Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 2244

BROJ ODLUKE:   Gž R-762/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 07.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 07.01.2025. Županijski sud Zagreb
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni roku (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog između ostalog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-532/2024-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 13.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 13.02.2025. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-32/2025-3

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 20.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 20.02.2025. Županijski sud Osijek
Zakona o radu (Narodne novine broj 149/09., dalje ZR/09) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-95/2025-5

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 30.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 30.07.2025. Županijski sud Rijeka
Otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora za drugo niže rangirano radno mjesto te ju oslobodio od radne obveze kroz otkazno rok te da je tuženik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-24/2025-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 11.02.2025. Županijski sud Zagreb
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-97/2025-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 25.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 25.09.2025. Županijski sud Velika Gorica
prvostupanjski sud pravilno zaključuje kako je navedenom odredbom propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-477/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 11.02.2025. Županijski sud Zagreb
.- dalje ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-2504/2024-6

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž-25... 30.09.2025. Županijski sud Zagreb
ZNS traži iseljenje iz stana koji je bio predmetom Ugovora, koji je prestao otkazom i istekom otkaznog roka, a sve to obzirom da ga tužena ad/2. i mlt....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-29/2024-4

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 16.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 16.10.2025. Županijski sud Rijeka
ZR- a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-134/24

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 30.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-134/24 30.10.2025. Sud Europske unije
Naime, utvrđenje isteka otkaznog roka koji se razlikuje od roka predviđenog tom direktivom bio bi lišen smisla ako nikakav otkazni rok nije počeo teći...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2224/2021

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 14.12.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
Po isteku u otkazu određenog otkaznog roka podnositelj je 2. rujna 2014. prvostupanjskom sudu podnio tužbu protiv I. K., S. K. i K.... (6) Na otkaz ugovora iz stavka 1. ovoga članka na odgovarajući se način primjenjuju odredbe članka 22. ovoga Zakona, s time što je otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 261/2019-10

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 15.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.07.2022. Županijski sud Zagreb
novog kolektivnog ugovora, a najduže tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno najduže tri mjeseca od proteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-171/2024-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 05.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 05.12.2024. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 706/2022-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 13.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 13.07.2022. Županijski sud Rijeka
doprinose iz plaće (bruto plaća) i doprinose na plaću, te da se na taj ugovor o radu glede trajanja plaćenog godišnjeg odmora na koji radnik ima pravo, otkaznih rokova...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-5840/2020

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 09.03.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
radu tužiteljici navodeći kao razlog osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa, - da je navedenom odlukom utvrđeno da nema pravo na otkazni rok... ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2297/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 12.07.2022. Županijski sud Zagreb
Na osobu iz st. 3. ne primjenjuju se odredbe ZR-a o ugovoru o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora o radu, otkaznom roku i otpremnini (čl. 4. st...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pn 5/2020-14

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 21.07.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pn 5/... 21.07.2021. Općinski sud Split
uredovanje u predmetu Ovrv-3047/13) kako to tvrdi tužitelj, time da razdoblje nakon do uredovanja nije utuženo, ili je napustila stan u ostavljenom otkaznom roku... Navedenim otkazom tuženoj je naloženo iseljenje protekom otkaznog roka od mjesec dana od primitka otkaza. Prema odredbi iz čl.22.... ZNS ugovor o najmu stana najmodavac daje u pisanom obliku uz obrazloženje (st.1.) time da otkazni rok u slučaju iz čl. 19. iznosi 3 mjeseca a počinje teći... prvog dana slijedećeg mjeseca od mjeseca u kojemu je otkaz primljen pa kako u ovom slučaju nije prepušteno strankama na volju određivati kraći otkazni rok... ZNS kada najmodavac može raskinuti ugovor s rokom iseljenja koji ne može biti kraći od 15 dana (st.2.) to je u konkretnom slučaju primijeniti otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 975/2021-4

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 10.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 10.05.2023. Županijski sud Rijeka
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-103/2024-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 27.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 27.11.2024. Županijski sud Bjelovar
i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1130/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 18.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1312/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 12.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
5393/08 i izmijenjenog ugovor o radu br. 5394/08 nije očitovao o ponudi izmijenjenog ugovora za radno mjesto stručnog savjetnika te mu je počeo teći otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2089/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 03.05.2023. Županijski sud Zagreb
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1083/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.12.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 21.12.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 560/2019-6

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 5... 04.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 448/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 4... 09.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju kada radnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 160/2024-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 07.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 07.11.2024. Županijski sud Varaždin
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 312/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.06.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 3... 27.06.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   St 991/2017-204

SUD:  Trgovački sud Split

DATUM ODLUKE: 25.03.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

St 99... 25.03.2021. Trgovački sud Split
SZ-a, ali i isplaćenih plaća za vrijeme otkaznog roka i samo manji dio isplaćenih plaća radnika koji su bili angažirani u stečaju u ukupnom iznosu od 227.765,00... SZ-a, koji na isplaćene plaće za vrijeme otkaznog roka, a koji na manji dio isplaćenih plaća radnika koji su bili angažirani u stečaju, dakle da nije dostavljena... nekretnina priloženi su izvodi prometa žiro računa od 19. travnja 2018. i od 14. svibnja 2018. kojima se dokazuje isplata plaća koje se odnose na otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 370/2019-39

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 23.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 37... 23.01.2023. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... poslodavca o razlozima nedolaska, te nanošenja veće materijalne štete poslodavcu i prijetnje suprugu poslodavca, zbog čega mu otkazuje ugovor o radu, bez otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 979/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.05.2022. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri