstva i potrebnu težinu da nastavak radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-421/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr-... 27.07.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP), ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (čl. 382... prava protiv prethodne odluke poslodavca, ovisi o vrijednosti predmeta spora jer nije riječ o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa u kojem je revizija uvijek dopuštena, u smislu odredbe čl. 382. st. 1. toč. 2.... vrijednosni kriterij za dopuštenost revizije od 200.000,00 kn, budući da se ne radi se o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, a niti je drugostupanjska odluka donesena na temelju odredaba čl. 373.a i čl. 373.b ZPP, revizija tužitelja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-3693/2018-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-3... 05.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
presudom utvrđeno je da odluka o redovitom otkazu ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem, od 22. studenoga 2016., nije dopuštena i da radni odnos... Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14 - dalje u tekstu: ZR), odnosno nije upozorio tužitelja na obveze iz radnog odnosa i ukazao mu na mogućnost otkaza... nijednim dokazom nije potvrdio da bi postojale okolnosti zbog kojih ne bi bilo opravdano očekivati od tuženika da upozori tužitelja na obveze iz radnog odnosa... Stoga sud drugog stupnja ponašanje tužitelja (odbijanje rada) dana 1. rujna 2016. smatra kršenjem obveza iz radnog odnosa koje predstavlja opravdan razlog... Nadalje, drugostupanjski sud ocjenjuje da se u okolnostima konkretnog slučaja radi o takvom karakteru povrede obveze iz radnog odnosa za koju nije potrebno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1016/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 04.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H. iz O., OIB: …, pa se utvrđuje da tužiteljičin radni odnos nije prestao.... III/ Nalaže se tuženiku da tužiteljici isplati naknade plaća od dana prestanka tužiteljičinog radnog odnosa 21. srpnja 2016., po Odluci o otkazu Ugovora... Na temelju takvih činjeničnih utvrđenja nižestupanjski sudovi zaključuju da je tužiteljica doista počinila povredu obveze iz radnog odnosa koju joj je... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... ZR-a bio teret dokazivanja, u postupku neupitno dokazao odlučne okolnosti, tj. da je tužiteljica kršila obveze iz radnog odnosa (isplata dobitaka temeljem...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1001/2020-6

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 1... 25.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
za utvrđenje da je nedopuštena Odluka tuženika od 10. prosinca 2008. kojom je tužitelju otkazan ugovor o radu, odnosno za utvrđenje da tužitelju radni odnos... Odbijen je i protutužbeni zahtjev za utvrđenje da je 1. prosinca 2010. tužitelju - protutuženiku prestao radni odnos kod tuženika - protutužitelja, kao... tužitelja za utvrđenje da je nedopuštena Odluka tuženika o redovitom otkazu ugovora o radu (poslovno uvjetovani otkaz) od 10. prosinca 2008. te da radni odnos... Međutim, ako je direktor koji je sklopio menadžerski ugovor istovremeno u radnom odnosu s društvom, kao što je to u konkretnom slučaju bio tužitelj, njegovim... opozivom s te dužnosti ne prestaje mu radni odnos, već takav odnos može prestati samo iz razloga (članak 113....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 865/2020-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 8... 14.04.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
OIB:…, te da radni odnos tužitelja – protutuženika N. M. iz O., OIB: … nije prestao. II/ Preostali dio tužbenog zahtjeva je odbijen kao neosnovan.... otkaza ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja, kojeg je tuženik-protutužitelj dao tužitelju Odlukom od 23. rujna 2016. i s tim u vezi postojanje radnog odnosa... nelagodu, strah od njegovih reakcija i loše radne atmosfere, posljedično čemu je zaključio da postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa... ZR-a , ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten i da radni odnos nije prestao, naložit će vraćanje radnika na posao.... ZR-a propisano je da ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3332/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 13.01.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
Iz odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 16. rujna 2013. proizlazi da je tužena otkazala radni odnos podnositeljici zbog osobito teških... povreda iz radnog odnosa koje se sastoje u otvaranju nevažećih punomoći po računu tada maloljetne kćeri Laure Stefani Tot, isplatama po računima... depozitima), međutim, navedena povreda mogla je eventualno biti razlog za redovan otkaz, ali ta povreda nije osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa... Međutim, ni ova povreda po mišljenju suda ne bi bila osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa. (...)... isplatna listića na iznose od 2.108,00 kn i 12,00 kn, koje nije potpisala Laura Stefani Tot, tužiteljica je počinila osobito tešku povredu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1157/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.11.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 08.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pravo na bolovanje jer je 24. srpnja 2018., za vrijeme bolovanja, obavljao poslove prodaje na „štandu“, što da predstavlja tešku povredu obveze iz radnoga odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 8....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2462/2021-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 08.11.2022. Županijski sud Zagreb
OIB …, koji je otkaz tuženik dao tužitelju Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 30.09.2019. godine, nije zakonita i dopuštena, pa stoga radni odnos... tužitelju nije prestao, te se ima smatrati da radni odnos tužitelja na radnom mjestu 02.9.03.32.006 Tehničar asistent za odvijanje programa i satelitsko... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenom Odluke tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu tužitelju od 7. travnja 2020., da radni odnos... da je tuženik 7. travnja 2020. donio Odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 30. rujna 2019. tužitelju zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... smatrajući da uz uvažavanje svih okolnosti i interesa nastavak radnog odnosa nije moguć navodeći u razlozima Odluke o izvanrednom otkazu ugovora...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-444/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-4... 15.10.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu propisuje: ''(3) Ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između... stranaka koje su sklopile taj Ugovor (tu se misli i na Poslodavca), a može sadržavati i pravna pravila koja se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnih odnosa... , pitanje socijalnog osiguranja te druga pitanja iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom''....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-7438/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-7... 03.12.2024. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
j.d.o.o. i II-okr. odgovorne osobe DM Adamović i žalbe tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa... j.d.o.o. i II-okr. odgovorne osobe DM i u povodu žalbe tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa... Karmelije Adamović, po službenoj dužnosti i prihvaćanjem žalbe tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa... Protiv narečene presude ovlašteni tužitelj Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa također je podnio... II-okr. odgovorne osobe Karmelije Adamović i u povodu žalbe tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-6165/2021

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 20.04.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
po tužbi tuženika (tamo tužitelja) Dražena Pavleka protiv podnositelja (tada naziva CAPTURA d. o. o.) radi isplate novčanih potraživanja iz radnog odnosa... tužitelj je potpisivanjem navedene nagodbe pristao povući "sva druga potraživanja" koja je u odnosu na podnositelja kao svog poslodavca imao iz radnog odnosa... sukladno proširenom tužbenom zahtjevu iz podneska od 31. listopada 2014. a da ovdje tuženik zauzvrat odustane od svojih potraživanja iz radnog odnosa... koji su predmet tužbe, osim neisplaćene plaće za listopad i studeni 2014. kao i da radni odnos ovdje tuženika kod ovdje tužitelja prestane... prava osobnosti iz tog postupka isplatiti iznos od 80.000,00 kn i kojom su se sporazumjele da s danom sklapanja iste sudske nagodbe prestaje radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 453/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 4... 22.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
D., kao i da radni odnos nije prestao, pa se nalaže tuženiku da tužitelja vrati natrag na rad i u radni odnos na poslove novinara – suradnika, odnosno... bez učinka tuženikova Odluka od 5. svibnja 2015. br. 636 o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu br. 730 od 17. travnja 2013. tužitelju, da radni odnos... Tuženik, dakle, donoseći odluku o poslovno uvjetovanom otkazu radnoga odnosa tužitelju nije poštivao odredbu čl. 150. i čl. 115. st. 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 38/2023-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 18.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.05.2023. Županijski sud Bjelovar
suda na pravni odnos stranaka se primjenjuju kao lex speciallis odredbe Zakona o službenicima i namještenicima jer tužiteljica nije mogla zasnovati radni odnos... samo na temelju rada, jer je prisilnim propisima bio uređen način popunjavanja radnih mjesta i zasnivanje radnog odnosa tužiteljice kao službenika... Stoga, pravilno tuženik upućuje tijekom cijelog postupka da se u konkretnom slučaju na zasnivanje radnog odnosa i ostala prava službenika u jedinici područne... (regionalne) samouprave kao prisilni propis primjenjuje Zakon o službenicima i namještenicima to stoga jer se radni odnos službenika i namještenika u... Zakon o službenicima i namještenicima) je pravna osnova zasnivanja radnog odnosa u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave, a i odredbom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-504/2023-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž-50... 28.11.2024. Županijski sud Varaždin
časnika zrakoplova, koje će troškove snositi tuženik (poslodavac) u iznosu od 16.000,00 EUR, a čl. 4. određeno je da se tužitelj obvezuje zasnovati radni odnos... sredstava s računa tužitelja i prenesena na račun tuženika 25. travnja 2022., - da prema iskazu svjedoka ČG, tužitelj u vrijeme prijave na natječaj za radni odnos... Smatra da je prvostupanjski sud pogrešno utvrdio da je radni odnos zasnovan istog dana kada je zaključen Sporazum, a nije utvrdio ni odlučujuću činjenicu... ispunjava posebni uvjet stručne osposobljenosti (certifikat za obavljanje poslova pilota – kopilota na zrakoplovu C525) koji je potreban za zasnivanje radnog odnosa... tuženikom, a jednakovrijednu uzajamnu činidbu od strane tužitelja predstavljalo je zaključenje ugovora o radu na neodređeno vrijeme s tuženikom te radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-2267/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev-2... 19.07.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
