Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 28.06.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Kada dospijeva pravo na otpremninu u slučaju otkaza ugovora o radu te može li se radnik prije isteka otkaznog roka valjano odreći prava na otpremninu?... broj Revr-228/11 od 20. travnja 2011., a koje shvaćanje glasi:„Obveza plaćanja otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa to jest istekom otkaznog roka... U ovom slučaju je pravo na otpremninu nastalo istekom otkaznog roka, pa se prije toga tužitelj nije mogao odreći prava koje još nije nastalo....
Pročitano
C-317/18 13.06.2019. Sud Europske unije
Svaka stranka može pisanim putem otkazati pružanje stručnih usluga s otkaznim rokom od minimalno 30 ili 60 dana, ovisno o trajanju pružanja stručnih usluga... Do prestanka pružanja stručnih usluga može doći i ako se ne poštuje otkazni rok, ali stranka koja ne poštuje otkazni rok dužna je protivnoj stranci naknaditi... zaposlenicima s obzirom na to da se dotičnim nacionalnim zakonodavstvom omogućuje ugovor o pružanju stručnih usluga otkazati jednostavno pisanim putem uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 09.05.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
bruto iznos 2.764,54 kn sa zakonskim zateznim kamatama tekućim od 1. 12. 2003., - na ime naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka... V. u dijelu koji se odnosi na isplatu naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka u bruto-iznosu 8.293,62 kune sa zakonskom zateznom...
Pročitano
Rev 4... 13.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj: 71/14 – dalje: ZR), propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 8... 29.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, kojom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdan razlog,...
Pročitano
Rev-9... 28.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.; - da je tuženik T. d.o.o. u stečaju tužiteljici otkazao ugovor o radu 4. srpnja 2016. odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu uz otkazni rok...
Pročitano
Rev 9... 28.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.; - da je tuženik T. d.o.o. u stečaju tužiteljici otkazao ugovor o radu 4. srpnja 2016. odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 24.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prisilnoj nagodbi, stečaju i likvidaciji, na dan otvaranja stečajnog postupka stečajni upravitelj otkazat će radni odnos svim djelatnicima dužnika s otkaznim rokom... Nakon isteka otkaznog roka iz stavka 1. ovoga članka stečajni upravitelj, po odobrenju stečajnog vijeća, može zasnovati radni odnos na određeno vrijeme...
Pročitano
P 72/... 19.05.2022. Trgovački sud Osijek
joj rok od 15 dana za otklanjanje nedostataka, a ako suprotna strana tako ne postupi, nezadovoljna strana ima pravo jednostrano raskinuti ugovor uz otkazni rok... Nadalje, u slučaju da se nedostaci ne otklone u roku od 15 dana, nezadovoljna strana ima pravo jednostranog raskida ugovora u kojem slučaju teče otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 21.05.2020. Županijski sud Osijek
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdan razloga, u slučaju...
Pročitano
Revr-... 19.01.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
Revr ... 04.05.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. - na ime naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka bruto iznos 6.681,42 Kn sa zak.zat. kamatom tekućom od 01.12.2003.g. -... V. se odbija tužbeni zahtjev u dijelu koji se odnosi na isplatu naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka u bruto iznosu od...
Pročitano
Rev 5... 18.01.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 4... 18.01.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr-12... 11.09.2025. Općinski radni sud Zagreb
Vlada RH je Odlukom (NN 159/13) jednostrano otkazala KU s otkaznim rokom od 3 mjeseca, pozivajući se na bitno promijenjene gospodarske okolnosti iz čl.... Također ističe da nakon isteka otkaznog roka od 3 mjeseca, tj. od 28. ožujka 2014. radnicima više nisu isplaćivana materijalna prava iz KU-a pa tako niti... sklopljenih Ugovora o radu do sklapanja novog KU, u razdoblju od 3 mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen KU, odnosno 3 mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev-3... 22.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 16.11.2023. Županijski sud Zagreb
Presudom suda prvog stupnja odbijen je tužbeni zahtjev na isplatu iznosa od 2.241,06 eura/16.681,80 kn na ime naknade plaće za vrijeme otkaznog roka sa...
Pročitano
U-III... 25.01.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
- odlukom tuženika od 12. srpnja 1996. otkazan je podnositelju Ugovor o radu, zbog skrivljenog ponašanja podnositelja, uz otkazni rok od 5 mjeseci... ZR-a redovitim otkazom ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja tužitelja uz otkazni rok u trajanju od 5. mjeseci.... nastanak štete velikih razmjera, da je tuženik tužitelju naknadno ponudio sklapanje novog ugovora o radu, da je tuženiku priznato pravo na otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 05.05.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
brutto iznos od 2.527,61 kn sa zakonskom zateznom kamatom tekućom od 1. 12.2003.g., - na ime naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka... V. u dijelu koji se odnosi na isplatu naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka u bruto-iznosu od 5.055,22 kuna sa zakonskom... Predmet spora je zahtjev tužitelja da mu tuženici isplate neisplaćene plaće, naknadu plaće prije isteka otkaznog roka i otpremninu....
Pročitano
Rev 3... 11.01.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 07.06.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
listopad 2003. sa zateznom kamatom tekućom od 1. prosinca 2003., 10.947,25 kn bruto na ime naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka... listopad 2003. sa zateznom kamatom tekućom od 1. prosinca 2003., 10.947,25 kn bruto na ime naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka... poduzeća koje je predmet prenošenja (st. 1.); radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz st. 1. toga članka, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima...
Pročitano
Revr ... 07.06.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
listopad 2003. sa zateznom kamatom tekućom od 1. prosinca 2003., 8.525,43 kn bruto na ime naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka... listopad 2003. sa zateznom kamatom tekućom od 1. prosinca 2003., 8.525,43 kn bruto na ime naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka... poduzeća koje je predmet prenošenja (st. 1.); radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz st. 1. toga članka, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima...
Pročitano
C-338/14 12.09.2014. Sud Europske unije
slučaju potvrdnog odgovora na potonje pitanje, mora li povreda biti različita od jednostranog raskida ugovora, kao na primjer davanje prekratkog otkaznog roka... , davanje preniske odštete umjesto otkaznog roka i odštete za stranke, postojanje ozbiljnih razloga na strani nalogodavca, zlouporaba prava na raskid...
Pročitano
Gž R ... 04.11.2020. Županijski sud Rijeka
složenosti poslova 4,80, da je tužiteljica ponudu izmijenjenog ugovora odbila prihvatiti te da je radni odnos tužiteljice kod tuženika prestao istekom otkaznog roka... lipnja 2012. do zaključno 29. kolovoza 2012., kada je tužiteljica zbog odluke o otkazu od 13. lipnja 2012. bila izvan radnog odnosa, te u tijeku otkaznog roka... Tužiteljici je radni odnos prestao istekom otkaznog roka, 29. kolovoza 2012., a u sudskom postupku koji je vođen kod prvostupanjskog suda pod brojem Pr...
Pročitano
Revr ... 16.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
programera"), - da je tužitelju u tim uvjetima "Odlukom od 20.7.2011. otkazan ugovor o radu zbog gospodarskih i organizacijskih razloga sa pripadajućim otkaznim rokom... 149/09 i 61/11 - dalje: ZR-a), i to: - odredbe st. 1. podstavak 1., prema kojoj: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 06.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predstojnika Klinike za bolesti uha, nosa i grla izvanredno otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede iz radnog odnosa bez prava na ugovoreni otkazni rok... 20. travnja 2006. donesene od strane Sveučilišta u Z., Medicinski fakultet otkazao je tužitelju ugovor o radu od 30. listopada 2003., bez prava na otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 01.06.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kuna i to na ime plaće za mjesec listopad 2003. bruto iznos od 2.561,73 kuna sa zakonskom zateznom kamatom tekućom od 1. prosinca 2003., na ime otkaznog roka... s pripadajućim zateznim kamatama na ime bruto plaća za rujan i listopad 2003. u iznosu od po 2.561,73 kuna, bruto iznosa od 5.123,46 kn „na ime otkaznog roka... poduzeća koje je predmet prenošenja (st. 1.); radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz st. 1. toga članka, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima...
Pročitano

Filteri