Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 8444

BROJ ODLUKE:   Rev 2/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 11.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa,...“ 6.... Odluku tuženika, a na koji Zahtjev tuženik nije odgovorio, - da prije nego mu je ugovor o radu otkazan tužitelj nije upozoren na povrede obveza iz radnog odnosa... dovoljan za provjeru radnika i stvaranje ocjene je li radno učinkovit i ima li znanje za posao koji treba obavljati, - glede pretpostavki za prestanak radnog odnosa... Valja pritom imati na umu i da je radni odnos ugovorni odnos: zasniva se na ugovoru o radu kojim se suglasnošću volja stranaka uređuju prava i obveze zaposlenika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 3144/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 17.01.2023. Županijski sud Zagreb
o radu od 1. kolovoza 2019. kojom je tuženik tužitelju otkazao Ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 9. ožujka 2017. nije dopuštena i da radni odnos... tužitelja nije prestao (točka I. izreke), utvrđen je sudski raskid radnog odnosa s danom 28. srpnja 2021. i naloženo je tuženiku naknaditi tužitelju... o radu od 1. kolovoza 2019. kojom je tuženik tužitelju otkazao Ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 9. ožujka 2017. nije dopuštena i da radni odnos... suda prvoga stupnja da tuženik nije dokazao dopuštenost otkaznog razloga, kao i pravilnost odluke glede datuma s kojim je određen sudski raskid radnog odnosa... skladištarem i - jer da u prilog smanjenju obima poslovanja vezano uz zalihe ne ide niti okolnost što je s 30. lipnja 2019. kod tuženika prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1282/2020-9

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 10.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 10.10.2024. Županijski sud Rijeka
postupku nije sporno da su tužitelj i tuženica sklopili ugovor o radu 12. prosinca 2013. u kojem su stranke u čl. 3. ugovorile da će tuženica u radnom odnosu... Također, nije sporno da je tuženici radni odnos kod tužitelja prestao na temelju otkaza s danom 2. studenog 2015. te da je tuženica ugovor o radu od 12... broj U-III-2405/22 od 11. srpnja 2023. izrazio slijedeće pravno shvaćanje: „…za Ustavni sud nije sporno da obveza isplate plaće i drugih davanja iz radnog odnosa... uključuju troškove koje bolnica (kao poslodavac) ima vezano uz svoju obvezu isplate specijalizantu naknade bruto plaće i ostalih naknada vezanih uz radni odnos... prvostupanjski sud u tom pravcu cijenio da je tužitelj kao poslodavac, sklopivši ugovor s tuženicom, preuzeo i obvezu isplate plaće i drugih davanja iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1062/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 07.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
se da nije dopuštena tuženikova Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu Broj: HP-02/4-016210/17, donesena dana 1. rujna 2017., te da radni odnos... upravljanje poštanskim uslugama, odnosno drugog odgovarajućeg radnog mjesta u slučaju nove sistematizacije radnih mjesta, kao i da joj prizna sva prava iz radnog odnosa... pravodobno se savjetovati s radničkim vijećem radi postizanja sporazuma (st. 1.), da u višak radnika iz stavka 1. tog članka ubrajaju se radnici kojima će radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 19/2024-3

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 28.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 28.03.2024. Županijski sud Sisak
Utvrđuje se da nije dopuštena Odluka o redovitom otkazu ugovora o radu iz poslovno uvjetovanih razloga od dana 11. studenog 2019. godine slijedom čega radni odnos... tužitelja da se nedopuštenima utvrde Odluka o redovitom otkazu ugovora o radu iz poslovno uvjetovanih razloga od dana 11. studenog 2019. zbog čega radni odnos... studenog 2019. vratiti službeni automobil, da će tužitelj imati na korištenje mobilni telefon i aktivan e-mail račun na domeni tuženika do prestanka radnog odnosa... , kao i da će tužitelj na dan prestanka radnog odnosa biti odjavljen s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja. 8.... prvostupanjski sud pravilno postupio kada nije ulazio u ocjenu je li tuženik prilikom donošenja odluke o poslovno uvjetovanom otkazu vodio računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 274/2021-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 19.06.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 19.06.2023. Županijski sud Rijeka
ožujka 2019., da je tuženik tužitelju jednostrano i nezakonito bez ikakvog akta i uopće bez ikakvog pravnog temelja uskratio pravo koje proizlazi iz radnog odnosa... 17, 98/19 i 151/22, - dalje ZR) , a koji u odredbi čl. 133. st. 1. propisuje da radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa... prethodno poslodavcu nije podnio zahtjev iz stavka 1. ovog članka, osim u slučaju zahtjeva radnika za naknadom štete ili drugog novčanog potraživanja iz radnog odnosa... U konkretnom slučaju radi se o radnom sporu tj. o postupku za ostvarivanje prava iz radnog odnosa, međutim na isti se ne primjenjuje odredba čl. 133.... ZR-a jer tužitelj niti ne tvrdi da bi tuženik donio neku odluku kojom mu je povrijeđeno pravo iz radnog odnosa i ne traži utvrđenje nezakonitosti bilo...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-3466/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev-3... 01.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kojim je tužitelj tražio da se utvrdi da je Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 29. siječnja 2013. nedopuštena i nezakonita, da radni odnos... zahtjev na način da je utvrđeno da je Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 29. siječnja 2013. nedopuštena i nezakonita, da tužitelju radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenom Odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, kumuliran sa zahtjevom da radni odnos... gospodarskih, tehnoloških ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz), 2) ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz), 3) ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-825/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-8... 03.07.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklopljenog između tužitelja i tuženika, koja Odluka je donesena 16. ožujka 2020. radi nezadovoljavanja radnika na probnom radu, nedopuštena i da radni odnos... sklopljenog između tužitelja i tuženika ,koja Odluka je donesena 16. ožujka 2020. radi nezadovoljavanja radnika na probnom radu ,nedopuštena i da radni odnos... obrazloženja Odluke o otkazu proizlazi samo da tužitelj nije zadovoljio očekivanja poslodavca u okviru radnog mjesta na koje je zaposlen te njihov radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-350/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 16.04.2024. Županijski sud Zagreb
I ovaj sud smatra da tužitelj, koji je bio u radnom odnosu kod tuženika na nepuno radno vrijeme, ima pravo na obračun za prekovremene sate za sve sate... iz iskaza svjedokinje Blaženke Schubert, rukovoditeljice Odjela obračuna plaća kod tuženika, proizlazi da se, obzirom na specifičnost kumuliranog radnog odnosa... na plaće primjenjuje, osim Zakona o plaćama i Zakona o porezu na dohodak, i Odluka o vođenju evidencije i obračunu plaće radnika u kumulativnom radnom odnosu... Tako je u službi računovodstva, kompjuterski program povlačio podatke iz evidencije rada za radnike u kumulativnom radnom odnosu te je automatizmom vršio... Naime, određeni radnici zaposleni u kumulativnom radnom odnosu su radili dva sata kod tuženika, te se za njih vršila nadopuna sati do pola radnog vremena...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 748/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.06.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 07.06.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine" br. 93/14, 27/17 i 98/19, dalje: ZR/14) prema kojem potraživanje iz radnog odnosa zastarijeva u roku od pet godina.... Pitanje naknade štete iz radnog odnosa regulirano je čl. 103.... Pravo na naknadu štete iz stavka 1. ovoga članka odnosi se i na štetu koju je poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa. 14...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 349/2024-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 02.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 02.07.2024. Županijski sud Zagreb
R. iz Z., prava iz radnog odnosa.... Slijedom navedenog, tužbenim zahtjevom zahtijeva da sud utvrdi da je tuženik povrijedio tužiteljici prava iz radnog odnosa, zatim da poništi nalog tuženika... Sud prvog stupnja pravilno je odbio tužbeni zahtjev u dijelu kojim tužiteljica traži da se utvrdi da su joj povrijeđena prava iz radnog odnosa.... Naime, takav tužbeni zahtjev nema utemeljenja u odredbama propisa koji uređuju radni odnos tužiteljice.... Tužiteljica je ovlaštena tražiti da se utvrdi povreda konkretnog prava iz radnog odnosa kao i zaštitu odnosno ostvarivanje svog prava, a ne i općenito...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 97/2023-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 17.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 17.09.2024. Županijski sud Zadar
protiv njegovog povratka na posao i radno okruženje, a obzirom da se radi o javno izraženom mišljenju i stavu velike većine radnika njegov ostanak u radnom odnosu... ožujka 2020. kojom je tužitelju otkazao Ugovor o radu od 12. kolovoza 2015. na neodređeno vrijeme zbog osobito važne činjenice zbog kojeg nastavak radnog odnosa... /2020-13 od 5. studenoga 2021. utvrđeno da je tuženikova Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 9. rujna 2020. ništetna i nedopuštena i da radni odnos... 2022. kojom je odbijena revizija tuženika kao neosnovana, proizlazi da tuženik nije dokazao da je tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... ("Narodne novine", broj 93/14., 127/17. i 98/19.; dalje ZR) radi koje uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-2112/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev-2... 21.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP-a. 17.2.... vrijednost predmeta spora pobijane odluke ne prelazi 200.000,00 kn, a ujedno se ne radi niti o sporu o postojanju ugovora o radu odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa niti je pobijana odluka donesena na temelju odredbe čl. 373.a ili čl. 373.b ZPP-a, to protiv pobijane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3852/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 19.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Drugostupanjski sud je, u odnosu na prebačenu tužiteljici povredu iz radnog odnosa, naznačenu i obrazloženu u odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu... Kada je drugostupanjski sud obrazložio neosnovanost povrede iz radnog odnosa na prethodno opisan način (odlomak 5. ove odluke), a tuženik je i u nižestupanjskom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2880/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 2... 15.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Pred nižestupanjskim sudovima utvrđeno je da: - je tužiteljica bila u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu blagajnik sukladno sklopljenom Ugovoru... travnja 2009., - je tuženik 24. rujna 2012. donio Odluku o otkazu ugovora o radu kojim je tužiteljici otkazan ugovor o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... identifikacijski dokument naveden je broj putovnice istekle 2008.) i bez štedne knjižice, - je tuženik dokazao da je tužiteljica učinila povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 752/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 03.05.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa. 7....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2634/2023

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 29.10.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
.; u daljnjem tekstu ZoMO/13), podnio prijavu na osiguranje nakon prestanka radnog odnosa, slijedom čega je donio rješenje od 1. prosinca 2016. kojim se... slučaju obveza prijave na obvezno osiguranje nastala je s danom 1. rujna 2014. odnosno nakon što je tužitelju temeljem otkaza ugovora o radu prestao radni odnos... konkretnom slučaju obveza prijave na obvezno osiguranje nastala 1. rujna 2014. to jest nakon što je tužitelju temeljem otkaza ugovora o radu prestao radni odnos... Smatra da, s obzirom na to da mu je otkazan ugovor o radu na radnom mjestu direktora 31. srpnja 2014., prestao radni odnos 31. kolovoza 2014.... ZoMO-a/13 podnio prijavu na osiguranje nakon prestanka radnog odnosa....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2942/2023

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 29.10.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
.; u daljnjem tekstu ZoMO/13), podnio prijavu na osiguranje nakon prestanka radnog odnosa, slijedom čega je donio rješenje od 1. prosinca 2016. kojim se... slučaju obveza prijave na obvezno osiguranje nastala je s danom 1. rujna 2014. odnosno nakon što je tužitelju temeljem otkaza ugovora o radu prestao radni odnos... konkretnom slučaju obveza prijave na obvezno osiguranje nastala 1. rujna 2014. tj. nakon što je tužitelju temeljem otkaza ugovora o radu prestao radni odnos... Smatra da, s obzirom na to da mu je otkazan ugovor o radu na radnom mjestu direktora 31. srpnja 2014., prestao radni odnos 31. kolovoza 2014.... ZoMO-a/13 podnio prijavu na osiguranje nakon prestanka radnog odnosa....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-12/2025-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.08.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž-12... 20.08.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
povođenjem štrajka ne bi bila narušena ravnoteža između prava sindikata na njegovo organiziranje te očuvanja socijalnog mira i stabilnosti kolektivnih radnih odnosa... organiziranjem štrajka ne bi bila narušena ravnoteža između prava tuženika na organiziranje štrajka i očuvanja socijalnog mira i stabilnosti kolektivnih radnih odnosa... između prava tuženika na organiziranje štrajka s jedne strane te prava tužitelja kao poslodavca na očuvanje socijalnog mira i stabilnosti kolektivnih radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 596/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 26.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 26.09.2023. Županijski sud Zagreb
utvrđenja: -da su 5. listopada 2018. stranke sklopile Ugovor o radu na određeno vrijeme kojim je tužiteljica, temeljem javnog natječaja za prijam u radni odnos... ekonomije, grane računovodstva (5.01.13) zaposlena kod tuženika na određeno vrijeme, iz čega proizlazi da je osnovna svrha sklapanja ugovora prijam u radni odnos... , što se zaključuje i iz činjenice da niti iz jedne odredbe Ugovora o radu ne proizlazi da su poslovi tužiteljice za obavljanje kojih je zasnovan radni odnos... Ugovora o radu kojom stranke ugovaraju zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme za rad tužiteljice u suradničkom zvanju i na radnom mjestu asistenta... tužiteljica obavljati u suradničkom zvanju i na radnom mjestu asistenta u okviru radnog vremena; -da poslovi tužiteljice, za obavljanje kojih je zasnovan radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 291/2023-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 16.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 29... 16.03.2023. Županijski sud Pula
U trenutku primitka obavijesti o nastalom dugu nije bio u radnom odnosu te nije bio u mogućnosti platiti, pa kako i dalje nije u radnom odnosu i nema stalna... uvjeti za donošenje presude zbog ogluhe, niti ističe i jedan žalbeni razlog zbog kojeg bi se ta presuda mogla pobijati, već samo navodi da nije bio u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 560/2021-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 5... 03.05.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
19-04/1, ur. broj: K80-59-10101-19-7164 tuženika Sveučilišta u Z., Medicinski fakultet kojom je otkazan Ugovor o radu na neodređeno vrijeme, te da radni odnos... dopuštena odluka tuženika o otkazu Ugovora o radu tužitelja od 12. prosinca 2019., kojom je tužitelju otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme, da radni odnos... tuženika bio zaposlen na radnom mjestu u znanstveno - nastavnom zvanju izvanrednog profesora na Katedri za ginekologiju i opstetriciju, u kumulativnom radnom odnosu... kojom je utvrdilo da tužitelj ne ispunjava uvjete za reizbor u znanstveno-nastavno zvanje i na radno mjesto izvanrednog profesora u kumulativnom radnom odnosu... V. ne ispunjava uvjete za reizbor u znanstveno-nastavno zvanje i na radno mjesto izvanrednog profesora u kumulativnom radnom odnosu u Katedri za ginekologiju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 273/2023-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 13.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 13.06.2024. Županijski sud Rijeka
jubilarne nagrade za razdoblje od 2. svibnja 2016. do 2. srpnja 2018., za koje smatra da bi imala pravo da joj nije kod tuženika nezakonito prestao radni odnos... H. koji su na taj dan u radnom odnosu isplatiti prigodna nagrada – božićnica do 331,80 eur neoporezivo i to iznos od 331,80 eur djelatnicima koji su u... je prema Odlukama tuženika, dospjela njegova obveza na isplatu božićnica i jubilarne nagrade radnicima tuženika, tužiteljica bila prijavljena u radnom odnosu... To iz razloga jer da u utuženom razdoblju tužiteljica nije bila u radnom odnosu kod tuženika zbog prekida rada do kojeg je došlo isključivo krivnjom poslodavca... -a, kroz cijeli sporni period bila prijavljena u odnosu na mirovinsko osiguranje, pa stoga i ovaj sud smatra da se nije radilo prestanku radnog odnosa,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 3174/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 17.01.2023. Županijski sud Zagreb
Prvostupanjskom presudom suđeno je: „Utvrđuje se da Odluka tuženika o otkazu ugovora o radu od 6. prosinca 2019. i Odjava tužitelja iz radnog odnosa pred... nadležnim zavodima s danom donošenja odluke o otkazu, a prije uručenja tužitelju, nisu dopuštene ni zakonite te da radni odnos tužitelja kod tuženika... nije prestao pa se nalaže tuženiku da vrati tužitelja na rad i prizna mu sva prava iz radnog odnosa od dana odjave pred nadležnim zavodima 6. prosinca... opravdava takvo postupanje tužitelja već smatra da ono nije trebalo biti sankcionirano najtežim oblikom sankcije kojom radnik može biti sankcioniran u radnom odnosu... postupanje mogla biti postignuta svrha primjerena težini povrede, to tim više što tužitelj u višegodišnjem radu nije imao nikakvih povreda obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž 2158/2024-2

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pž 21... 12.06.2024. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
zahtjevu osporava zato što iz dosadašnjeg ponašanja tužitelja i tuženika proizlazi da doista postoje okolnosti koje opravdano upućuju na to da nastavak radnog odnosa... upozoren o isteku breveta, ali je on tu obavijest ignorirao, a potom se opet doveo u istu situaciju, pa je time dva puta učinio istu povredu iz radnog odnosa... postupao suprotno nalogu poslodavca, što sve upućuje na okolnost da zbog problema u komunikaciji i shvaćanja radnih zadataka i obaveza nastavak radnog odnosa... Među strankama nije bilo prijeporno da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na temelju posljednjeg ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljenog... Zakona o radu jer ne postoje okolnosti koje opravdano upućuju na to da nastavak radnog odnosa nije moguć, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa ugovornih...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-865/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-8... 22.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
G. od 26. siječnja 2016., uz utvrđenje prestanka radnog odnosa s danom 14. lipnja 2019. i zahtjeva za naknadu štete i plaće (od veljače 2016. do travnja... koje upravljanje zadržava svoju gospodarsku cjelovitost, odnosno identitet, što se očituje u nastavljanju djelatnosti i u osiguravanju kontinuiteta radnih odnosa... je ovaj sud zauzeo shvaćanje (u odluci poslovni broj Revr 494/13-2 od 25. veljače 2014. i dr.) da na nasljednike ne može prijeći ugovor o radu ili radni odnos... Zakona o nasljeđivanju ("Narodne novine", broj 48/03, 163/03 i 35/05, 127/13, 33/15 i 14/19) novčano potraživanje dospjelo iz radnog odnosa toga njihovog... postupak utvrđenja nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, kada od odluke o takvom zahtjevu ovisi njihovo pravo na ostvarenje tražbina dospjelih iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž Ob-35/2024-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 11.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž Ob... 11.06.2024. Županijski sud Zadar
Tijekom cijelog studija tužiteljica je radila i ostvarivala određene prihode, a od 20. ožujka 2023. u stalnom je radnom odnosu u tvrtki E. u. d.o.o., Z... Imajući u vidu činjenicu da se tuženica zaposlila te je u radnom odnosu na neodređeno vrijeme i prijavljena na mirovinsko osiguranje počev do 20. ožujka... (kada je stupila u radni odnos na neodređeno vrijeme) ostvarivala prihode samo povremeno pa isto ne predstavlja razlog za prestanak uzdržavanja, već eventualno... za cijelo razdoblje od tog datuma do 20. ožujka 2023. kada je (pravomoćno) utvrđeno da je njegova obveza prestala zbog stupanja tuženice u stalni radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž Ob 35/2024-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 11.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž Ob... 11.06.2024. Županijski sud Zadar
Tijekom cijelog studija tužiteljica je radila i ostvarivala određene prihode, a od 20. ožujka 2023. u stalnom je radnom odnosu u tvrtki E. u. d.o.o., Z... Imajući u vidu činjenicu da se tuženica zaposlila te je u radnom odnosu na neodređeno vrijeme i prijavljena na mirovinsko osiguranje počev do 20. ožujka... (kada je stupila u radni odnos na neodređeno vrijeme) ostvarivala prihode samo povremeno pa isto ne predstavlja razlog za prestanak uzdržavanja, već eventualno... za cijelo razdoblje od tog datuma do 20. ožujka 2023. kada je (pravomoćno) utvrđeno da je njegova obveza prestala zbog stupanja tuženice u stalni radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-461/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-4... 10.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
funkcioniranje cjelokupnog sustava i na mogućnost ostvarivanja prava radnika (njezinih zaposlenika) u sporovima u kojima oni od nje potražuju s osnova radnog odnosa... i u sporovima vođenje kojih je sama republika uzrokovala neurednim plaćanjem jedne od osnovnih obveza iz radnog odnosa (isplate plaće). 15.3.... postupka, kako svojih, tako i druge parnične strane u slučaju parnica koje njezini zaposlenici pokrenu protiv nje radi ostvarivanja osnovnih prava iz radnog odnosa... postavila Republika Hrvatska) praktično anulirali troškovi postupka dosuđeni tužitelju (a koji je ipak u osnovi uspio u ovakvoj vrsti parnice iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 800/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.11.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 8... 29.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dokazima izvedenim tijekom postupku je utvrđeno: - da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika od 20. studenoga 2018. radeći na poslovima vozača sanitetskog... izvedenim tijekom postupka nije dokazao opetovano nedopušteno ponašanje tužitelja u smislu namjernog, odnosno nehajnog neizvršavanja preuzetih obveza iz radnog odnosa... Također je zaključio kako je tuženik, kao poslodavac, propustio tužitelja, prije donošenja sporne odluke, upozoriti na kršenje obveza iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

Filteri