OIB 73660371074, Sesvete, Savska cesta 84, radi utvrđenja nedopuštenosti odluke o otkazu, sudskog raskida radnog odnosa i naknade štete, odlučujući o reviziji... predsjednika uprave, - da je direktor tuženika, 30. studenoga 2016., donio odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana, nastavak radnog odnosa nije moguć, - da iz obrazloženja odluke o otkazu... otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa... Prvostupanjski je sud, na zahtjev tužitelja kojem nije bilo prihvatljivo nastaviti raditi kod tuženika, odredio 4. travnja 2017. kao dan prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 258/2023-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.03.2023. Županijski sud Zagreb
tužbeni zahtjev na utvrđenje da je nedopuštena tuženikova Odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu od 29. siječnja 2020., broj 5/369/20/SR/BG i da radni odnos... jest zahtjev na utvrđenje da je nedopuštena tuženikova Odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu od 29. siječnja 2020., broj 5/369/20/SR/BG i da radni odnos... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć (članak... proveo postupak savjetovanja sa radničkim vijećem, da je protiv Odluke o izvanrednom otkazu tužitelj pravodobno podnio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-79/2024-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 27.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 27.11.2024. Županijski sud Bjelovar
ponovno otkazan ugovor o radu Odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu 12. listopada 2022., s obrazloženjem da nije u mogućnosti izvršavati obveze iz radnog odnosa... Splitsko dalmatinskoj županiji, pa s obzirom na navedeno Statut Kluba... od 28. rujna 2016. nema povratni učinak i ne može se primijeniti na zasnivanje radnog odnosa... je tužitelj obavljao poslove tajnika kluba do 2016., pa stoga takve eventualne radnje tužitelja koje mogu predstavljati teško kršenje obveza iz radnog odnosa... Statuta nema povratno djelovanje na tužitelja, jer je donesena nakon što je tužitelj kod tuženika zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme.... izostanku razloga zbog kojih je odbijen dokazni prijedlog tuženika iz odgovora na tužbu radi saslušanja svjedoka na okolnosti teže povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1307/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.05.2024. Županijski sud Zagreb
B. radni odnos prestao 19. svibnja 2014., - da su I. tužitelj i II. tužiteljica kao nasljednici pok. oca Z.... B. preminuo i kada je prestao njegov radni odnos kod tuženika, nije Z.... B. nedvojbeno naslijedili tražbine koje nastale tijekom radnog odnosa njihovog prednika sa tuženikom.... Novčane tražbine koje imaju pravnu osnovu u postojanju ugovora o radu odnosno radnom odnosu ostavitelja sa njegovim poslodavcem, ne predstavljaju strogo... B. uslijed nedopuštenosti otkaza nalazio kod tuženika u radnom odnosu do njegove smrti....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-3894/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 16.09.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Mora li poslodavac (koji nije radnika, prije otkaza, upozorio na povredu obveze iz radnog odnosa i mogućnost otkaza) u odluci o otkazu navesti, a potom... i tijekom sudskog postupka dokazati, da postoje takve okolnosti koje opravdavaju izostanak prethodnog pisanog upozorenja na obveze iz radnog odnosa i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3367/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 3... 21.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nedopuštena Odluka tuženika od 27. listopada 216. kojom je tužitelju izvanredno otkazan ugovor o radu, odnosno u dijelu zahtjeva za utvrđenje da radni odnos... o radu tuženika u dijelu kojim je uređen postupak dostave otkaza i odluka kojima se odlučuje o pravima i obvezama iz ranog odnosa ili u svezi s radnim odnosom... spora u ovom stupnju postupka je zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu, zahtjev za utvrđenje da tužitelju radni odnos... podudarnog predmeta, prihvatio način na koji su sudovi u tom predmetu tužbu ocijenili nepravovremenom, računajući rok za zaštitu povrijeđenog prava iz radnog odnosa... Navodi revizije o danu prestanka radnog odnosa kod tuženika prema ispisu iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje nisu uzeti u razmatranje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1710/2021-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 09.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.03.2022. Županijski sud Rijeka
tužitelja i tuženika na neodređeno vrijeme od 1. siječnja 2003. i aneks Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 30. lipnja 2010. te da se utvrdi da radni odnos... nije prestao sa danom 28. ožujka 2014. već da se kao datum prestanka radnog odnosa utvrdi dan 15. lipnja 2014.... spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenim izvanrednog otkaza ugovora o radu kojeg je tuženik dao tužitelju zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... otkazu govora o radu od 27. ožujka 2014., tuženik je tužitelju otkazao Ugovor o radu (dalje Odluka o otkazu), zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... odnose na njihovu osobnu i poslovnu egzistenciju“, „vrijeđanje i verbalno nasrtanje i prijetnje poslodavcu“, a što da se događalo i ranije tijekom radnog odnosa...
Pročitano

Filteri