Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Revr-... 29.08.2017. Županijski sud Velika Gorica
radnik drugačije ne dogovore.“, - odredbe čl. 107. st. 1., kojom je propisano: „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... razloga“, odlukom koja se ima donijeti u postupku te na način i u sadržaju propisanim ZR-om (uz ostalo: u smislu odredaba čl. 107. st. 2., 3. i 4.; uz otkazni rok...
Pročitano
Rev 1... 05.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
visini od 50.000,00 EUR-a i način vraćanja uloženog, - da je tuženik 25. travnja 2013. pismenim dopisom obavijestio tužitelja o otkazu ugovora s otkaznim rokom... ugovoreni rok trajanja zakupa od deset godina, smatrajući to danom početka važenja Ugovora o zakupu, te zaključuje da je do dana otkaza, odnosno isteka otkaznog roka...
Pročitano
Us I ... 23.08.2022. Upravni sud Rijeka
-P. dana 10. rujna 2021. i da joj je radni odnos prestao po isteku otkaznog roka dana 30. rujna 2021. te da je potom dana 6. listopada 2021. podnijela...
Pročitano
U-III... 11.05.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani...
Pročitano
Rev 1... 21.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
Rev 8... 21.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog koji postoji u slučaju...
Pročitano
Rev 4... 20.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž_R-... 31.01.2023. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... Naime, kad radnik daje izvanredni otkaz to može biti sankcija za poslodavca jer gubi radnika koji pri tom ne mora poštivati otkazni rok....
Pročitano
Rev 2... 22.09.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju...
Pročitano
Revr ... 03.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, pored...
Pročitano
Rev 1... 31.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev-4... 17.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 5... 15.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
mjestu operatera i to iz poslovno organizacijskih razloga; - da tužiteljica nije pobijala dopuštenost otkaza; - da je radni odnos prestao istekom otkaznog roka...
Pročitano
Rev-1... 22.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 17.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženika na temelju zakona, nižestupanjski sudovi zaključuju da se na takve osobe ne primjenjuju odredbe Zakona o radu o prestanku ugovora o radu, otkaznom roku...
Pročitano
Rev 9... 21.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Rev 2... 25.02.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
("Narodne novine" broj 93/14 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdan razlog u...
Pročitano
Rev 3... 25.02.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati...
Pročitano
Gž 63... 04.01.2022. Županijski sud Zadar
Z. d.d. dopisom od 31. kolovoza 2015. otkazala Ugovor o kreditu zbog neispunjenja preuzetih ugovornih obveza uz otkazni rok od 15 dana koji počinje teći...
Pročitano
Gž R ... 07.07.2022. Županijski sud Rijeka
, a ukoliko radnik ne prihvati ponudu poslodavca za drugim radnim mjestom, poslodavac može otkazati ovaj ugovor o radu sukladno odredbama ZR-a uz otkazni rok...
Pročitano
Rev 1... 04.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 1... 04.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako radnik...
Pročitano
P 10/... 27.07.2023. Općinski sud Osijek
navedenim pologom jamči kako neće izaći iz stana prije isteka minimalnog roka najma od 1 godine, neće izaći iz stana prije ili nakon dogovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev-4... 07.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kolovoza 2011., odnosno na ugovoreni način sukladno čl. 5.5. ugovora, kojim je ugovoreno pravo obiju stranaka otkazati ugovor bez obrazloženja uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 10.02.2021. Županijski sud Rijeka
Na takav zaključak da ukazuje činjenica što je Odlukom o otkazu ostavljen otkazni rok od mjesec dana i određeno da tužitelju radni odnos prestaje 13. svibnja... ugovor o radu zbog toga što je kod tužitelja nastupila profesionalna nesposobnost za rad - invalidska mirovina prema Rješenju od 13. svibnja 2009., da otkazni rok... obveznog prava daje strankama mogućnost slobode ugovaranja uvjeta prestanka rada pa tako i u pogledu dana prestanka rada te mogućnost ugovaranja otkaznog roka...
Pročitano

Filteri